ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成、カン ファレンス実施、要介護認定申請代行、新規利用者の面接、入所相 談など。その他、生活相談員不在時の相談員業務。 ※変更範囲：ヘルパー業務（本人の希望による）

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般 ・介護サービス計画書（ケアプラン）作成 ・地域の医療機関や行政との連携 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・地域との交流 ・事業立ち上げ ・給付管理業務 ・スタッフのマネジメント ・指導、教育等 ■訪問件数：４０件以上を目標 ■移動手段：自動車、原付バイク。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー 【ケアマネジャー（正社員）】事業拡大につきケアマネジャー急募 地域と共に成長しましょう ≪事業拡大につき、ケアマネジャー募集 ≫ 2024年4月から手当てが大幅アップ ◆当法人は、1921年（大正10年）に創立し、 2021年に誕生100周年を迎えた高齢者福祉施設です。 今回は、伏見区・醍醐の地域福祉を支える 「同和園居宅介護支援事業所」にて ケアマネジャー（介護支援専門員） として活躍いただける方を募集します。 ◆職員の半数は初任者としてケアマネジャーを始めています ・新任の方へのフォロー体制が構築されており、丁寧に指導いたします。 ・情報共有、連携をしっか

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問な

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜の間の週３日、２４時間の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日については相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容西ノ京地域包括支援センターにおける介護支援専門員 のお仕事です。 ・地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般 職員同士で気軽に相談できる環境です。 ★併設事業所との合同研修会など、 職員チームで学べる機会があります。 ★事業所が京都市聴覚言語障害センター内にあるため、働きながら 手話を学ぶことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 主任ケアマネージャーオープニングスタッフ募集年間休日120日★ご家庭との両立も◎ 居宅介護事業所での管理業務です。 ＊２０２４年１月からオープンの事業所です。 オープニングスタッフとして共に創り上げたいと思われる方の応募お待ちしております。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【ケアマネージャー/契約社員】資格取得支援や充実した研修制度★社会保険完備お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください

仕事内容待遇 昇給年１回、賞与年2回、退職金制度有 介護保険、有給休暇有、社会保険完備 車・バイク・自転車通勤可 通勤手当、処遇改善交付金別途支給 資格取得応援制度有、育児・介護休業 家族・住宅手当、ストレスチェック制度 医療費補助制度有 バイク通勤OK ボーナス・賞与あり マイカー通勤OK 交通費支給 制服貸与あり 昇給あり 朝からの仕事 経験者優遇 自転車通勤OK 資格取得支援制度 退職金制度有 長期

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）の休憩時間：６０分 それ以外の就労時間の休憩時間は法定通り付与 ＊就業時間の相談：可 子育て中や介護中の方も柔軟に相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険法に定められた介護支援業務 （在宅でのケアマネ業務） ＊場合によっては直行直帰もあります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ＜オープニングスタッフ＞長岡京市シェア率NO.1ステーションに併設予定 土日祝休み ️年収420万 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般 ・介護サービス計画書（ケアプラン）作成 ・地域の医療機関や行政との連携 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・地域との交流 ・事業立ち上げ ・給付管理業務 ・スタッフのマネジメント ・指導、教育等 ■訪問件数：40件以上を目標 ■移動手段：自動車、原付バイク。 ■対応エリア メインは乙訓地域（長岡京市、向日市、大山崎町）です。他にも京都市西京区（洛西付近）なども対応します。 ■スタッフ構成 訪問看護ステーション： ・看護師19名（

仕事内容在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等 のケアマネ業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇居宅サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など 変更範囲：法人の定める業務 【６／１９福祉職場会社説明会専用求人】

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 《ケアマネの募集！》夜勤はナシ★土日祝休み★18時退社★無料駐車場完備★ケアマネ経験1年以上ある方であれば検討可能です！ ●JR奈良線「木幡駅」徒歩7分、51室のサービス付き高齢者向け住宅における日勤常勤のお仕事です。 ●実務経験が1年以上あれば尚良しです◎ ●行き届いた教育体制のもと、しっかりとスキルアップを目指していただけます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊曜日相談：可

仕事内容＊認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊一連のケアマネジメント業務 月１～２日は在宅勤務可 急募！ 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー】介護支援専門員募集！ 開所からもうすぐ3年！ 宇治の皆さまから用いられるh訪問看護ステーションへ成長中！おかげさまで利用者さん増加しております 2021年8月の開所からもうすぐ3年、多くの利用者さんから「ありがとう」の言葉をいただきながら、「宇治で一番のステーションになる」という目標へ向かって 日々前進しています。当ステーションを利用したいと思ってくださる利用者さ んが増える中、新たに2024年3月、居宅介護支援事業所を開所しました。 主任ケアマネと共に事業拡大に力を貸してくれる方を募集いたします。 ◉業務内容◉ ・訪問看護ステーションのケアマネジャー業

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご

仕事内容<仕事内容> ★年間休日120日以上★ ケアマネージャーのオープニングスタッフ募集★ ー 居宅介護支援事業所のオープニングスタッフを募集します！ ー 2024年2月1日に京都府久御山町で新たにオープンした居宅介護支援事業所おむすびです！ ケアマネージャー1名でのスタートですが、地域のケアマネージャー不足解消のためにも、積極採用中です。 訪問看護ステーション併設なので、医療的なことやリハビリ職からのアドバイスが欲しい際なども聞きやすい環境です。 多職種の知見でより良いサービスを提供して、一緒に利用者さまの笑顔を増やしませんか？ 〇具体的な仕事内容 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成

仕事内容介護支援センターのケアマネジャー/バイク通勤OK/賞与あり/週休2日/京都市東山区/job-37973 cos 駅近！通勤ラクラク 月収例25万円！/賞与4.0ヶ月支給！/社保完備○各種手当充実残業ほぼなし！年間休日105日！/産休・育児・介護休業あり24時間体制の保育所完備○ ・24時間体制で運営する院内保育所あり◎ ┗ 働く主婦（夫）さん応援！ 育生会が運営する職員向け院内保育所は スタッフが安心して働いていただけるよう、 24時間体制で運営し、大切なお子様を お預かりしています。 ・ワークライフバランスを実現◎ ┗ 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇あり！ プライベートの時

仕事内容【TRY看護事業部求人№4038】 【TRY募集求人の業務内容】 ・介護支援専門員の専任業務です｡ *介護支援専門員業務 (ｹｱﾏﾈ業務) *相談業務による訪問 *ﾊﾟｿｺﾝを介したﾈｯﾄ技術で書類の転記等の重複する業務をな くし､併設事業所の管理者などと､円滑なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを 図り情報共有化する事ができます｡ 【上記掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ■募集求人に応募したい方 ■募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ■応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ■この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非

仕事内容＊新規相談・面接 ＊訪問調査 ＊ケアプラン作成、モニタリング訪問等 ＊給付管理業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です！ 【変更範囲：会社の定める業務（異動を伴う場合もあり）】