公務員 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）時給1,000円〜

勤務時間【勤務時間】 09:00～18:00 【備考】 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／戸田市／シニア活躍中／土日祝のみＯＫ／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／ワークライフバランス重視／時給1,000円以上 【仕事内容】 ★新築オープン！すべてを『０』から一緒に作り上げませんか？ 定員67名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) 【応募要件・歓

勤務時間①7:00～16:00 ②11:00～20:00 休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ALOSKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市中央区】グループホーム働くパートの施設ケアマネジャーを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※雇用期間1年（年度末（3/31）に原則更新） 資格: ※経験不問 介護支援専門員資格は必須 認知症介護実践者研修修了者 （実践者研修をお持ちでない場合は入社後に受講できます。受講するまでは介護職として勤務いただきます。） 勤務時間: ①7:00～16:00 ②11:00～20:00 休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／10:30～19:30 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にし

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【２０２４年４月OPEN！】草加市谷塚に新しい施設誕生！オープニングスタッフを募集中！ ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

勤務時間早番 7:00～16:00 遅番 11:00～20:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ＡＬＳＯＫの介護☆笑顔の好循環【志木市中宗岡】日勤のみOK！週２日からOK！実務経験がなくてもOK♪ALSOKの福利厚生制度あり☆ALSOK介護株式会社のグループホームで施設ケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※雇用期間：1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 早番 7:00～16:00

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週3日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

勤務時間【勤務時間】 09:00～18:00 【備考】 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／川口市／シニア活躍中／土日祝のみＯＫ／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／ワークライフバランス重視／時給1,000円以上 【仕事内容】 ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員102名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) 【応募要件・歓迎要件】 ・

勤務時間【勤務時間】 09:00～18:00 【備考】 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／志木市／シニア活躍中／土日祝のみＯＫ／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／ワークライフバランス重視／時給1,000円以上 【仕事内容】 ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) 【応募要件・歓迎要件】 ・学

勤務時間日勤 9:00～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ALOSKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市見沼区】介護付有料老人ホームで働くパートの施設ケアマネを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※雇用期間1年（年度末（3/31）に原則更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 日勤 9:00～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねく

勤務時間【勤務時間】 (1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00 【備考】 (1)日勤 (2)早番 (3)遅番 ※休憩1時間 ※(2)早番と(3)遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／さいたま市緑区／未経験歓迎／シニア活躍中／週３日程度／制服あり／駅チカ･駅ナカ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／時給1,000円以上 【仕事内容】 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか！ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。 【応募要件・歓

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜川口市本蓮＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を！ ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員102名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケ

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容2024年新規オープン予定！新しいホームを一緒に盛り上げてくれる施設ケアマネジャーパート職を大募集！ ★新築オープン！すべてを『０』から一緒に作り上げませんか？ 定員67名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときに

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

勤務時間①9：00～18：00 休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ALOSKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市緑区】扶養内での勤務も可能◎介護付有料老人ホームで働くパートの施設ケアマネを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※雇用期間1年（年度末（3/31）に原則更新） 資格: ※経験不問 介護支援専門員資格は必須 勤務時間: ①9：00～18：00 休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で

仕事内容美味しいそばが子どもから大人まで人気!「そじ坊」ホールスタッフ♪1食150円のお得なまかない有 未経験からでも挑戦できるホールのお仕事！笑顔の接客でお客様に絶品お蕎麦をお届けしましょう♪接客はイチから教えます♪ ＜ディナータイムのお仕事です＞ ●お客様のご案内 ●ご注文伺い ●料理やドリンクの提供 ●レジ ●後片付け 等ホール業務全般をお願いします 接客未経験でも大丈夫！お客様への対応の仕方や配膳のマナー等 基本的なことはしっかりお教えします。まずは元気な挨拶から♪ 【こんなお店です！】 のど越し抜群！ 味わい深い自家製麺のお蕎麦が「美味しい!!」と大好評 お店のイメージは「信州の民家」

勤務時間①7:00～16:00 ②10:30～19:30 休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容2024年3月リニューアルオープン☆ＡＬＳＯＫ の介護☆【さいたま市見沼区】◎グループホームで働くパートの施設ケアマネを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など 資格: ※経験不問 介護支援専門員資格は必須 認知症介護実践者研修修了者 （実践者研修をお持ちでない場合は入社後に受講可能ですが、受講終了までは計画作成業務は行えません） 勤務時間: ①7:00～16:00 ②10:30～19:30 休憩60分 ※勤務時間帯はホ

勤務時間①7:00～16:00 ②11:00～20:00 休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ALOSKの介護☆笑顔の好循環【久喜市菖蒲町】グループホームで働くパートの施設ケアマネさんを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※雇用期間1年（年度末（3/31）に原則更新） 資格: ※経験不問 介護支援専門員資格は必須 認知症介護実践者研修修了者 （実践者研修をお持ちでない場合は入社後に受講できます。受講までは介護職としてご勤務いただきます。） 勤務時間: ①7:00～16:00 ②11

勤務時間【勤務時間】 09:00～18:00 【備考】 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／富士見市／シニア活躍中／土日祝のみＯＫ／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／ワークライフバランス重視／時給1,000円以上 【仕事内容】 ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) 【応募要件・歓迎要件】 ・

勤務時間日勤 9:00～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ALOSKの介護☆笑顔の好循環【さいたま市緑区】介護付有料老人ホームで働くパートの施設ケアマネを募集します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※雇用期間1年（年度末（3/31）に原則更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 日勤 9:00～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねくださ

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ＡＬＳＯＫの介護☆笑顔の好循環【さいたま市中央区円阿弥】扶養内での勤務も可能◎グループホームで働くパートの施設ケアマネさんを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※雇用期間1年（年度末（3/31）に原則更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20: