社会福祉法人 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】福岡市 地域包括支援センター相談員（三職種・社会福祉士等） 地域包括支援センターは高齢者やご家族・地域の方からの保健・福祉・介護などの総合的な相談をお受けする、身近な窓口です。 当協会は福岡市内に設置されている１８ヵ所の地域包括支援センターを受託運営しています。 【仕事内容】 ・高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 ・介護保険認定が「要支援1・2」のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 地域包括支援センターはこれからの地域包括ケアシステム構築の要となる役割が期待されています。 高齢者の♪いきいき♪生活を一緒に応援しません

仕事内容【児童発達支援センター支援員／福岡市西区】正職員大募集！ 運動や言葉に遅れのある３歳児から５歳児の 児童の療育支援など、児童発達支援センター でのお仕事です。 何でも相談できる風通しの良さと スタッフの仲の良さが自慢です♪ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給 スタッフ同士で色んな意見や アイデアを出し合いながら、 より良いサービスの提供に努めています。 全員が仲が良く、楽しく働ける職場なので、 長く続けているスタッフも多いんですよ♪ みんなであなたをしっかりサポートします！ さぁ、一緒に頑張りましょう☆

仕事内容地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 １．高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務 ２．介護保険認定が「要支援１・２」のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※エリア ： 福岡市内１８センターのいずれか ※社用車 ： あり ※採用日 ： 随時

仕事内容ユニットリーダーの業務。 利用者様のライフスタイルに沿った自立支援（食事・入浴・排泄等 ） 生活空間の環境整備 ケアプラン等の書類に関する業務 人材指導・育成・管理 他職種との連携・会議や研修会・委員会参加など 変更範囲：変更なし 「中高支援求人」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）、（又は）で相談に応じます。 ＊休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆・年末年始 ＊シフト制

仕事内容軽度の精神障がい者の方が通う作業所で、通所者の方と一緒に 軽作業をしていただきます。 ＊軽作業（箱折り・お菓子作り等） ＊納品、配送業務（軽バンの運転あり） ※雇用期間満了後は１年毎の更新制 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容事務職員 電話・来客対応。 郵便送付・受取仕分け。 物品在庫チェック・消耗品発注。 職員制服発注。 小口現金管理・入金・出金処理。 業者への支払処理。 職員の休暇管理。 その他雑務有り。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 2.面接(1～2回) ▼ 3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)

仕事内容＜年間休日123日＞障がい者基幹相談支援センターでの相談員のお仕事です＠福岡市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人 福岡あけぼの会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【給与情報】： 月給180,000円～ 【月給】180,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 資格手当 5,000円 ※社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 【賞与】有 ※雇用形態により異なる 【業務内容】： 障がい者基幹相談支援センターでの相談支援専門員業務 【応募資格・経験】： 精神保健

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時45分〜20時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の一例です。 ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・休日については応相談

仕事内容＊保育補助業務全般 ・対象幼児は０才～５才です。定員６０名 ※勤務開始日及び勤務時間等については応相談。 ※まずは見学にお越しください。 働き方はあなたに合わせてご相談できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「今、いる場所で希望の灯をともす」をキャッチプレーズに主に知的ハンディ キャップのある利用者の方々が生活している施設での就労となります。 スタッフの一人ひとりが日々の「暮らしぶり」をサポートし、チームワークを 重視し、協力しあい目的を達成できる支援体制を構築しています。 とてもやりがいを感じる仕事です。 ＊将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容介護施設内の総務課業務全般。 窓口・電話対応、介護事務業務、介護請求業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容スケジュール管理、来客対応、出張手配、 品物手配、礼状等作成、郵便物対応、 役員室清掃 等秘書業務全般

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【事務員（パート）/つくし・第2つくし保育園】時給1150円♪経験者優遇♪認可保育園での事務業務 認可保育園を運営する法人における各種事務業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ＊法人の経理、会計についての業務 経費の支払、領収書請求書等の整理、小口現金の管理、伝票作成 ＊補助金申請 行政への補助金の申請及び報告 ＊総務業務 備品管理（ＰＣ及びソフトの運用サポート）、発注業務 ＊人事及び労務 求人管理サイト運用、給与計算、各種届出、入退社手続き ＊来客対応及び電話対応 ＊保育士の補佐 （変更範囲：法人の定める業務） つくし保育園、第2つくし保育園は同じ建物の中にあり

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援、活動支援 ＊初めての方でも丁寧に指導します。 ＊利用者：２３名程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間の一例です。 ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・休日については応相談

仕事内容＊調理業務 ・対象児は０才～５才です。定員６０名 ※勤務開始日及び勤務時間等については応相談。 ※まずは見学にお越しください。 働き方はあなたに合わせてご相談できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者施設での障がい者支援業務です。 ・利用者の就労支援（作業・就職活動）や生活支援 ・余暇活動の同行 ・利用者の送迎業務

仕事内容・入居者の介護業務全般 ＊リフレッシュ休暇あり （法人内規定により年間最大６日間） ＊年次有給休暇：入職月より付与日数１０日間あり ＊定員１１０名（うちショートステイ１０名） ＊夜勤：３～４回／月、全体で６名体制 ※興味がある方は施設見学も受付けますのでお尋ね下さい。 ※「中高支援求人」 《 急募 》 ※変更範囲：変更なし

仕事内容障がい福祉サービス（就労移行支援・就労継続支援Ｂ型） 障がい者の就労支援全般 ・施設内作業（箱折り等の軽作業）支援 ・施設外作業（清掃等）支援 ・送迎業務（ワゴン車を運転します。ペーパードライバー不可） ・個別支援計画作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームグッドライフ野間で、ご利用者様への機能訓練 指導員としてのお仕事です！ 【主な業務】 ご利用者様の身体機能の改善、現状ある能力の維持に向けたプラン 作成と実施・指導 ★グッドライフ野間は特養２９名、ショートステイ１９名、計４８ 名の特別養護老人ホームです。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、土曜日、日曜日、祝日や年末年始の出勤がありま す。（相談可）

仕事内容高齢者施設（特別養護老人ホーム・デイサービス）での経理業務（ 現金出納、会計ソフト入力等）を主に、電話・来客者・業者対応な ど。施設では、『今』の時間を大切に、お年寄りたちが持つ暮らし のリズムに合わせた支援に努めています。 出入り口にカギをかけないことのリスクを考えるよりも、外に出た い気持ちを尊重できる関わり方を優先します。 家族や地域の方々と『老いや寿命』を共有できる場所を目指してい ます。 『治療』よりも『暮らし』を大切に、最期まで『生きる』ことを支 援しています。 ・銀行用務等有（社用車試用）エリア：福岡市内

仕事内容【福岡県働きやすい介護職場に認証された事業所】 特別養護老人ホーム白熊園（ユニットケア：定員８０名） 白熊園ショートステイ（ユニットケア：定員２９名） 現在、２人の生活相談員で一体的に対応しており、 今回は増員募集になります（未経験可です） ・入退所対応（アセスメント・モニタリング・面談ｅｔｃ） ・予約管理・請求業務関連・計数、稼働管理・送迎・事故、苦情対 応 など ・運転エリア：主に城南区、早良区、中央区とその近郊（社用車あ り） 変更範囲：会社の定める業務