ケアマネジャー 夜勤専従 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者さまへの医療と介護のトータルケアを目指しています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市坪駅から0.5km 土居田駅から1.9km 余戸駅から2.1km 《勤務形態》 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

仕事内容【求人概要】 地域包括支援センターでケアマネさん募集！未経験の方も可能です。60歳以上の方も検討できます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上と高支給！年収300万以上も可能です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！個人査定によりアップも可能です！ ・未経験の方も歓迎！（地域包括だけでなく、相談

仕事内容「グループホーム あゆみ」において、 利用者様の介護サービス計画の立案、 介護等各種申請手続き、 入所者ご家族や地域住民代表者等との 相談業務などを行っていただきます。 ＊２ユニット（各９名）のグループホームです。 スタッフ１６名が交替で担当しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー募集！あなたのやりがいを見つける場所！研修制度を通じて専門的な知識や技術を身につけることができます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給214,900〜267,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 20,000円〜 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 土橋駅から0.8km 土居田駅から1.1km 松山市駅から1.

仕事内容＊病院の介護支援専門員業務を行います。 ＊入院・退院の相談調整や医療保険・介護保険の相談業務等の ケアマネージャー業務。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネージャー（日勤専従）】ケアマネージャーとしての経験がある人必見。日勤専従の正社員ケアマネージャーとして地域で暮らす人々の介護ニーズに出会うことができるお仕事です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給217,800円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:30,000円 調整手当:15,000〜30,000円 支援補助手当:5,500円 ≪

仕事内容日給２万円★夜勤専従募集のレア求人！２名体制で安心してご勤務頂けます。 ＝無資格未経験の方大歓迎＝週２回～OK！全国展開の介護施設で安定勤務可能です◎ 定員20名のショートステイにて夜勤業務全般をお願い致します。 ・お泊りの利用者様の見守りやお食事介助、トイレ誘導及び介助 ・居室清掃業務、記録などの事務業務など 社用車を使用した送迎業務もお任せする場合もございます。 夜勤は必ず２名体制で行っております。ご安心くださいね。 【研修制度あり】 業務に慣れて頂けるまで「貴方様専用のサポートスタッフ」が、 マンツーマンでご指導をさせて頂きますのでどうぞご安心くださ い。その他にも、動画等を用いた

仕事内容【各種手当充実◎産休・育休・介護休暇等高取得率◎】居宅ケアマネ募集！ブランクのある方も歓迎！福利厚生が充実しており安心して長く働ける環境です♪【新居浜市若水町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 訪問看護・介護ステーションでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算など 【必須要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給2

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇！介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 介護保険法に基づいた要支援・要介護者へのケアマネジメント業務 <給与> 年収350万円～570万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛媛県松山市柳井町２丁目８５ 伊予鉄 石手川公園駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇退職金制度あり（勤続５年以上） ◇マイカー通勤の駐車場代支給（上限７,０００円）

仕事内容◆介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ・利用者の自立支援、相談業務 ・介護サービスの利用相談 ・認定調査 ・サービスの調整 ・在宅での介護相談、介護指導 ・ケアプランの作成 など ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般を担当して頂 きます。 ・要介護認定申請及び手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・在宅介護に関する相談 ・介護サービス提供事業者との連絡調整 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）または原付免許のいずれかが必要 です。 ＊未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎自然豊かな職場で、笑顔あふれる介護のお仕事を私たちと一緒にしてみませんか？◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給188,000〜223,000円 ≪基本給≫ 155,000〜190,000円 ≪手当≫ 職務手当:10,000円 資格手当:3,000円 処遇改善手当:20,000円 5,500円/回 役職手当1,000円～20,000円 扶養手当2,000円～31,000円 住宅手当～19

仕事内容介護保険法に基づいた要支援・要介護者へのケアマネジメント業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容日曜・祝日休み◎【利用可能託児施設あり！】愛媛生協病院内のにある在宅ケアセンターでのケアマネージャーの募集です！診療費負担や職員共済制度など福利厚生が充実しています◎＜松山市来住町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのケアマネージャー業務 【業務内容】 訪問看護ステーションにおいて、介護保険の申請、生活や療養のプラン作成していただきます。 介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、必要なケ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆看護小規模多機能型介護施設しこくのかんたきにおいて以下の業 務を行っていただきます。 ・ケアマネージャー業務全般 ・がん看護、緩和ケア 変更範囲：変更なし ≪ 急募求人 ≫ ＃川之江

勤務時間シフト制 16:00～9:30 ◆休憩時間：60分 ◇時間外：月平均3時間程度

仕事内容週2日～OK！ライフスタイルに合わせて勤務時間が相談可能！資格があれば未経験でも応募可能！学歴不問な夜勤専従介護士のお仕事！ 生活援助や身体介助などを担当していただきます。 食事摂取量や排泄を記録し、健康状態をチェック。 看護師やケアマネジャー等と連携をとっています。 巡回や安否確認、レクリエーションの企画運営なども行っています。 【給与補足】 ◆昇給あり：年1回0～2％ ◆賞与あり：年2回 2ヵ月分 ◆通勤手当あり：15円/1km ◆時間外手当あり

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容小規模多機能グループホームにおいて、以下の業務に携わっていた だきます。 ・ケアプラン作成 ・介護業務看護業務（資格により） ・訪問介護 等 ※チームリーダー候補者 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容地元密着型の介護施設を複数運営しており地域に根ざした介護サービスを提供しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,000〜244,000円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:13,700円 資格手当:30,000円 調整手当:39,000〜48,000円 1,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 700円 （月あた