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橋梁設計 - 広島県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

橋梁設計・計画/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり

大日本ダイヤコンサルタント(旧社名:大日本コンサルタント)株式会社

  • 広島市

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり

仕事内容橋梁設計・計画【広島/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】 【仕事内容】 総合建設コンサルタント業にて、国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した【橋梁設計】プロジェクトの案件対応をお任せします! 同社中国支店(広島県広島市)にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。 【業務の流れ】 (1)企画立案、提案:現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査:地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務:調査結果に

ミドルの転職

橋梁技術者/経験者/働き方改革積極推進/福利厚生充実

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

  • 広島市

  • 年収750万円〜949万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり

仕事内容橋梁技術者(経験者)【広島/働き方改革積極推進/福利厚生充実】 【仕事内容】 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。 技術者の方に長期的

ミドルの転職

道路設計/NEXCOや国交省の安定受注/年間休日125日

株式会社片平新日本技研

  • 広島県

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入

仕事内容道路設計/NEXCOや国交省の安定受注/年間休日125日/月平均残業時間30時間程度/大阪 【仕事内容】 同社の道路設計業務をお任せいたします。 ■業務内容 同社の道路設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細 担当範囲として割り当てられた道路(主に国道や高速道路)の設計を行って頂きます。道路を通す場所、山の削り方、斜面の利用手段、擁壁の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計を担当します。その他、道路施工される地元への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂くことがございます。 ■働く環境 毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が

ミドルの転職

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