店長候補 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ≪≪ラブホテルの店長を募集中♪≫≫ ・お客様の接客 ・在庫管理 ・お部屋の掃除 ・事務 など 有名飲食店を運営するグループ会社でもあるから、 しっかりしたマナーを学ぶこともできます◎ ★★未経験でも大丈夫！★★ しっかりとして研修制度があるから、 知識がなくてもOK！最初の研修で学んでいきましょう！ また、表彰制度にも注目◎ 些細なことでも評価してくれる会社なので、 やりがいを感じられますよ♪ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容会社帰りや週末だけの高時給アルバイトに最適♪落ち着いた雰囲気のバーだからオトナ女子にピッタリな環境です。20歳～20代後半のスタッフが中心で人間関係も疲れにくく紳士的なお客様が多いからムリなく働けるのも◎ 【職種】 ガールズバー ガールズバー [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 ■

仕事内容【正社員／店長候補】惣菜店にて調理からスタッフのマネジメントまで幅広い業務◎定着率93.5％ 【仕事内容】 惣菜店の店長として、調理・製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・調理 ・店舗運営 ・売上管理 ・マネジメント 入社後は調理、店舗運営における管理、判断、育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていただきます。 お客様のニーズにこたえるため、自信の裁量で売り場を組み立ててください。その為の上司や本部の確認は必要ありません。創意工夫で店舗を盛り立てて行ってください。 ◆従業員を大切にする制度◆ 社員の定着率日本一を

仕事内容<仕事内容> 【紀の国カントリー倶楽部レストラン】店長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生は

勤務時間[ア・パ]①②③21:00～02:00 深夜、早朝、夜 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 「金曜」「土曜」だけの出勤も大歓迎♪♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ■週1日/1日3時間～勤務OK ■完全シフト自由制 ■時間・曜日・期間も相談OK 「今週は旅行に行くから出勤できない…」 「子供が風邪を引いているから休ませてほしい…」 「金欠だからフル出勤したい！」 あなたのスタイルで出勤OKです♪ 「明日の予定が無くなったから出勤したい！」 もちろん大歓迎☆彡 遠慮なくご相談ください＾＾ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ～シフト例～ ＼学生さん・ママさんの例／ 学校終わりやお子さんを無料託児所に預けてそのまま出勤！ 「0時上がり」「ラストまで勤務」オールOK！！ ＼Wワークさんの例／ お仕事終わりの週末だけの出勤も可能☆ 21時～終電・LASTまでなど お小遣い稼ぎ感覚で出勤OK♪ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ドライバーさんの出勤時間は以下の通りです！ 【迎え】20時～22時 【送り】9時～５時 当店は「迎え」もあるので、長く働いてしっかり稼げます！

仕事内容バックの仕組みがとにかく凄い！入店率１００%の給料システムを一度聞きに来てください♪ OPEN直後で店内もピカピカ！お客様の年齢層が高く、沢山の常連様がいらっしゃります 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ 未経験でも働きやすいお店♪ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系)、③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK 【仕事内容】 ●・○・●・○・●

仕事内容店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週間）。ベテラン研修トレーナーがついてサポートしますので心配ございません。ひとつひとつできることを増やし、スキルアップしていただけます。

仕事内容【店長候補】お好み焼き「ここやねん」残業時間20程度/社宅あり/有給取得しやすい 【仕事内容】 お好み焼き「ここやねん」を展開／店長候補※お店を動かす醍醐味／着実なキャリアアップ／働きやすさ ■担当業務 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 また、店舗には店長公休時にお店を支えるアルバイトチーフが在籍しています。 スーパーバイザーも常時店舗を巡回していますので、仕事でわからないことがあればいつでも聞いてください。 ■1日の流れ 出勤→１

仕事内容★関西エリア【店長候補・料理長候補募集】洋食、日本料理、中華料理など300店舗以上の飲食店を展開中 【仕事内容】 和食、洋食、中華、うどん蕎麦、トンカツ、天ぷら、うなぎなど、 高級店からカジュアルなお店まで全国で展開中の当社。 今後の新規出店の予定もあり、 店長・料理長を募集しております。 ■和食 懐石料理、割烹、居酒屋、専門店（とんかつ、そば・うどん） ■洋食 ビストロ、イタリアン、カフェ ■ホテル（リゾート：長崎） □特徴□ 料理人によるレストラン創り、経営を致しております。 各専門料理として、和食・中国料理・フレンチ・イタリアン・洋食・カフェ・パンケーキなど様々な業態を展開、高級店か

仕事内容SV・SV候補＞大手有名チェーン店舗の管理運営/充実したキャリアステップや福利厚生あり 【仕事内容】 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行など。 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をSVとして担当いただきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対

仕事内容「週休3日がいい」「転勤したくない」とかは、面接で聞かせてもらってます。それで実際働いてる人もいてますし。全部が全部、叶えてあげられるわけじゃないですが。できるだけ働きやすい環境にしたいと思ってます。 【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新

仕事内容未経験でもお肉のプロになれること間違いなし。未経験の方も大歓迎。一緒にお店を創っていける方大歓迎です。 【職種】 焼肉屋 焼肉屋 [正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・仕込み、調理業務 ・開店準備 ・盛り

仕事内容《かまど炊きごはんの食堂》アルバイト・社員同時募集！経験者優遇◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ●試用期間（3ヶ月間） 月給17万4千円 ※固定残業代を含みます ※入社１年間は契約社員としての雇用となります 〈各種手当あり〉 ■資格手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■交通費支給 ※能力に応じて支給いたします 【応募資格】 ●飲食業未経験者歓迎 ●独立希望者歓迎 〈下記スキルがある方は優遇〉 ●店長業務経験者 ●調理業経験者 ※資格、経験を考慮します 【仕事内容・求める人物】 〈仕事内容〉 WAKAYA津屋でのマネジメント業務全般をお任せします。 スキル

仕事内容店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員

仕事内容店舗スタッフ（店長候補） [正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補） 【期間限定 入社祝金10万円進呈】 お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして 店長候補として入社し、スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう ＊お仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ＊全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野でも活躍中 【仕事内容】 【接客・調理・店舗マネジメント業務

仕事内容株式会社良品計画 【関西】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実 【仕事内容】 【関西】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実 【具体的な仕事内容】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。 【店長職について】 良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1～2年で店長

仕事内容【仕事内容】 ＜完全週休2日制！ご来店されたお客様への案内業務のみ！新規営業などは一切ありません＞ 平均残業10時間以内！希望休・休日休みもOK！ 市場規模拡大中の成長市場！将来性もバツグン！ 未経験者も大歓迎！未経験から店舗管理・運営までキャリアアップをサポートします！ 全国で200店舗以上が展開されている「買取店わかば」の求人募集です。 増収増益にあたり、今後の新店舗出店を見据え、店長候補となる正社員の募集を行っています！ 【仕事内容】 店舗内での接客、運営業務、管理業務全般をお任せします。 来店されたお客様の接客業務や買取業務や、開店の準備作業や閉店時の締め作業など、 店舗運営に関

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入 及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理 まで店舗のマネジメントをして頂きます。店長を経験 した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ 加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【店長候補】餃子の王将の調理・接客・スタッフ教育など★残業月20H★充実の教育研修制度★ 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 固定残業：なし 想定年収：350万円〜450万円（諸手当・残業時間を含む金額です。）月給（基本給）：19万3,300円〜26万3,000円・昇給：年1回・賞与：年2回（7月、12月／過去実績2〜3ヶ月）【モデル年収】534万円（社員）726万円（店長） 【試用期間】 試用期間3〜6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更なし） 【勤務時間】 ＜シフト制＞ 10:00〜22:00 上記の時間内で所定労働時間：8時間

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用