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株式会社雄飛堂 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

さいたま市(転勤なし)/サービスエンジニア/年間休日125日/荷物用昇降機トップシェアメーカー

クマリフト株式会社

  • さいたま市大宮区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙

仕事内容クマリフト株式会社 【さいたま市(転勤なし)】サービスエンジニア/年間休日125日/荷物用昇降機トップシェアメーカー 【仕事内容】 【さいたま市(転勤なし)】サービスエンジニア/年間休日125日/荷物用昇降機トップシェアメーカー 【具体的な仕事内容】 【月平均残業時間30時間程度/充実した研修制度/小荷物用昇降機トップシェア/セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設

doda

20代~30代活躍中/薬剤師/さいたま市緑区/浦和駅/18時までの店舗・残業少な目/有給消化率80%以上でプライベートも充実!病院門前で幅広い科目を応需

非公開

  • さいたま市緑区

  • 年収450万円〜510万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • アットホーム
  • 離職率低い
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 福利厚生充実
  • 大手企業
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 長期
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務(居宅),在宅業務(施設) 調剤・監査・服薬指導 科目:総合科目 ○こんな会社です○ 雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。 地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。 顧客満足だけでなく、従業員満足も大切に

ファルマスタッフ登録エントリー

さいたま市/サービスエンジニア/年間休日125日/荷物用昇降機トップシェアメーカー

クマリフト株式会社

  • さいたま市大宮区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり

仕事内容クマリフト株式会社 【さいたま市】サービスエンジニア/年間休日125日/荷物用昇降機トップシェアメーカー 【仕事内容】 【さいたま市】サービスエンジニア/年間休日125日/荷物用昇降機トップシェアメーカー 【具体的な仕事内容】 【月平均残業時間30時間程度/充実した研修制度/小荷物用昇降機トップシェア/セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設(学校・病院)での省力化の

doda

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