ケアマネジャー 学歴不問 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護支援業務 ＊ケアプラン（介護サービス計画）を作成し、施設利用者の アセスメント（課題分析）及び施設内サービスのマネージ メントを行う。 ＊行政機関への手続き等で、外出して頂く場合があります。 （施設の車使用） 【主任介護支援専門員資格のある方は優遇いたします】 変更範囲：変更なし

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 《高額求人》【★定年70歳★】再雇用制度もあり◎残業なし◎福利厚生充実◎特養でのケアマネさんの募集です♪ ●残業はありませんので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます◎ ●退職金共済への加入や退職金制度など、福利厚生も充実しています！ ●定年は70歳！再雇用制度で75歳まで勤務OK◎腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取ってい

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。 ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担。 ・勤務の時間内で定期的な外部研修にて最新の情報を共有。 ＊社用車:軽自動車 待遇・福利厚生 賞与年2回 退職金 訪問看護独自のインセンティブ(賞与に上乗せ) 社会保険完備 産休育休/介護休暇 制服貸与(ミズノ社製) 研修制度 資格取得支援 等 アピール情報 オープニングのお仕事や新しい事業所も多数！勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。 未経験OK 交通費支給 主婦・主夫 長期歓迎 経験

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください ※ブランクＯＫ！経験者優遇！ 変更範囲：なし 「子育て支援求人」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成（介護の支援計画及び相談） ・利用者、家族からの相談対応等 ・病院、施設等との連絡調整 ・その他不随する業務 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅サービス計画書の作成 ＊介護保険の代行申請 ＊ケアマネージメント 等の業務に従事して頂きます。 【高齢者支援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容◇「グループホーム 愛寿苑」でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・入居時の訪問、面談（社用車使用） ・ケアマネ業務に差し支えない程度の介護業務 ・その他 変更範囲：なし

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 【事業所名】 グループホーム 愛寿苑 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団 ひかり会 【勤務地】 香川県 仲多度郡多度津町青木１４８番地 (グループホーム 愛寿苑) 【アクセス】 最寄り：多度津駅 【勤務時間】 日勤：8:00～17:00/9:00～18:00 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備 【給与詳細】 月給 360,000円? ・介護手当 【その他手当】 ・日曜日、祝日出手当：

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。 ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担。 ・勤務の時間内で定期的な外部研修にて最新の情報を共有。 ＊社用車:軽自動車 待遇・福利厚生 賞与年2回 退職金 訪問看護独自のインセンティブ(賞与に上乗せ) 社会保険完備 産休育休/介護休暇 制服貸与(ミズノ社製) 研修制度 資格取得支援 等 アピール情報 オープニングのお仕事や新しい事業所も多数！勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。 未経験OK 交通費支給 主婦・主夫 長期歓迎 経験

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 利用者の介護全般に関する相談援助、ケアプランの作成、関係機関との連絡調整、介護認定申請代行などをしていただきます。 担当件数は35件未満です。 BO 【基本給（月給）】 180,000円～255,000円 ※経験や資格を考慮して決定します ◇加入保険：雇用,労災,健康,厚生 ◇退職金制度：勤続2年以上 ◇退職金共済：加入 ◇資格手当：14,000円～14,000円 ◇業務手当：20,000円～45,000円 ◇新処遇手当：1,500円～2,500円 ◇処遇改善手当一時金：2月に別途支給 ◇賞与：前年度実績 年3回 3

仕事内容【仕事内容】 【木田郡三木町】土日祝休みの年休120日!!福利厚生抜群の医療法人でケアマネージャーのお仕事♪賞与も嬉しい4.2か月分!!好待遇の事業所で一緒に働きませんか経験ある方大歓迎です☆ *介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。・当法人の病院の患者や通所リハビリの利用者をはじめ、 地域で生活されている高齢者に対してのケアプランの 作成および管理業務など・3名在籍(主任介護支援専門員の資格あり)*社用車使用:軽AT車 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,198,000〜4,170,0

仕事内容【タイトル】 【三条駅】光華デイサービスセンター【通所介護】 【仕事内容】 ＊光華居宅介護支援事業所を利用される方へのケアマネジメントをお願いします。 慣れていただいたら、２５～３０名程度担当して頂きます。 朝夕の光華デイサービスの利用者の送迎業務があります。 （エリア：高松市内 社用車使用） 同職種のケアマネージャーは６名おります。【三条駅】光華デイサービスセンター【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 光華デイサービスセンター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社光華生活改善研究所 【勤務地】

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして従事していただきます。 ケアプランの作成、介護保険等にかかる手続き・相談業務全般、連携業務（関連クリニックとの連携、他部署との連携）をしていただきます。介護ソフトを使用しています。 訪問業務や手続きの移動の際には、社用車（軽自動車）を使用します。直行直帰するときもあります。 営利法人のため、売上を意識した動きも必要になります。そういった経験のない方にも、しっかりと指導を行っています。 ★職員からの指導やフォロー体制あり 初動は営業課長についてもらえます。入ったばかりの方に業務を丸投げするようなことはありません。 【コロナウイルス対策の取り組み】 出勤時

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（ケアマネジャー） □単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケアプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください。 ※ブランクOK！経験者優遇！ <給与> 年収308万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日 休憩時間 ６０分 年間休日数 １０８日 <勤

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【日勤のみ】駅徒歩8分＆マイカー通勤OK/日曜定休/福利厚生充実/資格・経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日曜定休★日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【仕事内容】 【木田郡三木町】土日祝休みの年休120日!!福利厚生抜群の医療法人でケアマネージャーのお仕事♪賞与も嬉しい4.2か月分!!好待遇の事業所で一緒に働きませんか経験ある方大歓迎です☆ *介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。・当法人の病院の患者や通所リハビリの利用者をはじめ、 地域で生活されている高齢者に対してのケアプランの 作成および管理業務など・3名在籍(主任介護支援専門員の資格あり)*社用車使用:軽AT車 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,198,000〜4,170,0

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ・ケアプランの作成 ・介護保険等にかかる手続き 等を行っていただきます。 急募 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容ケアマネジャーの経験3年以上の方を希望します！長期就業可能な方歓迎！ 高松市街地の中の緑に囲まれた施設で、 お年寄りの総合的介護施設として、 豊かで自立した老後の 生活援助施設として、 地域住民の利用に供することを 目的とした施設です。 「次世代育成支援対策推進法に 基づく認定事業所」 「働き方改革関連認定企業」 居宅介護支援事業所又は 老人福祉施設において ケアマネジャー業務に従事して頂きます。 ■給与 月給21万5000円～30万円 ■時間・勤務日 9:00～17:30(休憩60分) ●実働7時間30分 ■休日・休暇 月平均9日休日 (日曜日は固定休) ■経験・資格 ●学歴・

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【高額求人】太田駅より徒歩7分と駅チカ♪17時半終業！残業ほぼなし◎福利厚生・各種手当充実☆ ●ケアプラン作成、定期訪問、アセスメント、モニタリング、病院等への営業活動に従事していただきます！ ●17時終業＆残業ほぼなし☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ！ ●再雇用制度もあり70歳まで勤務可能◎定年後も長く活躍していただけますよ♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取