人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！人事スタッフ】完全週休２日！転勤なし！フルリモートOK！未経験からプロの人事へ！ コンサルティング契約を結んでいる企業の社外人事スタッフ 【具体的には】 法人のお客さまの課題解決やなりたい姿に向けて、 人事・組織などの分野から 社外人事スタッフとしてコンサルティングするお仕事です。 ★経験に合わせて育成します 入社後1ヵ月は座学を行い、 その後はリーダー陣がOJT研修で仕事の流れや お客さまへの伝え方などを教えていきます。 ★研修や勉強会を実施 ビジネスパーソンとして 幅広い知識と教養を磨ける勉強会や研修も実施しています。 ★キャリアパスも自分次第

仕事内容インナーウェアメーカーの人事・総務職(大阪本社) 【仕事内容】 インナーウエア会社の人事・総務職 誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて総務（労務・人事）をお任せ致します。 入社後は経験と適性に応じた業務配分を行い、将来的には人事としても挑戦して頂きます。 ■労務：勤怠管理／社会保険事務／給与計算等、その他庶務業務など多岐にわたります。将来的には、人事・採用業務に従事して頂き、管理部門を支えて頂く人材になって頂きます。 経験が少ない方でも先輩社員が丁寧に指導し、その人の技量に合わせ、任せる仕事の幅を広げて頂きます。 【働き方について】年間休日125日、月10時間程度のため、定時

仕事内容みんなが知っている【山崎製パン】で「人事事務」地域社員大募集!!☆人事事務経験者大歓迎☆ 主に新規従業員の採用や労務管理の仕事をしていただきます。 ＊システム入力 ＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊電話応対・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他、補助業務（製造現場のお手伝い等） 上記のお仕事に慣れてきたら ＊安全衛生 ＊給与 ＊社会保険業務 などもジョブローテーションをして経験していただきます！ ※人事事務経験が浅い、またブランクがある方も大歓迎！! 【「業務の変更の範囲」：業務全般】 未経験者歓迎！男女 20～40代、幅広い年齢の方が多数活躍中です。

仕事内容<仕事内容> 人事職求人／年収350万～／土日祝休／未経験OK／ポテンシャル重視／ライフワークバランス バックオフィス（総務・経理・人事・法務等）業務をお任せします。 LOTUSEAはまだ30名程度の会社のため、管理部がバックオフィス全般を担当しておりますが、税理士・社労士・弁護士によるサポートを受けながら業務に取り組むことが可能です。 【具体的な業務内容】 ◆人事・総務業務 各種書類の作成・管理 備品の発注・管理 出張・会食等の手配 社内イベント等の準備・運営 採用アシスタント（応募者への連絡等） 入社手続き ◆営業事務 申込書・契約書・請求書の作成など 売上集計補助 ◆経理業務 立

仕事内容当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 会社の仕組みを作ることで経営に参画することができます。人事制度、昇進昇格昇給など社員のモチベーション向上につながる企画立案ができることは今までの経験や知識、アイデアなどを存分に発揮できる仕事だと考えます。

仕事内容本社管理事務【人事・総務メイン】 ◆転勤なし◆年間休日130日◆特別ボーナス制度 賞与に上乗せ 【仕事内容】 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです。 ■人事 ・・・ 勤怠管理、入退社対応、人事制度立案、採用 など ■総務 ・・・ 建物・備品管理、職場環境維持 など ・勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 ・日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当業務範囲。 【事業内容・会社の特長】 ■業界大手グループ会社（世界46ヵ国240拠点）製品の修理解析、製造検査装

勤務時間09:00〜18:00 上記時間内のシフト制（4h～OK！） 週2日～/扶養内の勤務OK 休憩：シフトによる（6時間を超える勤務は45分以上、8時間を超える勤務は60分以上）

仕事内容【急募】江坂駅徒歩4分！事務アルバイトの募集！事務（人事労務業務補助等）のお仕事＜未経験大歓迎＞大阪府吹田市募集要項: 職種: 人事(補助等) 仕事内容: 事務（人事労務業務補助等）をお任せいたします！ チーム体制で業務を行うので未経験でも大丈夫◎ 簡単な入力作業からお任せしますので、 自分のペースで少しずつ知識を習得できます！ アットホームな職場なので安心して働ける◎ 〈具体的なオシゴト〉 下記業務の補助を行っていただきます。 ■採用業務の補助 ■給与計算 ■社会保険関係対応 ■年末調整・健康診断対応等 ＜おすすめポイント＞ ◆未経験でも安心！研修でしっかり学べる！ ◆資格取得応

仕事内容<仕事内容> 人事職求人／年収350万～／年休125日／未経験OK／ポテンシャル重視／ライフワークバランス バックオフィス（総務・経理・人事・法務等）業務をお任せします。 LOTUSEAはまだ30名程度の会社のため、管理部がバックオフィス全般を担当しておりますが、税理士・社労士・弁護士によるサポートを受けながら業務に取り組むことが可能です。 【具体的な業務内容】 ◆人事・総務業務 各種書類の作成・管理 備品の発注・管理 出張・会食等の手配 社内イベント等の準備・運営 採用アシスタント（応募者への連絡等） 入社手続き ◆営業事務 申込書・契約書・請求書の作成など 売上集計補助 ◆経理業務

仕事内容ウェスティンホテル大阪 募集要項 人事部長候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～550,000円 ■年収例：6500000円～8500000円 【勤務地】 大阪府大阪市北区大淀中1-1-20 募集情報 「あなたの人生、私たちのサポートで輝く」 - ハイウェルと共に、次のステージへ。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細なカウンセリングで、経験・スキル・価値観を深く理解します。

仕事内容人事責任者（CHRO候補） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■戦略：リクルート出身で採用に関しても知見を持つＣＥＯと共に人事戦略を担っていただきます。 ■採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や 採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待しています。 ■組織/教育体制：新卒/中途に関わらず入社後の早期戦力化の仕組みづくりをお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」の開発・運営、人材紹介事業、人材コンサルティング事業、オープンイノベーション事業（新規事業開発支援とそれに伴うシス

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回！基本１７時半まで★人事事務★ お仕事内容： ◆交通費１０万円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実！残業ほぼなし！幅広い年齢層の方が活躍中！ＯＪＴあり★サポート体制万全★車通勤を希望されている方にオススメ！ ★業務用調味料メーカー★採用経験を活かして即戦力として働くことができます★職業紹介のオシゴトです！【正社員で就業開始】面接の日程調整やエージェント会社との打ち合わせ、応募者の管理、 面接時の進行役、人事評価制度、社内研修システムの運用、社内規定の改定、健康診断管理、車両管理、勤怠データ管理、有給休暇管理などをお願いします。

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！フレックス・在宅可／人事総務【大阪】 管理部メンバーとして、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 アイデアや改善案なども提案しやすい環境です。 【具体的には…】 ■労務業務 給与計算／年末調整／雇用保険、健康保険などの事務手続き／健診の手配／昇給、賞与のデータ作成／安全衛生 など ■経理補助業務 請求書の作成と発送／支払処理／立替金の精算 など ■庶務業務 来客、電話対応／備品（コピー用紙、OA機器など）の管理／書類管理／会議運営事務局 など ■人事業務 人事考課制度の見直し／賞罰への対応／社内規定の見直し／社員面談の実施／BCP（事業継続計画…自然

仕事内容株式会社ヤマト 募集要項 人事採用・総務の経験者募集！キャリアと収入UPにはピッタリの仕事。もちろんヤリガイも！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ◆年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◆試用期間2ヶ月も条件変動なし <手当> ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇職務手当 ◇業務手当 <昇給> ◇年1回 <賞与> ◇年2回 ◇決算賞与(業績による) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル13F 募集情報 人と人を繋ぐ架け橋になるだけでなく、ボートレースという公共事業に携わるので施工者様や関係者からも感謝される<ヤリガイ>

仕事内容年収350～600万◎年間休日120日以上◆本社総務法務人事/正社員で終身雇用◆安心安定・業界最大手 【仕事内容】 大阪本社の総務課にて、法務業務、人事業務を中心にその他総務課としての幅広い領域に渡る業務を担当いただきます。 業務の一例 ・契約書の作成及びリーガルチェック ・弁護士とのやり取り ・営業車や工場フォークリフトの契約管理 ・会社契約の保険全般の管理 ・その他総務業務全般 ※入社後スキルに応じて職責（役職）を与えることとなります。 【事業内容・会社の特長】 建築資材の専門商社として、52年の実績を持つ当社。 スーパー・大手・中堅のゼネコン、主要電力会社、主要総合商社に高い信頼を

仕事内容職種：人事 業種：化学/素材 職種名: 【大阪】人事 会社名: 株式会社ダイセル 年収: 500万円〜800万円 勤務地: 大阪本社（大阪市北区） ※JR大阪駅より徒歩6分 ここに注目: ●安定した主力事業＋新規事業の創出力 ●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率！ ●過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。 募集要項: 仕事内容: 【仕事内容】 現在進めている中期計画と、その先の長期VISIONの実現に向けて、これまで以上にスピード感を持って、人事施策の企画・推進を行っていく必要があります。 他社での素晴らしいご経験を活かしながら人事施策を推進していた

仕事内容生産部門・人事担当【年商2000億超の企業G／フレックスタイム／年間124日休】 【仕事内容】 生産部門・人事担当【年商2000億超の企業G／フレックスタイム／年間124日休】 生産部門 人事労務担当者 安全衛生・ハラスメント・新卒研修等を企画し、自ら実行できるベテラン、エキスパートを募集します。 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 【事業内容・会社の特長】 同社は

仕事内容人事／総務 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 仕事内容 ■グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ■各種労務課題への対応 ■同社社員の出向管理（関係会社・関係機関） ■グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ■グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ■ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ■加えて、同グ

仕事内容【人事スタッフ】大阪本社/大手住宅メーカー 【仕事内容】 新築戸建注文住宅の営業または、資産活用営業をご担当いただきます。 ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 【事業内容・会社の特長】 「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」を経営理念に 「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。 この

仕事内容【大阪】人事業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】20代後半～30代前半が活躍中！／ご経験を生かして働けます！ 賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 人事制度／組織体制／人事計画／人件費管理 【職務詳細】 人事制度・組織体制の企画・立案・実行 ・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。 ・現状の評価制度、賃金制度の改廃など ・HR系システムの導入運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案～実行 そ