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資格手当 - 福島県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

運営管理者/子ども遊び場施設の運営管理者 未経験OK

株式会社フクシ・エンタープライズ

  • 南相馬市 小高区関場 / 小高駅 徒歩約12分

  • 月給18.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 研修あり
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 子ども遊び場施設の運営管理者 ◎未経験OK/昇給・賞与あり/住宅・家族手当あり/設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営する子ども遊び場施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 <主な業務> ■子ども遊び場施設の運営管理 プレイリーダーとして子どもたちと一緒に遊んだり、季節行事や親子運動会などの企画運営、施設をご利用される方々に楽しいひと時を過ごしていただくための空間づくりをお任せいたします。 ※配属先のスポーツ事業本部には、全国で272名の社員が在籍中。男女比は7:3、年齢層は20代~50代と幅広く、30代が中心。新卒から働き続ける社員や、アルバイトから社員登用とな

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ピッキングスタッフ/ピッキングスタッフ未経験OK

株式会社foryuu

  • 福島市 佐倉下

  • 月給22万円〜46万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • マネージャー採用
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 冷暖房完備
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • シニア活躍中
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 早朝勤務
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 大手企業
  • シフト制
  • 即日払いOK
  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 土日祝のみOK
  • 障がい者採用
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤

仕事内容<仕事内容> ★ピッキングスタッフ★未経験OK!年間休日120日以上!交通費支給あり!完全土日祝休み! 今スグにお金が欲しい! 沢山稼ぎたい方、Wワークしたい方必見! 【募集概要】 工場、倉庫内でのピッキング業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ・商品のピッキングおよび梱包作業 ・倉庫内の整理・清掃作業 ・入庫・出庫作業のサポート ・製造装置の操作 ・メンテナンス加工装置の操作 ・部材供給 ・製品の検査 ・作業数量等の書類記入 ・端末入力 ・部材の投入 ・装置の操作 ・目視検査 ・組立、組付け、塗装、運搬など ・清掃業務及びそれに付随する業務 《 注 目 ポ イ ン

エンゲージ

人材コーディネーター/24年7月に新設オープン予定

株式会社H4

  • 郡山市 清水台

  • 月給21.8万円〜61万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 障がい者採用
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • ベンチャー企業
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 24年7月に新設オープン予定!人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得! 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください! <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <

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