飲食店長 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間10店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容[募集背景コロナ禍前までの状態に戻りつつあり、今後はさらに店舗を拡大していきお客様へ幸せを提供して参りたいと考えております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社が展開するレストラン(洋食・イタリアン・和食・焼肉など)にて、店長候補として、接客や調理から店舗運営に関わる業務全般 【具体的には…】 ・予算管理 ・労務管理 ・スタッフの育成 等 【仕事の魅力】 実力に応じて、スーパーバイザー、エリアマネージャーへのキャリアを早期に目指すことも可能です。 ※配属はご希望やご状況に応じて、各店舗(埼玉/東京/神奈川/千葉/茨城/群馬/栃木)から決定。 ※詳細は面談時にお伝えします 28歳～

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容[仕事内容] ◎おすすめPoint！ ■管理職・マネジメント経験が活かせる ■マイカー通勤可 ■インセンティブあり ■固定給35万円以上！ ■退職金制度あり セナラがお客様に提供するお料理の仕込み、盛付け、調理業務全般をお任せします。 【取扱事業】 ■飲食店の9店舗の運営 ■ワイン輸入販売 ■ネットショップ運営 【具体的な仕事内容】 ■仕入管理 ■衛生管理 ■従業員の教育・育成 ■商品開発等 ◎当店は、一品料理の品数も多く各持ち場を順次マスターしてください！ 次期調理長候補としてお迎え致します。セナラで手腕を発揮してください。 【ここがポイント！】 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費

仕事内容<仕事内容> ■焼肉セナラ熊谷店【店長候補】創業50周年を迎える安定企業！急募 マネジメント経験や原価・数値・売上管理等経験豊富な方は、店長候補としてお迎え致します！ セナラ熊谷店で店長経験を活かし手腕を発揮してください! 一定期間オペレーションを学んで頂きながら徐々に店長業務を引き継いでいきますのでご安心ください。 ※幅広い層が働いています！ <給与> 年収456万円～504万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> ★シフト制（月/6~7日） ※各店シフトにより異なります ※有給休暇（入社半年10日）/慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県熊谷市代1048 JR「熊谷」

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint！ ■管理職・マネジメント経験が活かせる ■マイカー通勤可 ■インセンティブあり ■固定給35万円以上！ ■退職金制度あり 老舗焼肉店の店長として売上管理や従業員教育など店舗運営全般をお任せします。 【取扱事業】 ■飲食店の9店舗の運営 ■ワイン輸入販売 ■ネットショップ運営 【具体的な仕事内容】 ・FLコントロール ・売上管理 ・従業員教育/育成等 ◎経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ 【ここがポイント！】 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます

仕事内容[仕事内容] ◎おすすめPoint！ ■管理職・マネジメント経験が活かせる ■マイカー通勤可 ■インセンティブあり ■固定給35万円以上！ ■退職金制度あり セナラがお客様に提供するお料理の仕込み、盛付け、調理業務全般をお任せします。 【取扱事業】 ■飲食店の9店舗の運営 ■ワイン輸入販売 ■ネットショップ運営 【具体的な仕事内容】 ■仕入管理 ■衛生管理 ■従業員の教育・育成 ■商品開発等 ◎当店は、一品料理の品数も多く各持ち場を順次マスターしてください！ 次期調理長候補としてお迎え致します。セナラで手腕を発揮してください。 【ここがポイント！】 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期

仕事内容最短2ヶ月で店長も！『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などをお任せ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理補助・調理の仕方、メニューを覚えるなど、 基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの 管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンを やってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【早期キャリアアップも！】 これまでには入社2カ月で店長になり、あっという間に年収500万 円を叶えたスタッフも在籍。

仕事内容<仕事内容> 【熊谷市】飲食店舗運営 店長候補_41 店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県熊谷市 <福利厚生> ・確定拠出年金制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容[仕事内容] 飲食店の運営をしている当社にて、接客や調理、メニューの立案などを行っていただきます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 飲食店（7ブランド）の運営 【具体的な仕事内容】 ◇接客、調理業務 ◇店舗品質の改善に向けた提案～実施 ◇売上管理 ◇売上＆集客アップのための施策を考え実践 ◇アルバイト・パートの採用～育成・シフト管理 ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇店舗独自メニューの立案 ◎店舗運営に必要なあらゆる業務について、自発的に考え積極的にチャレンジしてください 【当社のミッション】 店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint！ ■管理職・マネジメント経験が活かせる ■マイカー通勤可 ■インセンティブあり ■固定給35万円以上！ ■退職金制度あり 老舗焼肉店の店長として売上管理や従業員教育など店舗運営全般をお任せします。 【取扱事業】 ■飲食店の9店舗の運営 ■ワイン輸入販売 ■ネットショップ運営 【具体的な仕事内容】 ・FLコントロール ・売上管理 ・従業員教育/育成等 ◎経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ 【ここがポイント！】 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます

仕事内容株式会社グルメ杵屋 そじ坊 熊谷駅ティアラ店 募集要項 グルメ杵屋が運営する和食系の店舗(うどん、そば店)で店長候補として店舗運営をお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※上記月給には固定残業代20H～45H分が含まれます。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：年1回 ◇賞与 ：年2回(6月・12月) 【勤務地】 埼玉県熊谷市筑波3-202 ティアラ21-3F 募集情報 雇用先企業：株式会社グルメ杵屋 ★雇用先企業のご紹介★ 東証一部上場のグループ企業。月休み8

仕事内容株式会社コーフク 募集要項 調理長又は店長候補【正社員】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～430,000円 ＜予定年収＞ 456万円～516万円 ★上記給与にプラス業績給支給あり ★業績給：店舗業績に応じ四半期毎に支給 ★業績給以外にも嬉しいインセンティブ制度も充実であなたの頑張りに応えます！ ※人事評価制度あり、昇給あり、年/1回 ※経験・能力・年齢・スキルを考慮の上決定! 【勤務地】 埼玉県熊谷市代 募集情報 調理長又は店長候補【正社員】 ★雇用先企業のご紹介★ 創業50年以上、埼玉県内で強く支持される焼肉店を8店舗経営しております。ファミリ

仕事内容ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます！ ▼担当からのコメント 店⻑と言っても、会社から決められた売上を言われるがままに達成しないといけない。工夫やアイデアもなしに日々働かないといけない。そんな毎日じゃ面白くありませんよね︖ うちではちょっと違います。店⻑が前年同月比や直近数ヶ月の売上実績をもとに売上目標を決定できるんです。売上達成のために人員を調整したり、POPをつくったり、店舗での工夫もしていけます。 見事に予想が的中したら、「今月もピッタリだった︕」と達成感を味わえます。予測と実績の数字の差がないほど、「先が読める店⻑」として評価もアップ。さらに自分で売上

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 イーサイト籠原店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 熊谷桜町店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作