認知症 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00のうち4時間～

仕事内容認知症グループホーム内に入居されているお客様のケアプランを作成して頂きます。 ・ケアプランの作成 ・お客様の相談援助（アセスメント・モニタリング） 休日・休暇 2日/週～OKシフト制 ※希望休も応相談 待遇・福利厚生 勤務時間に応じ各種保険加入 交通費支給（規定あり） 車通勤可 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 正社員登用制度あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 グループホーム計画作成 パ

仕事内容福島市西部地域包括支援センターにおいて、認知症地域支援推進員 として下記の内容に従事していただきます。 ・認知症やその家族人対する相談業務、支援機関との連携調整 ・認知症への理解を広めるための諸活動 ・要支援認定者等へのケアマネジメント ※上記の他、多職種との連携を図り、在宅高齢者のあらゆる相談、 課題に応えていく地域の相談窓口です。 変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業 （厚生労働省）＝働き方改革関連認定企業＝」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ＊（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等、 １ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力が可能。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 認知症グループえすぺらんさぁは認知症の要介護者の方が入居されているグループホームです。比較的安定されている入居者の方が多く、生活のサポート業務が主なお仕事になります。施設内はゆったりとしたスペースがあり、安全かつ快適に過ごせるように設計されています。残業をお願いすることもほとんどなく、年間休日も119日と充実◎夜勤手当も1回10,000円と高水準の支給が魅力です♪ ー 【施設形態】 グループホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 福島県相馬市北小泉字権現前56-1 ー 【施設名】 一般社団法人ひまわりの家 認知症グループホームえすぺらんさぁ ー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホームでの介護補助業務 ・見守り、食事の配膳、下膳等を行います。 ・その他付随する業務を行います。 （月６～８日程度の勤務） ＊勤務日数については応相談 ＊経験がなくても、管理者が初任者研修の講師を務め 指導いたします。 ＊変更範囲：なし

仕事内容＜正社員＞指定研修受講必須・退職金制度あり・残業少なめ 【未経験歓迎】 【ケアマネ×正社員×残業少なめ】 指定研修受講必！サポート体制バッチリで、 アットホームな職場です！ グループホーム 希の家での ケアマネを募集しています。 入社日相談OK！待遇相談OK！ 土日祝休み相談可！ 【ケアマネジャーのおしごと詳細】 定員18名のグループホームになります。 ・ケアプランの作成や、サービス提供事業所との利用調整 ・その他、付随する業務 【残業少なめ】 時間外月平均5時間 【育休取得率90％以上】 社員が働きやすい環境づくりを目指しています！ 【1日の流れ】 7:00～ 出勤、朝食配膳準

仕事内容福島市西部地域包括支援センターにおいて、認定者地域支援推進員 として下記の内容に従事していただきます。 ・認知症やその家族に対する相談業務、支援機関との連携調整 ・認知症への理解を広めるための諸活動 ・要支援認定者へのケアマネジメント ※上記の他、多職種との連携を図り、在宅高齢者のあらゆる相談、 課題に応えていく地域の相談窓口です。 変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業 （厚生労働省）＝働き方改革関連認定企業＝」

仕事内容福島市西部地域包括支援センターにおいて、認知症地域支援推進員 として下記の内容に従事していただきます。 ・認知症やその家族に対する相談業務、支援機関との連携調整 ・認知症への理解を広めるための諸活動 ・要支援認定者等へのケアマネジメント ※上記の他、多職種との連携を図り、在宅高齢者のあらゆる相談、 課題に応えていく地域の相談窓口です。 変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業 （厚生労働省）＝働き方改革関連認定企業＝」

勤務時間7：30～17：30の間で実働8時間 ※勤務時間相談可 ※休憩時間は法定通り ※週3～5日の勤務

仕事内容★JR磐城塙駅より徒歩6分/施設見学OK★ 介護職員募集！ 経験の長い職員が多く、落ち着いた雰囲気で働ける環境です◎ 【子育て世代活躍中】 【残業ほぼなし】 【扶養内勤務OK】 【施設名】： 医療法人社団青秀会 認知症対応型通所介護 結生 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,060円～ 【内訳】 ・基本給：830円～880円 ・処遇改善手当：230円～300円 【別途支給】 ・資格手当 ★昇給：あり 1時間あたり10円～50円(2021年度実績) ★賞与：年2回 10,000円～20,000

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設の運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、人材育成マネジメントや付随するその他の業務をお願いします。 休日・休暇 シフト制（4週～休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（勤務地により無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 医療や支援など公的機関と連携体制の整ったデイサービスセンターあおぞらは、認知症の入居者様への介護業務を行っていただきます♪経験やスキルによっては年収450万円台も可能！今までの経験がお給料に反映されるお仕事ですので、今のお給料に不満があって転職を考えている社会福祉士さん必見の求人です！ ー 【施設形態】 デイサービス・デイケア ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 福島県会津若松市神指町黒川湯川東205-1 ー 【施設名】 会津医療生活協同組合 デイサービスセンターあおぞら ー 【最寄り駅】 JR只見線七日町駅 ー 【雇用形態】 正社員 ー 【応募資

仕事内容掲載期間：05/22（水）～05/31（金） 認知症対応型通所介護 結生 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 福島県東白川郡塙町のデイサービス・介護職員兼生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ デイサービス介護職兼相談員のお仕事紹介です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイサービスにおける高齢者介護は、笑顔でコミュニケーションをとれること

仕事内容福島市西部地域包括支援センターにおいて、認知症地域支援推進員 として下記の内容に従事していただきます。 ・認知症やその家族に対する相談業務、支援機関との連携調整 ・認知症への理解を広めるための諸活動 ・要支援認定者等へのケアマネジメント ※上記の他、多職種との連携を図り、在宅高齢者のあらゆる相談、 課題に応えていく地域の相談窓口です。 変更範囲：変更なし 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業 （厚生労働省）＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け （プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして 就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 （１）から（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急発的な離職、病欠に対する人員配置維持、入居者の急事態、看 取り対応、制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎介護老人福祉施設において、夜勤時間帯の入居者様への介護業務 （排せつ、就寝、起床に伴う介助の他、看取り対応、訪問看護師へ の外部連絡等の業務があります） ＊就業場所の入居者および利用者数 ・特別養護老人ホーム「笑風苑」（入居者６０名） ・地域密着型特養「第二笑風苑」（入居者２９名） ・ショートステイ 「雪月花」（利用者２０名） ＊初めての方には、スタッフが指導致します 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：変更なし）

仕事内容掲載期間：05/22（水）～05/31（金） 認知症対応型通所介護 結生 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 福島県東白川郡塙町のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ デイサービス介護職のお仕事紹介です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイサービスの介護業務 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレな

仕事内容・認知症高齢者に対する食事の調理業務全般 （朝、昼、夕食の２２食程度） ・食器、厨房器具等の洗浄及び片付け業務 ・清掃作業等 ＊５～６名体制となります 変更範囲：なし

仕事内容・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし