児童発達支援管理責任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス 仕事内容 児童発達支援管理責任者 アセスメント、計画書作成など  待遇及び 福利厚生 交通費全支給(50000円まで) 昇給年1回(1年間勤務)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備など 想定年収440万円～ (賞与含む)  休日・休暇 日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 週休二日制 

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市松の内2丁目1-6 【施設名】 すぴか 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は、兵庫県明石市にある2024年春オープン予定の児童発達支援です。 訪問看護ステーションやカウンセリングルームを行っている会社が運営しています。 どの事業においても「あなたもわたしも大切な人」を基軸としており、 生まれる前から最期の時まで、すべての方のこころとからだをケアする拠点として活動しています。 子ども一人ひとりに向き合い、丁寧な療育支援を実施していきます。 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。 子ども一人ひとりに丁寧な支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 【具体的には】 ・業務内容は、午前中は児童の利用が少ないので基本的にゆったりとしており、当日の準備や打ち合わせ、職員の会議などを行っております。午後は送迎、療育が主になります。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・受給者証返納者数226名と全国NO1の実績を誇る言語支援も行います。 ・日常生活、身辺自立のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・三葉独自の教

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市西区持子三丁目16-1 コカワ第一ビル103 【施設名】 コペルプラス持子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発

仕事内容<仕事内容> 尼崎_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/送迎なし ◎送迎業務はありません。 ◎児童発達支援管理責任者としての業務(個別支援計画の作成/アセスメントなど)が中心になりますが、児童発達支援管理責任者としての業務だけではなく以下の業務も行っていただきます。 (1)ワーキングメモリー、処理速度、読み書き、計算などの分野を高めるためにパソコンを使った「ビジョントレーニング」や「ワーキングメモリートレーニング」を実施するのでやり方の説明をしたり、点数の記録をお願いします。 (2)基礎学力向上のために小学校～中学校の国語(漢字)、算数(計算)、英語(単語パズル)などの基本的なプリントの指導を行なってい

仕事内容【神戸市東灘区】甲南山手駅から徒歩２分！０歳～６歳までの個別療育・送迎業務なしで療育に専念できる！自己学習の時間がありスキルアップできる環境です♪児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者 業務全般 10名定員 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者の方 ブランクOK 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ✰児童発達支援管理責任者 お子さまが楽しくすごせる場所を一緒に作っていきましょう◎ ❖児童発達支援管理責任者の募集です❖ 2024年にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さまが好きな方、笑顔が溢れる環境が好きな方ぜひご応募をお待ちしております。 ◇仕事内容◇ ・個別支援計画の作成・ご家族様との面談 ・関係機関との連携・請求業務 ・相談見学対応 ・スタッフへの療育指導 ・送迎業務 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県明石市 <

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給280,000円-320,000円 ※一時金あり ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・通勤手当…要相談

仕事内容プロの音楽コンサートや楽器を取り入れた療育内容！児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 一般社団法人あみーる 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ 【月給】290,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 290,000円‐350,000円 【賞与】年2回、1ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 利用者の親との相談支援業務。 児童の個別指導

勤務時間13:00〜17:00

仕事内容一般障がい児（定員10名）のクラスと重症心身障がい（児定員5名）のクラスで、発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や帳票やスタッフの管理をお願い致します。 ※配置は各クラス１名ずつとなります。 給与詳細 ※ご経験により加算を考慮致します 【その他手当（別途支給）】 ◆通勤手当：上限30,000円／月 ◆時間外手当 【備考】 ◆昇給：あり ◆賞与：あり（年2回） 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制／完全週休2日制（土・日、祝日お休み） ◆年間休日日数：112日

仕事内容<仕事内容> 【入社祝い金10万円支給♬】児童発達支援管理責任者 2023年春新規オープン 放課後等デイサービス 「ブロッサムジュニア加古川駅前教室」は2023年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスブランド「ブロッサムジュニア」の1教室です。子どもたちの得意・不得意に応じた個別プログラムだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れており、子育てのトータルサポートを行える体制を整えています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービス

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容★ブランクあり★＞児童発達支援管理責任者募集中＜【年間休日120日以上】☆企業年金あり☆ 【施設名】： 株式会社ラブリーケア 放課後等デイサービス・児童発達支援 くろーばー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途支給】 ・運転手当：400円/日 【昇給】 あり 【業務内容】： ◯放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◯ ・個別支援計画書の作成 ・相談業務 ・療育 ★当事業所について★ オープニングスタッフを募集しています！ お子様一人ひとりの特性や個性を理解し、 ご家族様のお気持ち

仕事内容2022年10月新規オープン☆【サービス管理責任者募集！】 フレックスタイム制◎個人の自主性を重んじたスタイルで働けます☆月給は30万から！安定して高収入が得られるお仕事です♪ 【施設名】： 株式会社ＮＢＫ わおんパステル 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【内訳】 月給 300,000円の場合 ・基本給 219,699円 ・固定残業代 55,301円(残業の有無に関わらず35時間分支給) ・役職手当（サビ管） 25,000円 【別途支給】 ・資格手当 【昇給】 あり 【業務内容】： ■サービス管理責任者としての業務

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市西区持子三丁目16-1 【施設名】 コペルプラス持子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」

仕事内容<仕事内容> 【尼崎武庫之荘・児童発達支援管理責任者】残業ほぼなし ブランク・未経験歓迎 運動特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることがで

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児発・放課後デイで一緒に働きませんか 一緒に素敵な事業所を築いていきませんか。 主な仕事内容は ・療育支援 ・個別支援計画の作成 ・スタッフのマネジメント ・保護者対応 ・管理業務（経理業務はなし） <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県伊丹市荒牧南４－２－６ １階 中山寺駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを

仕事内容【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【施設名】： 株式会社リィ Lii sports studio神戸元町 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給292,000円～ 交通費支給 2022年夏ボーナス初支給！ 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインと

仕事内容○放課後等デイサービスの新規施設開設（１日の定員１０名）に むけて、児童発達支援管理者を募集いたします。 ＊播磨町内での開設を予定しています。 開設までは西二見の事業所にて準備作業等（約１ヶ月）をお願い します。 ＊まずはお話だけでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせ下さい 変更範囲：変更なし