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水道 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

交通誘導スタッフ(吹田市)

株式会社 エスアール警備保障

  • 大阪府 吹田市 江坂町 / 江坂駅 徒歩10分

  • 時給1,065円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • シフト制
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 週1日からOK
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 直行直帰あり

勤務時間 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:勤務は1日勤務。 就業日数は週1日や月に1日でも可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制なのでいつでも休めます。 働きたい方は希望日数を教えてください。仕事を用意します。

仕事内容*ガス、水道、建築現場などの工事現場、飲食店の駐車場の 交通誘導警備をしていただきます。 *警備未経験者大歓迎 60歳以上積極採用 未経験の方も歓迎。スタッフのほとんどが未経験からスタート。 先輩社員と同行しますので何でも聞いてください。 力作業は全く無いなので体力に自信がなくて大丈夫です。 直行直帰制度で現場が終われば業務終了です。(日給保証) 交通費は会社が全額負担します。(車輌はガソリン代支給) シフト制なので働きたい時だけ連絡したら現場を用意します。 70歳、80歳代の方が現役バリバリで楽しく仕事されてます。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

大阪/監理技術者(水道施設/機械器具設置)/転勤なし/東証上場/土日祝休/大手水処理総合メーカー

オルガノ株式会社

  • 大阪府 吹田市

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 東証一部上場企業
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • リモートワーク
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり

仕事内容オルガノ株式会社 【大阪】監理技術者(水道施設/機械器具設置)※転勤なし/東証上場/土日祝休/大手水処理総合メーカー/ 【仕事内容】 【大阪】監理技術者(水道施設/機械器具設置)※転勤なし/東証上場/土日祝休/大手水処理総合メーカー/ 【具体的な仕事内容】 【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】 ~東証プライム上場/創業75年超/従業員数1000人超/総合水処理エンジニアリング企業で日本で初めて大型の純水装置を作った会社/水処理技術でトップクラスのシェア~ ■業務概要: 監理技術者及び現場代理人として、水処理プラントの施工管理及び試運転を担当して頂きます。 ・安

doda

メンテナンススタッフ/メンテナンススタッフ/未経験歓迎

株式会社S Group

  • 大阪府 吹田市 南吹田

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 急募
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 独立支援あり

仕事内容<仕事内容> メンテナンススタッフ(個人宅のエアコンや洗濯機などを修理)◆未経験歓迎/大手メーカーと取引/面接1回 エアコン・給湯器・洗濯機など、日々の暮らしを支える生活家電の修理を手掛けている当社。あなたにはメンテナンススタッフとして、関西エリアの個人のお客様のもとへ車で伺い、家電の修理対応をしていただきます。入社後はベテランスタッフによるOJT教育を行ないますので、未経験の方もご安心ください! 【依頼の受け方は?】 自分で獲得するのではなく、メーカーから依頼をいただき、事務スタッフが割り振る仕組みです。事前に予定が組まれており、決められた場所へ訪問していくスタイルです。 【仕事の流れ

エンゲージ

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