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サービス管理責任者 - 福岡県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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サービス管理責任者/就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

株式会社ココロジカル福祉会

  • 久留米市 諏訪野町

  • 月給24万円

  • 契約社員

  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 障がい者採用
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • シニア活躍中
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • AT限定OK
  • ベンチャー企業
  • マネージャー採用
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 『公正な働き方を全ての人に』という企業ビジョンに基づき、職員ならびに利用者がパフォーマンスを発揮できる環境整備に創意工夫できる人材を募集しています。 A型事業所とB型事業所の隙間を埋める「出口のあるB型事業所」をコンセプトに、主にITを活用した生産活動を通じて、関連・協力企業の雇用基準を満たしていくための支援をおこなっています。 具体的には、就労継続支援B型事業所「ミエルカ久留米」(または、今後展開予定の鳥栖小郡地区または八女筑後地区における新規事業所)の「サービス管理責任者」として、生活支援員等と協働することにより個別支援計画に

エンゲージ

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円~/年休125日/残業ほぼなし/働くを叶える多彩な訓練&支援が特徴

西日本自立支援協会株式会社

  • 久留米市 / 西鉄久留米駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 夜勤

仕事内容【勤務地】 福岡県久留米市東町40-12 久留米QRビル3階 【施設名】 スプライフ 久留米センター 【PRメッセージ】 ◆400名以上の就労実績!多彩な訓練&支援が特徴の就労移行支援事業所 当施設は、障がいをお持ちの方の「働きたい!」をサポートし、 実現していく就労移行支援事業所です。 パソコンの基本・応用操作から、軽作業の訓練、ビジネスマナーやコミュニケーションの訓練、 社会生活への指導、運動プログラム、資格取得支援など、 さまざまな訓練や支援で、一人ひとりが臨む働き方をサポートしています。 職場定着率は93.2%と、業界でもトップクラス。 これまで400名以上の就職者を送り出し、

療育biz登録エントリー

管理職候補/オープニングスタッフの事業所で働きたいサービス管理責任者

介護事業所みっれ 北九州

  • 北九州市小倉北区 中津口 / 旦過駅 徒歩9分

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 即日勤務OK
  • 非常勤
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 17時前退社
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容【北九州市若松区大谷町】☆賞与年4回☆全国新店拡大中☆早期キャリアアップ可能☆新しい訪問介護にチャレンジ!☆管理職候補募集☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◆充実の研修で安心スタート!◆ 医療的ケアを行うスタッフの管理など日々コミュニケーションを取ることが仕事です!★管理職候補募集 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ヘルパーさん(非常勤)の管理を中心に、 拠点のまとめ役として 下記のような業務をお任せします! ◆ヘルパーさんの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ご利用者様やご家族の対応 ケアマネージャーとのやり取りなど 教

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