人材育成 - 広島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 書類作成等の一般事務/土日祝休み【広島】 《未経験歓迎！》 インバウンド対応のコールセンター業務と簡単な事務のお仕事をお任せします！ 【業務詳細】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・カスタマーサポート ・データ入力 ・書類作成 etc ——point——- ＼未経験でも安心／ ・研修充実：座学研修など、約1ヶ月ほどかけて研修します！ ・メンター制度があるので安心して働けます！ ＼プライベート充実／ ・残業は多くても1日1時間なのでプライベートも充実します！ ・シフト制なので平日の人が少ない時間に遊びに行けます！ <給与> 年収290万円～ <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【★20代活躍中★】◎住宅手当◎家族手当◎有休消化率業界TOP◎半導体の機械エンジニア 半導体の大手メーカーとの安定取引で9期連続増収達成 Qitグループ（従業員5,500名、総売上250億円）の一員！ ★平均年齢32歳！若手社員が多い当社だからこそ、なんでも相談しやすい！また、チーム作業だから未経験でも安心！ ★需要があるからこそ、専門知識を身につけてキャリアアップできる！ 大手半導体メーカーにて、 【半導体装置のメンテナンス業務】を行っていただきます。 【半導体ってなに？】 スマホ、PC、ゲーム、自動車など、さまざまな製品機能をコントロールする部品のこと。

仕事内容【地銀で船舶ファイナンススタッフ】/広島市 】東証プライム 【仕事内容】 【ミッション】 ・地場産業の育成、支援という観点から船舶融資を実行いただきます。 【業務内容】 ・融資支援企画・審査・契約書作成業務 ・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援 ・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案 ・尚、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができ、将来海外で働きたい場合チャンスあり。 ・顧客：船舶・造船・海運業界 【所属部署】船舶ファイナンス部 【新設部署「船舶ファイナンス部」内の改組及び「船舶審査担当」新設の背景 ・広島県、岡山県、山口県および愛媛県を地

仕事内容全社人材育成における中心的ポジションとして、ビジネス成功に繋げるために必要な育成プログラムの作成、育成施策の提供により実現をリードしていただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・組織のパフォーマンスを改善、向上するための人材育成施策、プログラム開発 └従業員の成長やエンゲージメント向上 ・組織課題や育成ニーズの特定、分析、育成施策の方向性、優先順位付け └ビジネスリーダーやHRBP、Talent Managementとの緊密な連携 ・国内・海外グループ会社における人材育成課題解決のサポート ・育成のためのツールや仕組み開発、プロセス改善 ・Talent Managementと一体となり、タレント個人の育

仕事内容エステ、まつ毛エクステ、ネイルサロンを １８店舗展開しています。 美容を通じてお客様へ安らぎを提供するだけでなく、 夢を応援します。 ネイル施術のお仕事です お客様のニーズに合わせたサービスの提供をする仕事です。 専門知識を活かしながら、成果もしっかりと評価。 ・先輩が丁寧に指導します。 ・入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経営・戦略コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、経営・戦略コンサルティングを行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案・報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ・クライアント自律のための指導 ＜プロジェクト例＞ ・ドメイン（各業種固有の）戦略策定、実行支援 - 経営戦略 - 事業戦略 ‐ IT戦略 ※業種は食

仕事内容≪創業5年で13店舗を手掛ける成長企業≫ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在13店舗を手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経験

仕事内容・仕事内容1 人材コーディネーター業務 【具体的には】 【新規開拓/マッチング】 人材ニーズをヒアリング 企業の人材課題を吸い上げ、期間・人数・予算などの情報をキャッチ 応募者の面接からニーズに合った人材をご提案 【当社で働くスタッフのサポート】 ・面談を通じたキャリア支援 ・受入れ／フォロー／人材育成 ・仕事内容2 【クライアント向け業務】 ・定期的な状況確認／追加案件の獲得 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・入社後研修について 約1ヵ月先輩と同行。その後も各種研修を実施。 出来ることから希望や適性に合わせてキャリアアップできます。 ・職場環境 1拠点2～5名の社員が在籍。 コミ

仕事内容工場・ガスタンク施設で使用される高圧ガス設備の点検・検査をお願いします。 ※担当は岩谷産業と取引のあるお客様企業のプラント設備がメインです ＜具体的には＞ ・非破壊検査、耐圧検査、気密検査、不同沈下測定などの各種検査 ・行政へ提出する検査報告書の作成 最初は先輩に同行し、仕事の流れを覚えることができます。 未経験で入社した方は入社1年目に、超音波厚さ測定レベル1（UM-1）の資格を取得できます。 経験を積み、資格を取得すれば資格手当が付くため、給与アップにもつながりますし、 資格取得支援があるため、一人ひとりの成長を応援する環境です。 ※小規模な現場は1～3名体制で、大規模な設備だと協力会社さ

仕事内容法人クライアントへの経営支援をする担当者のアシスタント業務全 般をお任せします。 最初は主に企画補助としてご活躍頂き、担当者が持っている企画の データー集計や分析、資料作成等、バックグラウンドにて力を発揮 頂きたいと思っています。 又、会計事務所という業を利用し、会計記帳・簿記も企画補助業務 を通して学んで頂き、個人の未来に繋がるスキルアップにもなると 考えております。 業務を遂行して頂く中で、御自分の持ち味が更に発揮される領域が あれば、適材適所としてＩＴ部、総務部、企画部などその方に合っ た仕事に就くことも可能です。（会社の定める範囲）

仕事内容健康な暮らしを守るために、さまざまな業務を担うプロに。 約4000万人の加入者を擁する「協会けんぽ」を支える一員として、以下のような仕事を担当していただきます。3〜5年を目安にジョブローテーションを行ない、長期的な視点で幅広い視野を有する人材を育成。健康保険のプロとしてご活躍ください。 ＜研修について＞ 入社後、まずは本部にて1週間ほど当協会や健康保険制度についての座学研修を実施。その後は配属支部で3ヶ月間のOJT研修となります。OJT研修では、全ての部署で業務を経験し、その後に本配属となります。基本的な業務をひとりで行なえるまでは1年半ほどを見込んでいます。焦らず少しずつ慣れていってくださ

仕事内容メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界のお客さまへ、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行なっていただきます。 ＜リスクマネジメントとは？＞ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行なってください。 ＜安心して提案活動が行えます！＞ ◎喜ばれる提案ができます。 企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。企業のリスクを「予防」するリスクマネジメントは、

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★リモート可／土日祝休み／フレックスタイム／コールセンター特化 広島支店 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、コールセンター特化の人材派遣・人材紹介を行っているウィルオブ・ワーク コールアンドオフィスデザイン事業部。 コールセンター業界での20年以上の実績を活かし、お客様に最適な人材サービスをご提供しています。 あなたには人材コーディネーターとして、コールセンター・事務領域の人材派遣・紹介を担当いただき、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 ≪リモートワーク実施中！≫ 【具体的には】 ▽対クライアント 新規・既

仕事内容・店内での販売、接客 ・タイヤの組み換え、車部品取付等の作業 ・買取商品の洗浄など ＊経験がない方には、丁寧に説明します （面接時ご相談ください） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医事課長候補として、医事課のマネジメントを中心に仕事をお任せします。 ●医事課の業務管理 └スタッフのタスク管理やフォロー ●医事課スタッフの育成 └人材育成計画の作成、面談、指導など ●その他 └データ分析、医師や看護師との円滑なコミュニケーション、未収金管理、行政対応 …など 【期待する役割】プレイングマネージャーとして医事課の業務管理、スタッフ育成など 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】医事課17名（正社員13名、派遣2名）、医師事務5名 ※診療情報管理士2名は医事課所属 日祝 土曜日半日出勤分は週平均40時間となるよう平日半日勤務にて調整 退職金 財形 定年制(60歳)

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 便利で、快適で、そこにいるだけで 心が弾む「ゆめタウン」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 商品補充、商品整理、レジ 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約200店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ・温もりを届け、地域に寄り添い共に歩み続けます。 従業員が個性を発揮でき、誇りと喜びを感じてもらえるよう、 地域に暮らすあらゆる人のyoumeをカタチにしていきます。 【アルバイト社員とは】 ◆週20時間未満の短時間勤務 ◆定年75歳 例えば・・・Wワーク（ダ

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 便利で、快適で、そこにいるだけで 心が弾む「ゆめタウン」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 催事コーナーでのお仕事です。お歳暮・お中元・バレンタイン・ ホワイトデーなどの商品販売、予約受付、予約商品のお渡し、商 品補充、ラッピング、レジ業務などを行います。季節ごとに違う 商品を取り扱うことができ、次にやってくる季節を一足早く感じ ながら働くことができます。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約200店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ・温もりを届け、地域

仕事内容◤ メンテナンス ◢ 月給20万円～ *学歴不問（資格なし）*異業種から挑戦OK 製造ラインの中にある、ろ過装置のフィルターを交換する仕事です。2～3名体制でレーンごとに 複数設置されている装置の フィルター交換作業をしていきます。＊工程は毎日、同じ作業の繰返しです 早い方は2～3週程度で交換作業が できるようになります。＊付随作業にフィルターの成形作業もあります【 勤務地 】 ダイセル大竹工場内 広島県大竹市東栄2丁目1-4 *本社～車で約4分弊社で活躍する方々の前職はさまざま! 自動車整備、 飲食店、 ホテルサービス 警備、 林業、 運輸、 電力会社 など＊19歳～57歳の方が在職（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こちらは「働きたい人全力応援ステーション」からの紹介案件です。 《 電話番号：082-502-7977 》 ※「働きたい人全力応援ステーション」は広島県離転職者等就業・キャリア形成支援業務として広島県商工労働部雇用労働政策課より株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが受託し運営しております。 詳しくは『応募後の流れ』をお読みください。 【 仕事内容 】 ラウンジカフェで販売するケーキや焼き菓子、アフタヌーンティー、ウェディングケーキ、デザートビュッフェ、クリスマスケーキなど多岐にわたる商品の開発や製造をご担当いただきます。 ◆予算に応じたレシピの開発およ

仕事内容・仕事内容1 人材コーディネーター業務 【具体的には】 【新規開拓/マッチング】 人材ニーズをヒアリング 企業の人材課題を吸い上げ、期間・人数・予算などの情報をキャッチ 応募者の面接からニーズに合った人材をご提案 【当社で働くスタッフのサポート】 ・面談を通じたキャリア支援 ・受入れ／フォロー／人材育成 ・仕事内容2 【クライアント向け業務】 ・定期的な状況確認／追加案件の獲得 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・入社後研修について 約1ヵ月先輩と同行。その後も各種研修を実施。 出来ることから希望や適性に合わせてキャリアアップできます。 ・職場環境 1拠点2～5名の社員が在籍。 コミ