社会福祉士 - 長野県諏訪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容イリーゼ高島城 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今まで

仕事内容イリーゼ・セントベル諏訪湖 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』

仕事内容イリーゼ・セントベル諏訪湖 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ高島城 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提

勤務時間7:30〜翌10:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週1日〜勤務相談OK

仕事内容[PRポイント] 医療関連事業・介護事業・保育事業を中心に、社会生活に必要不可欠な福祉サービスを展開するグループが運営する施設です。子どもの育児休暇や看護休暇、学校行事休暇などもあり、ライフステージが変わっても安心ですね。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション など [給与] 時給:990円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ高島城 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容イリーゼ・セントベル諏訪湖 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ・セントベル諏訪湖 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【諏訪市/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 正社員 年間休日110日、賞与・待遇面充実。介護老人保健施設、生活相談員・正社員募集中。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護老人保健施設における相談員業務 ご利用者、ご家族対応、

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ高島城 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 管理者としての経験は無くても大丈夫◎ 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ 【◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ・セントベル諏訪湖 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 管理者としての経験は無くても大丈夫◎ 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ 【◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理

仕事内容【諏訪市南原】週休2日☆未経験可◎賞与年2回♪児童指導員として子どもたちが安心して過ごせる場所づくりを一緒にしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・学校またはご自宅までお迎えに行き、施設内では宿題補助や自由遊びを一緒にした後、30分間の運動等の療育をおこないご自宅へ送っていく流れになります ・イベントの企画運営、日々の活動記録、利用者や家族への報告、その他指導員との情報共有などもおこなっていただきます。 未経験・ブランク歓迎♪ 楽しく遊び相手をしながら10人前後の子どもたちを、５～6人程度のスタッフで支援しているので、分からないや困った時はすぐに先輩スタッフがサポートし

仕事内容イリーゼ高島城 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より

仕事内容★新規ＯＰＥＮ★【マイカー通勤OK】土日祝休み・年間休日120日◎育休・介護休暇あり♪社保完備・昇給・賞与あり☆あなたもインハート諏訪と一緒に成長しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの 管理者、児童発達支援管理責任者業務 （お子さんの個別支援計画立案、利用契約の業務、シフト作成、直接支援、送迎、施設オープンまでの準備や、関係機関へのご挨拶周りなど） ※備考（採用は2021年３月～、応相談） 3月～採用 オープン準備、研修開始 4月 事業所オープン 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 （以下2つの研修を受講済の方） ・児童発達支援管

仕事内容イリーゼ高島城 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 管理者

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 長野県諏訪市長野県諏訪市湖南 - ４８９４−１ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】16万6,100円〜27万1,700円 《各種手当》 資格手当 1万円/月（介護福祉士・社会福祉士有資格者） 夜勤・宿直手当 5,000円/回 処遇改善手当・特定処遇改善手当 住宅手当（対象者） 扶養手当（対象者） 時間外手当（対象者） 【昇給】あり 【賞与】あり 最寄駅:

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【諏訪市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,100円～306,700円 基本給: 151,000円～247,000円 固定手当: ・特殊業務手当 15,100円～24,700円 ・資格手当(介護福祉士・社会福祉士)10,000円/月 その他手当: ・夜勤又は宿直業務手当 5,000円/回(5回分で25,000円) ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・住宅手当(規定による対象者に支給) ・扶養手当(規定による対象者に支給) ・時間外手当(規定による対象者に支給) 給与詳細: ※月給には夜勤手

仕事内容【仕事内容】 ・発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や長期休み中にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 ・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・利用者様の送迎 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。オートマ限定可） ・宿題補助や自由遊び ・運動等の療育 ・イベ

仕事内容【仕事内容】 ・発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や長期休み中にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 ・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・利用者様の送迎 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。オートマ限定可） ・宿題補助や自由遊び ・運動等の療育 ・イベ

仕事内容【仕事内容】 ・発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や長期休み中にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 ・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・利用者様の送迎 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。オートマ限定可） ・宿題補助や自由遊び ・運動等の療育 ・イベ