児童発達支援管理責任者 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容18:00まで！2022年9月に開設した放課後等デイサービスで増員募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人草加こだま会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給240,000円～ ■児童指導員 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■児童発達支援管理責任者 【月給】360,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 資格手当 家族手当 【住宅手当】 あり 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員・児童発達

仕事内容2025年4月より委託運営開始☆お気軽にお問い合わせください！充実の研修制度！経験年数の浅い方やブランクのある方も安心して働けます♪残業少なめ☆年間休日120日♪プライベートも充実！ 【給与詳細】 月給332000 〜 円 《内訳》 基本給：230,000円 ～ 職務手当：20,000円 資格手当：2,000円 役職手当：80,000円 ※経験による考慮あり ※試用期間3ヶ月間あり：待遇条件に変動なし ※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給） ◆昇給あり：年1回（4月）、1,000円 ～10,000円 /月 【施設形態】 児童発達支援施設 【お任せするお仕事】 2025年4

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市八幡町1327-1 【施設名】 ルミナフレンズ 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加市にある、児童発達支援を行う施設です。 発達障がいの子どもを持つ保護者の役に立ちたいという想いで会社を設立。 オーダーメイドのプログラムを提供しています。 また、子どもだけでなく保護者へのケアにも力を入れています。 「自分の子どもを厳しく怒ってしまった」 「子育てがうまくいかない…」 など、中には涙ながらに相談してくださる保護者もいます。 様々な不安や葛藤を抱えている保護者の方々に、私達は、「お母さんも、がんばってるよね」「一緒に何ができるか考えていこう」、

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容＜正社員＞社宅あり・2022年9月オープン・放課後等デイサービス✧⁎⁺働きやすい環境整備に力を入れている事業所です✧ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 業務をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画作成、評価 ・関係機関との連絡調整、日報作成 ・保護者対応及び利用契約 ・スタッフへの技術指導 ・児童の送迎 そのほか、付随する業務をお願いします。 ～こだまの郷 放課後等デイサービス～ 令和4年9月に指定を受け、障がいをお持ちの お子様への療育をおこなっています。 少人数ならではの、あたたかい雰囲気で 人間関係も穏やか

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容令和７年４月にオープンする児童発達支援センターです。 子どもの個性を見極め、そこを高めて自信につなげていく場所です 。 対象年齢は０歳～５歳のお子さん３５名。 子どもたちの個性を把握し、保護者の要望を聞き、相談支援専門員 や専門職員とも相談をしながら、個別支援計画を作成していきます 。 支援の進み具合や子どもの状態を見極め、正しい支援へつなげてい きます。また、一緒に支援を進めるスタッフへの助言や指導も行っ ていきます。子どもへの支援の知識と、一緒に支援する仲間との関 係づくりが大切なお仕事になります。 変更範囲：学童支援員、児童館スタッフ、その他会社の定める業務

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市 【施設名】 ぽかぽか草加（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡県を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

勤務時間9:00〜17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※勤務時間はご相談ください！ ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市青柳二丁目946-2 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム草加青柳 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供され

仕事内容[PRポイント] 楽しく安らげる居場所でお子様の目線に立った療育を実施しています。産休育休、看護休暇の取得も可能。ライフステージに合わせた働き方が実現します。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:222,000円〜348,000円 ※経験・能力に応じて加算あり 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分)

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれか事業所に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給300,000円- ［その他制度］ ・通勤手当…定期代相当支給

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【草加市/管理職】高収入!管理職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～500,000円 その他手当: ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 【勤務地】 埼玉県草加市氷川町 東武スカイツリーライン 草加駅 西口より徒歩3分 募集情報 草加市/児童発達支援管理責任者/給与は高水準の月給40万！嬉しい年間休日120日！キャリアパス充実！ 〖おすすめポイ

仕事内容【草加駅徒歩5分！】週休2日制の働きやすい職場◎埼玉県内で11施設を手がける当社で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子様の成長とあなたの挑戦を 全力で応援する会社です！ お任せするお仕事内容 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・訪れるお子様達の学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベントの企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 など ⇒ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 個性や強みを活かした発達支援を行います。 スタッフが全員参加するカンファレンスを

仕事内容全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です＠草加市住吉【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【月給】260,000円-350,000円 ・基本給 163,000円-215,000円 ・固定残業代 37,290円-46,860円(月24時間分、超過分は別途支給) ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当（該当者）、地域手当、寒冷地手当（一部地域） ・職務給制度あり(各職種毎に等級などの定め

仕事内容日曜休み♪放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者をしてくださる方を募集中。経験不問です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限として） 経験・学歴不問・ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（日曜日他） ※祝日は基本的にシフトにより振替 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 制服貸与 副業O

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラス草加教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育

仕事内容経験は問いません◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限として） 経験・学歴不問・ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（日曜他） ※祝日は基本的にシフトにより振替 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 制服貸与 副業OK 復職支援あり

仕事内容[PRポイント] 子ども達が将来社会に出たときに役立つよう、日常生活動作やSSTに取り組んでいる施設です「新田駅」徒歩3分と駅チカで、アクセス良好。完全週休2日制・年間休日115日以上とお休みも多く、プライベートとの両立も叶います。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の策定 ・活動内容の計画・実行 ・保護者の対応全般 ・施設運営業務全般の管理 ・児童の見守り、児童の送迎 など [給与] 月給:300,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり(業績による)