就労移行支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 【大宮】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！駅近！就労移行支援事業所スタッフ 生活支援員 ●就労移行ITスクールとは THINK BORDERLESS, CHANGE THE WORLD. あらゆる線引きのない世界を作る。 「障がいがあろうがなかろうが、自分らしく生き、自分らしく働くのを、当たり前に したい」 という想いで、就労移行ITスクールは創られました。 そのためにも、就職はゴールではなくスタートです。 就労を目指し努力する利用者さんのサポートが私達の役目です。 ●当事業所の支援員になると 立ち上げから2年目に入った当事業所は、新しい展開に入っていく変化の途中にあります。入社後は、運営に関わる様々な業

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 利用者様の未来を支える、就労支援員。 働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 それが何よりも嬉しく、やりがいになります。 また、人のサポートには 自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレ

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

仕事内容<仕事内容> 【熊谷駅徒歩3分！】就労移行支援事業所ラフィオ熊谷での支援員のお仕事♪ 障がい福祉サービスのひとつである就労移行支援（障がいのある方が就職するための訓練・就職活動支援）を行っています。 今回、さらに充実した事業所にするために一緒に事業所を支えていただける支援スタッフを募集します。 残業なしで、当然夜勤等はなく、週休２日制です。長くご勤務いただける方を募集しております。 ＜主な業務内容＞ 就職を希望される障がいがある方へ、就労のための支援を行っていただきます。 経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・PC訓練、就職活動支援、応募書類作成サポ

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 新しい仕事に挑戦したい！障害をなくし誰もが生きやすい世界を創りませんか 当社運営の『就労移行ITスクール』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます！ ★就労移行ITスクールとは？ 現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。職員5～6名で対応します。 ★利用者さんはどんな方？ 発達障がいやうつ病など精神的な障がいを中心に、利用者さんによって症

仕事内容<仕事内容> 就労支援員/職業指導員 業務内容： 障害者の就労へ向けたプログラムの進行のサポート、利用者さま対応、支援記録の作成などを担当していただきます。 必要なスキル： 福祉施設などでの経験者（施設は問いません）。 最低限のパソコンスキルが必要です。 （officeソフト基礎レベル） その他歓迎資格： パソコン等ビジネス関連資格・精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・認定心理士・臨床心理士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・普通自動車運転免許 ラシエとは： 平成30年4月に所沢市小手指町にオープンした就労移行支援事業所です。 利用者さまの就職定着率（入社6ヵ月後）は10

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2025新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1764 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 大宮Offi

仕事内容アイトライ武蔵浦和センターは就労移行支援・自立訓練を行う多機 能型支援施設です。 支援スタッフとして、ご利用者（主に精神疾患のある方）の生活支 援や訓練支援、就労支援等、社会復帰・就労に取り組むうえで必要 な指導、支援業務を行って頂きます。 ＊生活面の安定化に向けた支援 ＊職業訓練のサポート ＊就職活動のサポート ＊就労定着支援 ＊関連施設との連絡調整 ＊相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！駅近！就労移行支援事業所スタッフ 就労支援員 ●就労移行ITスクールとは THINK BORDERLESS, CHANGE THE WORLD. あらゆる線引きのない世界を作る。 「障がいがあろうがなかろうが、自分らしく生き、自分らしく働くのを、当たり前に したい」 という想いで、就労移行ITスクールは創られました。 そのためにも、就職はゴールではなくスタートです。 就労を目指し努力する利用者さんのサポートが私達の役目です。 ●当事業所の支援員になると 立ち上げから2年目に入った当事業所は、新しい展開に入っていく変化の途中にあります。入社後は、運営に関わる様々な業

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【埼玉県所沢市】土日休み☆2023年2月オープン予定の就労移行支援事業所で生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行ＩＴスクール所沢事業所のオープニングスタッフの募集です。うつ等の精神疾患・発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の社会復帰や社会進出をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・利用者の生活上でのサポート ・資格取得に向けたパソコン訓練に対する実習サポート ・利用者との面談、相談、モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡、調整 ・イベントや訓練メニューの企画など ・就職支援（応募書類の作成支援、面接対策、面接同行） ・就職

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

仕事内容PR：私たちは就労移行支援事業所 チャオ上尾です！ 埼玉県で障害のある方の就労支援をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの ご利用者様に満足していただくために、社員が幸せであることを目指しています。私たちは地元に愛される存在になることを目指しています。 ■職場の雰囲気 事業や経営を動かすのは、社員一人ひとりの声です。ボトムアップ型組織で、会社のコアメンバーとして働きませんか。雰囲気の良い職場でのびのび働きたい方には最適の環境！ギスギス、ガチガチとは無縁の職場です！ ぜひ一緒に働きませんか！ 職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 週2〜3日からOK 週4以上OK 平日のみOK 交通

仕事内容ウェルビー株式会社 問い合わせ窓口担当*未経験OK*年休125日以上*学歴不問*育休復帰率95％以上 困っている人を助けながら、 プライベートも大事に出来るお仕事。 業界大手として、障がいをお持ちの方に向けた就労移行支援事業や 児童発達支援事業を全国180カ所で運営している当社。 今回募集するのは、障がいを持った方のお悩みを 受け止める窓口となるポジション。 電話でやり取りするからこそ、 「お話を聞いて、安心できました！」 「丁寧に話を聞いてくれてありがとうございます」など 直接感謝の言葉をもらう機会が多いお仕事です。 不安を抱える方々をサポートするお仕事だからこそ 働きやすい環境作