部長 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容■総務部長 候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増益となっている優良企業です。 取引先は、ソニーグループ他大手がメインです。 一関市にある工場（社員数120名）の総務部の仕事になります。 ・人材の採用、教育 ・労務事務 ・安全衛生 ・工業団地との交流など地域業務 ・施設管理など 【事業内容・会社の特長】 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増益となっている優良企業です。 取引先は、ソニーグループ他大手がメインです。 当社の製品は、産業用のロボット、スマートフォン、デジカメ、自動車、

仕事内容■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増益となっている優良企業です。 取引先は、ソニーグループ他大手がメインです。 一関市にある工場（社員数120名）の総務部の仕事になります。 ・人材の採用、教育 ・労務事務 ・安全衛生 ・工業団地との交流など地域業務 ・施設管理など 【事業内容・会社の特長】 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増益となっている優良企業です。 取引先は、ソニーグループ他大手がメインです。 当社の製品は、産業用のロボット、スマートフォン、デジカメ、自動車

仕事内容健康な暮らしを守るために、さまざまな業務を担うプロに。 約4000万人の加入者を擁する「協会けんぽ」を支える一員として、以下のような仕事を担当していただきます。3〜5年を目安にジョブローテーションを行ない、長期的な視点で幅広い視野を有する人材を育成。健康保険のプロとしてご活躍ください。 ＜研修について＞ 入社後、まずは本部にて1週間ほど当協会や健康保険制度についての座学研修を実施。その後は配属支部で3ヶ月間のOJT研修となります。OJT研修では、全ての部署で業務を経験し、その後に本配属となります。基本的な業務をひとりで行なえるまでは1年半ほどを見込んでいます。焦らず少しずつ慣れていってくださ

仕事内容[募集背景将来に向けた増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業の仕組化、組織化、数値設定等の組み立て及びマネジメント。 【具体的には…】 ・営業戦略・新規開拓戦略 ・顧客管理の仕組化 ・プロジェクトの進捗管理の仕組化 ・顧客深耕を深めるための戦略立案 ・代表との連携 等 【企業担当より】 ・ご入社当初は、現状把握もお願いしたいので、プレイイングマネージャーとして活動いただきます。 ・案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。 【アスベスト業界について】 ・建築物の

仕事内容<仕事内容> 管理部部長 年間休日120日以上！交通費支給あり！ 管理部の部長としてメンバーを束ね、幅広い業務にご対応いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・総務、人事、労務 ・法務 ・監査法人対応 ・IPOに向けた各業務 【一緒に働くメンバー】 部署には男性1名、女性3名が所属しており、年齢層は40～50代です。経理・総務でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 土 日 祝日休み ◇年間休日128日 ◇年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休業、看

仕事内容〇【部長・役員】地元密着の総合建設業。社長の片腕として主に管理部門の統括のできる方を募集。 【仕事内容】 社長の片腕として管理業務の改善と統括を行う。 一例として ・人事、評価制度の見直しと実行 ・労務管理の見直しと実行 ・業務のシステム化の推進 ・人材育成プログラムの策定と実行 ・法務の関する業務 【事業内容・会社の特長】 総合建築業。建築・土木・管・舗装等の建設工事及び不動産業（Aクラス） 【応募資格】 [必須] ・100人規模の会社組織の制度改革の経験のある方。 ・クリエイティブな発想をもって一緒に事業運営してくれる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳―52歳 （ 特定年齢層の特定

仕事内容東野建設工業株式会社 【岩手/盛岡市】経理事務◆転勤無し/残業20時間前後/年休110日/創業90年の総合建設会社 【仕事内容】 【岩手/盛岡市】経理事務◆転勤無し/残業20時間前後/年休110日/創業90年の総合建設会社 【具体的な仕事内容】 ～創業90年の総合建設会社！/いわて女性活推進企業認定/転勤無し/残業20時間前後/年休110日/平均勤続年数13.6年/平均有給取得日数10.6日/資格取得支援制度あり/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の管理部に所属していただき、主に経理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務になりますが、担当者がおりま

仕事内容【フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア～『圧倒的No.1』を目指す急成長Fintech～ 【仕事内容】 PayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発をお任せいたします。 【具体的には】 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ★スクラムチーム（企画やデザイナーを含めた8～10名のチーム）で要件定義～リリースまで一貫して対応していただきます。 開発例：利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録 など 【テックスタック】 ・言語： TypeScript，Java，Python ・フレーム

仕事内容【全国フルリモート可】★年収1000万円★医療SaaSスタートアップでカスタマーサクセス部長 【仕事内容】 カスタマーサクセス部門の責任者として、既存顧客をサクセスに導くカスタマーサクセスチームをリードしていただきます。 【主な職務内容】 ・カスタマーサクセスの業務や管理手法/KPIの定義、アクションへの落とし込み ・新規顧客向け営業提案支援とオンボーディング支援 ・既存顧客をサクセスに導き、アップセルを増加し、Churnを低減 ・既存顧客からの問合せ等への対応（サポート）の統括 ・既存顧客とのコミュニケーションを通じたプロダクト活用の促進 ・海外開発メンバーへの顧客要件に関する理解促進とプ

仕事内容〇【建築業企業で部長職の経験者】地元密着の総合建設業。社長の右腕となって経営の補佐のできる方。 【仕事内容】 事業の統括的な推進を担う。 ・営業 ・設計 ・工務 ※管理業務（人事、経理、総務、法務など）以外 【事業内容・会社の特長】 総合建設業。宮古市内を中心に建築、土木、管工事の公共工事を主にと、不動産業も併せて事業を展開しております。 【応募資格】 [必須] ・建設会社などにおいて管理職（できれば部長以上）の経験のある方。 ・建設業技術者経験のある方尚可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳―55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【雇用形態】 正社員 【ポジ

仕事内容医療法人社団創生会 【奥州/水沢】事務リーダー候補◆夜勤・転勤無し/残業5時間前後/地域に根差した介護施設で勤務◎ 【仕事内容】 【奥州/水沢】事務リーダー候補◆夜勤・転勤無し/残業5時間前後/地域に根差した介護施設で勤務◎ 【具体的な仕事内容】 ～事務課長候補として活躍！/平成3年に開設された老人介護施設「興生園」で勤務/残業5時間前後/有給取得がしやすい環境夜勤無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社団で運営する介護老人保健施設「興生園」の事務課長として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします

仕事内容【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的には】 建物管理全般 オーナー・テナントとのマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様ニーズにあった企画・改善提案 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的には】 建物管理全般（建築・電気・設備中心） オーナー・テナントとのプロパティマネジメント、ビルマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様ニーズにあった企画・改善提案 【事業内容・会社

仕事内容[募集背景管理部門責任者の後任確保のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部にて経理総務業務を中心にご経験をしていただき、将来的には管理職としてご活躍していただきます。 【具体的には…】 ・経理業務 月次決算、仕入・販売管理、固定資産管理、給与計算 等 ・総務業務 人事・労務管理、規定管理、インフラ・セキュリティ管理、社会保険・雇用手続き、株主総会・他会議準備 等 【企業担当より】 入社後、実務を中心に既存社員と分業の上、業務をお願いをする予定です。ゆくゆくは財務管理、予実管理の業務にも携わっていただき、入社後10年以内を目標に部長職への昇格を目指していただきます。業務効率化に対し

仕事内容[募集背景売上向上、利益率向上のための管理職採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 水産加工商品の製造管理職（部長候補）として、製造管理システムの導入から製造ラインの立ち上げ、新商品企画等、幅広い業務にリーダーシップを発揮いただきます。 【具体的には…】 ・製造管理システム（原料～製造・加工～梱包～流通）の企画、構築、導入、推進 ・製造ラインの企画、構築、改善 ・新商品の情報収集、分析、企画 ・スタッフの教育、マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 50歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：18209

仕事内容丸谷興務店株式会社 【岩手/水沢】＜将来の幹部候補＞経理・総務職 創業59年の老舗建設会社/残業ほとんど無し 【仕事内容】 【岩手/水沢】＜将来の幹部候補＞経理・総務職 創業59年の老舗建設会社/残業ほとんど無し 【具体的な仕事内容】 ＜創業５９年の地場老舗建設会社/管理部門を将来になってくださる方の募集です＞ ■職務内容：現在の総務部長の後任候補として業務をご担当いただきます。 入社後は現在の総務部長の下で各種業務を覚えていただき、ゆくゆくは総務部長のポジションを目指していただきたいと考えております。具体的には下記業務をお任せします。 ・財務、経理関連業務：経理事務、財務面の管理、会社

仕事内容管理部門／財務・経理 経験3年以上 年収700万円以上 【仕事内容】 管理部門でのマネジメント 経理／財務／会計／税務 管理部門でのマネジメント 経理／財務／会計／税務 ●経理・海外経理部門 経理業務 決算対応 ・年次決算締め及び部門別損益作成業務 ・現金出納、旅費精算、物品購入に係る経費処理 工場在庫の棚卸監査立会い業務 海外工場への経営指導業務 監査対応 など ●財務部門 財務業務 資金業務、預金管理、銀行対応 伝票作成、月次締め業務 決算業務、監査法人対応 補助金申請業務 与信管理 資産運用 ●その他業務 国際税務（海外を含むグループ各社の会計監査、税務指導） M＆A案件に対する

仕事内容当社の倉庫内にて、商品の入荷・出荷業務をお任せします。ハンディには「どこ」に「何」の商品が置いてあるのか表示されるので、その指示のもと作業を進めれば問題ありません！ 仕事の流れ 【STEP1】ハンディの出荷または入荷の作業指示をチェック 【STEP2】ハンディの情報に従い、指定の場所まで歩きで向かう 【STEP3】商品を見つけたら、バーコードリーダーで読み込む 【STEP4】荷受け所に商品を運べば作業完了！ ※基本的に外出はありません。 仕事のポイント ◎現場作業はシンプルワーク！ ハンディには、「どこ」に「何」をしまうのか、もしくは出すのかが明記されています。『棚：33 段：2 番号：

仕事内容株式会社サトー商会 ＼学校給食で子どもに笑顔を！食品商社の【ルート営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：233,500円～263,500円＋諸手当 ※経験・スキル、年齢を考慮のうえ、当社規定により決定 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※時間外労働はひと月20h程度。その際は割増賃金支給。 ＜参考＞ 時間外勤務をひと月20ｈ行なった場合の月収 268,260円～302,720円 ＜想定年収/想定月収＞ 部長：年収750万円～950万円【月収47万円～60万円】

仕事内容工場内麺製造/製粉、純米製麺等 月給165,000円～月給21.4万円 勤務開始時の給与は以下の通りです。 【高卒】月給165,000円～ 【短大・専門卒】月給170,000円～ 【4大卒】月給185,000円～ ※試用期間3ヵ月（同条件） ※勤務開始後は年2回の人事評価があり、 能力に応じて昇給します。 将来的に次長、部長など役職に応じて 月給36万、月給44万以上も可能です。 ＜収入例＞ 高卒入社・勤続10年で主任の方：月収25万円以上など ◆昇給あり ◆賞与年2回※会社業績による 昨年度実績：1ヶ月分 ◆別途通勤手当支給 2km～10m未満：5,000円 10km以上：10,0

仕事内容【プロデューサー】デザインアプローチにおける先進的な価値拡張を担うプロデューサー募集！ 【仕事内容】 【プロデューサーの役割】 多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、プロジェクトをリードするポジションです。 クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に事業課題解決を推進いただきます。 【プロデューサーの魅力】 ・デザインにおけるプロフェッショナルなメンバーとともに、日本有数企業の新規事業案件・リニューアルなどを含む大規模なプロジェクトを自らプランニングし、実行フェーズまでデリバリすることができます。 ・エンタープライズ企業の部長