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エンジニア 人事採用担当 - 愛知県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

人事採用スタッフ/未経験OK!一緒に人事職でキャリアを築きましょう

株式会社SOLAL

  • 豊田市

  • 月給28万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一緒に人事職でキャリアを築きましょう! 未経験者歓迎!あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます! 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

エンゲージ

人事/採用担当/年休123日/残業月20h/駅近/上場企業未経験可

株式会社ファブリカコミュニケーションズ

  • 愛知県

  • 年収400万円〜849万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ストックオプション
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 社割あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 上場企業
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 昇給あり

仕事内容人事※採用担当【東京・名古屋】年収~800万円/年休123日/残業月20h/駅近★上場企業未経験可 【仕事内容】 ▼業務内容※ご経験にあわせて順次お任せしていきます。 ・新卒採用の媒体選定、採用活動の実行 ・中途採用の媒体選定、採用活動の実行 ・オンボーディング実施 ・社員の働く環境改善の提案/実施 2021年4月に上場を果たし、インターネットサービスの分野でさらなる事業成長を目指している企業です。 来期からは持株会社化する予定をしており、グループ全体をさら活性させていきたいと思っています。 採用手法が多角化する中で、戦略的に採用活動を実施してきたく、一緒に活躍してくださる方を募集しています。

ミドルの転職

女性活躍/システムエンジニア/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社日立ソリューションズ

  • 名古屋市西区

  • 年収600万円〜930万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制

仕事内容株式会社日立ソリューションズ システムエンジニア ★社員の約8割がテレワーク HITACHIには、「生涯、エンジニア」をめざす女性がいます。 結婚、出産、育児…とライフステージの変化を迎えても、どうかエンジニアを続けてほしい。それが、私たちの願いです。その想いは、具体的な環境整備につなげています。 たとえば… ▼妊娠~出産期 妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇 など ▼育児期 短時間勤務制度(お子さんの小学校卒業まで)、育児休暇(お子さんが小学2年生になるまでの通算3年)など ▼その後も 年間休日127日、有給休暇(月1回の取得推奨)、テレワーク中心の働き方 など

女の転職type

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