人材管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など カップデザートをメインに、

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1～5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等） 2. 新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企

仕事内容人材育成 【仕事内容】 ■同社にて、人材育成担当として以下のいずれかを担当いただきます。 【具体的には】 ・人材アセスメントの企画 ・社内研修の企画 ・ラーニングマネジメントシステム等の構築に関わる企画 ・その他上記業務に関連する運営業務 【出張頻度・出張先】 関係会社を含む各事業所(東京、神奈川、千葉、名古屋、大阪、岡山、広島、愛媛等)への出張あり(年数回) 【キャリアステップイメージ】 入社直後は、BtoB製造業の製品や事業ドメインに関わる人材育成施策を習得していただきます。5年後以降は、BtoB製造業での人材育成施策での実経験を習得していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容株式会社ひたち農園 最高級ブランド卵「奥久慈卵」の【事務スタッフ】を大募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の成長を支えるやりがい！】本社の管理部門で、人事・総務・経理など会社運営にかかわるさまざまな業務を担当していただきます。 人材採用／求人サイトへの出稿、応募管理、面接案内、入社対応など 総務／社員の勤怠管理、施設や物品の管理、資料作成、スケジュール管理など 経理／小口現金管理、経費精算、請求処理対応、給与計算など ★入社後は先輩スタッフがフォローします。実務を通じて少

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

仕事内容【外国籍人材の派遣・管理業務／プレイングマネジャー候補】総合教育企業 【仕事内容】 グループ内の子ども向け英会話教室や英語学童保育等で勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務 グループ内の子ども向け英会話教室や英語学童保育等で勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担って頂ける方を募集します。人の成長や人生に寄り添ったお仕事にご興味をお持ちの方、英語を用いて外国人の就労サポートをしたい方、そして将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。 【業務内容】 ・FC教室のネイ

仕事内容<仕事内容> 外国人人材の募集やサポート、採用管理 外国人の方々の人材紹介や雇用支援を行っている第四事業部にて、外国人人材の募集やサポート、採用管理などの業務を行っていただきます。また、それらの業務を行っているキャリアアドバイザーのリーダーとしてマネジメントもお任せいたします。 語学力などを活かしながらキャリアアップを目指したい方へオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・チームメンバー（キャリアアドバイザー）のサポート・マネジメント ・企業に紹介する外国人人材の募集 ・外国人人材の採用進捗管理 ・マーケティング業務 ・キャンペーン企画・運営 ・競合、市場、顧客の分析業務 ・起業

仕事内容【正社員募集人材コーディネーター／労務管理のお仕事】☆未経験OK『地域密着』の人材派遣会社です！人と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です ️ ＼ ご就業開始まで安心サポート ／ 未経験も大歓迎です〇 ✿ 勤務開始日・働き方の相談もお気軽に ✿ ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+ ️ 仕事内容 ・既にお取引のある企業様への、人材サービスの提案全般。 ・弊社の派遣スタッフの方々への、アフターフォロー業務。 人と企業を繋ぐ、やりがいあるお仕事です！ 【応募資格】 ・真面目で元気のある方大歓迎です♪ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 【こんな人が活躍】 【たとえ

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

仕事内容奈良県内地域密着の人材サービスを行う当社で一緒に働きませんか ●人材コーディネーター（人材派遣、人材紹介等） ・クライアントの人事担当者から求人ニーズをヒアリングし、 人材派遣等の人材サービスを提案～アフターフォローまでト ータル的にお任せ致します。 ・人材への面接・管理・フォローもして頂きます。 ＊研修期間（２ヶ月）があり ≪ 急 募 ≫ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材開発部 次長 【仕事内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進 ・階層別研修の企画～運営 ※企画にあたっては、コンサル会社と調整の上、進めていただきます。 ※運営にあたっては、講師として登壇していただく場合があります。 ・部門別専門的教育の企画～運営 ※企画にあたっては、部門による研修企画を支援していただきます。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗を管理していただきます。 ◆新入社員研修の推進 ・入社後3ヶ月間の合宿型研修の企画～運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。 ◆営業職・技術職の資格取得研修の推進 ・年次ごとに必要な資格を取得させるため

仕事内容・ビル・マンション・商業施設等の人材管理・清掃維持管理 ・定期清掃・特別清掃のスケジュール管理・立ち合い ・新規案件の現地調査・見積書作成 ・部下の人材育成 ・円滑に作業を実施するための、改善・提案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【23OKI-80】【東京】人事企画（人材育成にかかる企画） 【仕事内容】 【業務内容】 人材プロジェクトでは人材の育成に関する企画業務を行っています。主として取り組んでいるのは、経営人材の育成、女性・障がい者等の人材の多様化と育成（いわゆるダイバーシティ）、タレントマネジメントシステム等の人材育成インフラ整備を行っています。今回の求人では、ダイバーシティ推進と人材育成研修の企画担当者を補強すべく募集いたします。 【業務イメージ】 ・人材プロジェクトは４名体制で業務を行っていましたが、今回欠員が１名出ましたので現在は、50代の幹部社員２名、30代の担当者１名の３名体制となっています。

仕事内容【Demand ＆ Supply Planning Manager】SCMの需要予測のポジションです 【仕事内容】 世界的にSupply chainが不安定な中、安定供給に繋げるためのForecastを担って頂くポジションを募集しています。 【Demand Planning】 - 過去の販売データやトレンド、市場シェアなどを分析し、統計学的なDemand Planの作成。 - Finished GoodsとVisitsの需要予測（Rolling demand focast）の作成。 - 過去の販売実績からエラーについての原因分析、究明。 - 主要な顧客の実務・需要を理解するためのコラボレーシ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター職 ★２０代～４０代が活躍中！ 外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れ支援のお仕事です。 今回は、外国人材の管理や企業担当者として業務をお任せできる方を募集しています。 【業務内容】 ・外国人材のお受入れを希望される企業からの相談受付 ・定期監査（人材受入企業様への定期訪問、法令遵守の確認） ・外国人材の実習（就労）や生活面における相談、サポート ・入出国、配属スケジュール調整、技能検定試験立ち合い ・各国の派遣機関、在日大使館、関係行政機関との相談調整 ≪アピールポイント≫ 転勤なし／ノルマなし／新規営業なし／年間休日１２０日以上（完全土日祝休み）

仕事内容<仕事内容> 社会貢献度◎ 人材育成経験者募集 あなたにお任せする仕事は非営利団体のコンサルティングで、主にファンドレイザーの育成と管理をお任せ致します。 「ファンドレイジング」とは直訳すると資金調達を意味します。 NPO法人をはじめとする非営利団体の資金調達を行うスタッフの育成です。 人材育成の経験がある方に是非お願いしたいお仕事です。 <給与> 年収480万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市中央区天神2丁目3-10 天神パインクレスト719号 西鉄天神駅から徒歩5

仕事内容<仕事内容> 科学館や美術館や名古屋城等に人材をコーディネートする営業 観光施設、公共施設、官公庁、医療機関…科学館や美術館や名古屋城等に人材をコーディネートする営業 【具体的には】 名古屋市科学館、愛知県美術館、名古屋城、名古屋市美術館、図書館、医療機関…といった公共施設や観光施設や官公庁への人材派遣・請負の法人営業兼コーディネーターとイメージして下さい。 だから、いろいろやります。 ・顧客折衝及び提案（人材調達の提案・手配） ・広告の手配や面接 ・採用業務 ・給与計算 ・シフト管理 ・スタッフフォロー ・顧客フォロー ・契約書作成等の事務業務 ・施設管理及び運営（土日に現場に行くこ

仕事内容<仕事内容> 【平均年収720万円】現場施工管理者【あなたの技術、高値で買います!】 【あなたの技術、お金で買います!】 施工管理技士、建築士の経験がある方! 年齢性別を問わず、あなたのその技術を高値で買います! 特に、若手に指導した経験がある方であれば更に厚遇します。 当社の従業員の平均年収は720万円です。 年収で1,000万円を超える従業員もいます。 前職の給与明細や源泉徴収票などを面接の際にお持ちください。 他社に負けないように、限界まで頑張ります。 当社で経験豊富な先輩達から技術を学んでキャリアアップへつなげませんか 施工管理技士の資格を取得すれば、年収は大幅にアップし