ハローワーク 保健師 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談可 ※勤務時間・勤務日数により加入保険が異なる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪従業員の健康管理業務のお仕事です≫ ・従業員の人間ドック、定期健康診断の受診フォロー ・産業医面談対象者への面談連絡、日程調整 ・健康データ、面談記録票等の管理 ・その他、付随する業務 ※簡単なＰＣ操作あり。文字入力ができる方歓迎 ※社員食堂あり ※制服貸与（スカート・ベスト）、更衣室、個別ロッカーあり ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務内容の変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）月１回、１４時から１９時までの５時間勤務あり。 （休憩時間なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容乳幼児がいる家庭への家庭訪問。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間 就業時間１：8時40分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日勤務、（２）週５日勤務 いずれか勤務の週３０時間労働 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（Ｒ６年１２月２９日～Ｒ７年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症および認知症が疑われる高齢者に対し、早期診断・早期対応 に向けた支援を行うケースワークの業務となります。 〈主な業務〉認知症初期集中支援チーム員として以下の業務 ・支援対象者への訪問 ・情報収集および評価 ・関係機関との調整連携 ・会議の開催、資料作成 ・支援経過の進捗管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容保健センター等に勤務し、住民の健康診断や福祉・健康づくりの推 進等の業務を行います。 ＜令和７年４月採用（予定）＞ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容保健センター等に勤務し、住民の健康診断や福祉・健康づくりの推 進等の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制・週２日～ＯＫ ※勤務時間や週の勤務日数は面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童センター内で子育ての悩み等に寄り添っていただく「子育て相 談員」のお仕事です。遊戯室や相談室で保護者育児に対する悩みを 拾い上げサポートしていただきます。小学生・中高生が利用できる 施設のため、子ども達の相談も対応いただきます。 【仕事内容】 これまでの経験を活かして、子育て中の方の相談業務をお願いしま す。地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 お持ちの保健師資格を活かして、私たちと一緒に子育てを頑張る 地域の皆様を支えていきましょう！ ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～２０時までの時間でのシフト勤務です。 １日一件１時間の勤務から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休み、その他シフト制。

仕事内容個人宅およびグループホーム等への訪問 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・創処置、皮膚状態の観察 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・看護記録、書類作成 など ＊状況により在宅勤務あり ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保健指導業務、および付随する業務。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・時間帯応相談 ・月～土曜日で週４～５日勤務できる方 ・シフト制 巡回健診の場合は月に数回７：００または７：３０からの出勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容〇予防医学センター内、健康診断における看護業務 問診・血圧・計測・採血・視力・眼底・眼圧・心電図 婦人科・内視鏡など 〇巡回健診での看護業務 問診・血圧・採血・心電図など 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ※年次有給休暇については、求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保健師として、ケアプランの作成、健康相談業務等を行って頂きま す。 働き方について、お気軽にお問い合わせください。 ※入職後、すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※希望により，１日６～７時間の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◇障害者宅等を訪問するなどして，障害認定調査を実施。 調査に伴う記録を作成し判定ソフトへの入力等の関係事務を 行う。 また，障害支援区分等審査会の準備事務を行う。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊開始及び終了時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日及び休日は要相談

仕事内容・成人保健事業におけるデータヘルス計画に関する事 ・健康まちづくりプランに関する事 ・いのち支えるまちづくりプランに関する事 ・特定健康診断及び特定保健指導に関する事 ・健康増進事業に関する事 ・市民対応（窓口・電話対応）などに従事していただきます。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医療及びこれに関連する業務について時間外労働が生じた場合は、 １ヶ月８０時間、年間７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容職員健康管理に関する業務等 （文書作成、データ入力・抽出、一覧作成、健診実施準備等） その他各種庶務など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市民サービスの需要増大等の場合、１日１５ｈ、月８０ｈ（年６回 まで）、年７２０ｈまで延長することができる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 行事等により休日出勤あり（手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇養育支援訪問事業のコーディネーター ・支援が必要な家庭に支援員が訪問し養育に関する指導、助言等 を行う事業でコーディネーター業務に就いていただきます。 ・支援員の登録、コーディネート、研修および指導などの業務が あります。 ・社用車で対象者宅を訪問し、相談支援する業務があります。 ・関係機関との連絡調整や会議への出席をお願いします。 ・その他、事務所での電話対応、相談対応やパソコンによる事務 作業があります。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ＊応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容＊保健師業務全般 ・町民の健康向上及び促進業務 （母子・成人・高齢者の健康相談、健康診査、乳幼児健診、子育て 支援業務、介護保険に係る認定調査、介護予防教室、訪問指導等の 保健サービス） ・上記に付随する業務 （電話対応、パソコン入力等の事務） 【応募資格】 ・昭和５９年４月２日以降に生まれた方で、資格を有する方 「業務の変更範囲：なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：14時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日等に加え、所属長が指定する指定休１日／週 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・児童虐待及び子育ての悩みなどの相談に応じ、必要な助言 や情報提供を行う（面接・電話相談対応・訪問指導等） ・虐待通告事案の家庭支援及び関係機関との連絡調整等のケース ワーク業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募資格＞ 大学において、心理学、教育学、もしくは社会学を専修する学科又 はこれらに相当する過程を修めて卒業し１年以上相談援助業務に従 事した経験がある者、社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、看護 師、教育職員免許法に規定する普通免許状（有効期間内でなくとも 可）、社会福祉主事任用資格を有し３年以上児童福祉事業に従事し た経験がある者、その他、厚生労働省が定める要件を満たす者

仕事内容流山市内の「おおたかの森児童センター」で、地域の子育て 家庭が気軽に育児の悩みを相談できる“ホッとする居場所”を 一緒に創りませんか？ ２０２１年度からオープンしたとってもキレイな職場です★ 【仕事内容】 子育て中の方であれば、誰でも育児の悩みを抱えています。 「なにが正解なのかわからない」等、子育て中の悩みや困りごとに 寄り添い、サポートをするお仕事です！ お持ちの保健師資格を活かして、私たちと一緒に子育てを頑張る 地域の皆様を支えていきましょう！ ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時などの非常時における対応 １ヶ月６５時間 限度６回 年６６０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 就業日数は相談に応じます。

仕事内容☆２０２４年１１月に新規開設する、地域と共に歩んでいく＜多機 能型複合福祉施設＞で一緒に働く仲間を募集します！主に「看護 小規模多機能型居宅介護」を利用される方の健康管理業務を担って いただきます。 １ バイタル測定などによる健康管理 ２ 食事、入浴、排せつなどのケア ３ 医師の指示に基づく医療処置、服薬管理 ４ かかろつけ医・各医療機関との連携、往診・受診対応 ５ 介護職員との連携、会議への参加など ６ 利用者ご自宅への訪問 ７ 利用者の送迎 【変更範囲：なし】

仕事内容千葉市美浜区にある幼保連携型認定こども園で、０～５歳児の看護 業務及び保育業務を行います。 主な業務内容は、園児の健康管理（検温、発熱対応、保護者対応、 園内消毒作業ほか）です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊地域包括支援センター（市川市高齢者サポートセンター南行徳第一）の保健 師としての勤務になります。 ＊保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員の三職種がチームとなり、地域住 民（高齢者やそのご家族など）からの相談に対して支援していきます。 ＜主な業務＞ ・相談支援業務・権利擁護事業 ・介護予防に係るケアマネジメント業務 ・ケアマネージャーや他機関との連絡、調整等 変更範囲：変更なし