店長候補 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容ＳＯＥＬＵ株式会社 未経験◎フィットネスジム【店長候補】残業ほぼ0*月給30万～★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レッスンのサポート～お客様対応やシフト作成まで店舗運営を幅広くお任せ】⇒研修制度やサポート体制が整っているので、未経験でも安心☆ まずはここから！ ■お客様対応 （入会案内、見学対応、受付業務） ■レッスンのサポート 慣れてきたら‥ ■シフト作成 ■アルバイトのフォロー そのほか清掃や備品管理など、気持ちよい店舗運営を目指していきます☆ 基本的なPC作業ができれば、難

仕事内容【主な仕事内容】 店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。目安としまして、店舗の オペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を 習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを していただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の 採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇固定残業代詳細:56.2時間

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定勤務OK＊最大14連休取得可能】未経験OK！店舗運営（店長候補）/SBS-0104 ＞大手外食チェーン店＜ 深夜営業なし＊長期休暇あり ＞未経験者”大”歓迎＜ 店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート

仕事内容『東武グループ』なら家庭がある方も安心！ 4週8休・賞与2回・残業少なく働きやすい 社員食堂やレストラン等、多業態から選択可 東武グループの安全・安心の環境と、 経験を活かせるポジションで「最後の転職」にしませんか！ 店長候補、調理スタッフの公開募集！ 【東武食品サービス株式会社】 東武グループの一員として会社設立以来、その時代に合わせた様々な“食”のシーンでお客様に最高の満足と感動をご提供することを使命に掲げています。 現在は「居酒屋」「ゴルフ場レストラン」「社員食堂」「ケータリング・宴会」「ビジネスホテル」など幅広い業態を首都圏中心に展開しており、お客様に『ありがとう』と言っていただ

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業

仕事内容株式会社日産サティオ埼玉 【埼玉】店長候補※インセンティブで年収600万以上可能/東証一部上場ＶＴホールディングスの一員 【仕事内容】 【埼玉】店長候補※インセンティブで年収600万以上可能/東証一部上場ＶＴホールディングスの一員 【具体的な仕事内容】 店長・店長候補として、店舗の予算達成のために営業のマネジメントや顧客対応を行います。 ■詳細： ・マネジメント：毎朝の面談実施、情報共有、スケジュール確認、新車の提案予定確認、販売アドバイス ・事務仕事：本社への報告、営業の活動記録のチェック、営業に対するアドバイス考案 ・来客対応：来客人数20組／日、すべてのお客様へご挨拶 朝に面談を行

仕事内容店舗運営からスタートし様々なキャリアプランをご用意！ 当社は『飲食事業で社会インフラを興したい』と考えています。 ごく簡単に言えば… 社会に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 そういう構想。 ですから事業発展は社員の幸せとリンクしています。 「誰でもできるようになる」13週カリキュラムあり！ 未経験でもご安心を！ 「六厘舎」「舎鈴」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など人気のつけ麺店、ラーメン店の運営。 【つけめん系】六厘舎、次念序、舎鈴、久臨【タンメン系】トナリ【ガツン系】ジャンクガ

仕事内容入社後は、接客やサラダの盛り付けといった簡単な業務から始めていただきます。慣れてくると徐々にできることを増やしていきます。未経験の方でも分かりやすい研修マニュアルをご用意しているので、安心して始められます いずれは、メニュー開発やイベント企画立案などにも携わっていただきます。 当社では月に1度行われる、各店全員が集まるスタッフミーティングを実施しています。新作メニューの開発はみんなで試食することも。また季節イベントを考案したり、POPのデザインや接客トークの立案など、メンバーみんながお店作りに参加しています♪ しっかり休んでしっかり働ける環境です。 公休と有休を組み合わせ5日以

勤務時間[ア・パ]①10:00～00:00、②22:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ＼フリーターさん募集／ ●上記のうち、週4日～OK ●1日6時間～OK ●22時以降は18歳以上の方のみ ●1週間毎のシフト提出 「ガッツリ週5日入りたい」 「次の日が休みならラストまで入りたい」など シフトはお気軽にご相談ください！

仕事内容＼社員さんはフリーターさんからの社員登用がほとんど／丁寧に教えるのではなの舞の方も安心♪シフト提出も1週間毎だから急な予定も安心！まかない無料でお財布にも優しい。将来の社員希望は大歓迎です!! 【職種】 居酒屋 居酒屋 [ア・パ]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆ホール ・ご案内（声掛け） ・ご注文（ハンディを使います） ・

仕事内容【体験入店特典満載！入店時には50,000プレゼント♪対面接客で送迎付き！ノルマなどはもちろんありません！待機中の時給カットなどは一切無しです！】 【職種】 ガールズバー ガールズバースタッフ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 ■仕事内容 【フロアレディ】 ☆ガルバのようなキャッチやビラ配

仕事内容キャリアアップ無限大☆手厚い研修アリ！接客・調理が好きな方にオススメ♪ 【日高屋】【焼鳥日高】など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 特に必要な資格はなく、未経験から店長まで育てていきます！ 【具体的な仕事内容】 店内でのホール・キッチン業務 【研修制度】 まずは、各店舗での接客・調理などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・接客・店舗 > ホールスタッフ 【仕事内容】 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックス

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容<仕事内容> 未経験OK/経費全額負担/独立歓迎/年商数億円規模の社長候補募集 【朝霞市】 イチから拠点をつくれます 新しく立ち上げするする拠点なので自分たちで拠点を作っていきます！ やらされるというよりは、自分でやりたいことをどんどんと出来るのでやり甲斐に溢れた職場になると思います！ ちょっとした独立気分を味わえますので、「将来は自らの会社を持ちたい独立したい」という方にピッタリです♪ 【仕事内容】 運送業界/配送業 配送 / 現場管理等の運送業務全般 弊社は運送業界の常識をかえるに会社になります また、完全研修制ですので、急なお客様のご来店で当日バタバタすることもなく、まずは安心

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 北朝霞店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】 埼

仕事内容アットホームプラス株式会社 【埼玉・朝霞台／未経験歓迎】コメダ珈琲の店長候補※異業界出身者も活躍／研修充実連休取りやすい環境 【仕事内容】 【埼玉・朝霞台／未経験歓迎】コメダ珈琲の店長候補※異業界出身者も活躍／研修充実連休取りやすい環境 【具体的な仕事内容】 【未経験からキャリアアップ可能/定着率コロナ禍でも安定経営】 ■業務概要：コメダ珈琲の店長候補として、２～３か月間ホール～キッチンを幅広くご経験頂き、その後、少しずつ運営業務に幅を広げて頂く予定です。 ■業務詳細： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の店長候補★オープン募集★TVで注目の人気店★住宅手当あり！＠VANSAN 朝霞店 当社が運営する人気店の店長候補としてイチからお仕事を学んでいきましょう！ 【仕事のポイント】 ◎頑張りが評価される社風！ お客様アンケートを積極的に取り、輝いていたスタッフを毎月表彰しています。また全社員参加のSNSアプリでは、助けてくれた人に“ありがとうコイン”を送り、コイン数でランキングを作成。感謝や頑張りを見える化しています。 ◎ステップアップ例 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、3年で店長になる例が多い傾向です。その後は新店舗の立ち上げなどを担う統

仕事内容【上場企業ホリイフード正社員募集】★平均社員残業時間26時間 労働環境改善に努めています。 東証スタンダード上場企業で安心安定 賞与2回支給 年1回昇給査定・半期に１回昇格査定あり まずはキッチン業務（調理）やホール業務（オーダー ・お会計、予約受付）など、基本的な業務を学んで もらい、ゆくゆくは店舗スタッフの育成やシフト作成、 数値管理、在庫管理など運営全般に関する業務 を行って頂きます。★教育制度充実しています。 【転勤は希望者のみ】 基本的には通勤圏内の店舗に配属となります。転勤も強制 ではなく事前に確認をとり、希望者のみが対象になりますの で、家族がいて転勤できない！家を購入して

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・