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生活支援センター - 熊本県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / パート・アルバイト / 日勤のみ

医療法人社団平成会地域生活相談支援センター すまいる

  • 熊本県 八代市 田中西町

  • 時給930円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 休憩室あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • シフト制

勤務時間8時30分〜17時30分の間の6時間程度(休憩60分) ※所定労働日数:週5日(労働日数について相談可)

仕事内容【生活相談員】パート/育休取得実績あり!昇給あり!マイカー通勤可!交通費支給あり! 【施設名】: 医療法人社団平成会 地域生活相談支援センター すまいる 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】: 時給930円~ 【昇給】 あり:1時間あたり10円(2022年度実績) 【業務内容】: ◇障がい児相談支援事業所における生活相談員としての業務全般◇ ・障がい児、障がい者の相談支援 ・社会復帰、社会参加のためのプログラム運営 ★厚生労働大臣認定 ユースエール認定企業★ 【応募資格・経験】: 【すべて必須】 ・社会

カイゴジョブ

熊本/美里町/事業所管理者~人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ~

社会福祉法人伸生紀

  • 熊本県 美里町

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 残業なし
  • 社員旅行あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり

仕事内容社会福祉法人伸生紀 【熊本/美里町】事業所管理者~人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ~ 【仕事内容】 【熊本/美里町】事業所管理者~人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ~ 【具体的な仕事内容】 ~経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能~ ■職務内容: スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。 ※ケアマネ―ジャー等有資格者大歓迎 ■詳細: ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着 ・入居促進(ホーム見学対応等) ・収支等、ホームの数値管理 ・

doda

熊本/美里町/ケアマネジャー(正社員)転勤なし/残業ほぼ無/年休108日/休暇制度豊富

社会福祉法人伸生紀

  • 熊本県 美里町

  • 年収280万円〜370万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • マネージャー採用
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし

仕事内容社会福祉法人伸生紀 【熊本/美里町】ケアマネジャー(正社員)■転勤なし/残業ほぼ無/年休108日/休暇制度豊富 【仕事内容】 【熊本/美里町】ケアマネジャー(正社員)■転勤なし/残業ほぼ無/年休108日/休暇制度豊富 【具体的な仕事内容】 こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/残業ほぼなし/正社員/OJT充実/安定性育休復帰率100%/時短勤務も相談可能 ■職務内容: 特別養護老人ホーム(60床)においての施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。 ▼詳細: ・ケアプランの作成、管理。 ・アセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の実施。 ・モニタ

doda

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