児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【南浦和教室】児発管/残業ほぼなし！最低月給32万円～！年休120日以上！個別療育！児発管経験者のみ 当法人では、「里村クリニック（内科・消化器内科・小児科・外科）」と、障害児通所支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス）を経営しています。２０２３年７月に開所した「フォレストキッズさとむら東浦和教室」では、グレーゾーンの未就学児を対象に、1コマ90分の個別療育を行っています。１日の定員は10名で、一人ひとりと向き合って療育を行っています。 高度な療育を提供するために、1事業所ごとに「管理者1名」「児発管1名」「保育士」を基本とした採用を行っています。 児発管であっても、保育

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-22-19 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大宮吉野町 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 埼玉県さいたま市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。 ◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～ 平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児童

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区下落合2丁目5-4 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス与野本町 【PRメッセージ】 ◆全国に多数の教室＆事業を展開中！ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に障害児通所支援事業からスタートし、就労移行支援事業、 自立訓練（生活訓練）事業など、今日に至るまで全国200拠点以上・計6つのブランドを展開しています。 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファー

仕事内容2024年募集求人/12月より掲載/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、未経験OK、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 ・障がい児童の育成・療育支援のために、小集団で療育活動を行なう通所施設での指導員業務です。教材やプログラムを通して、目的の中で子どもたちと楽しく過ごしながら、集団療育をスタッフ皆で行なっていきます。児童と共に自分も楽しく成長していけるお仕事です。  待遇及び 福利厚生 ※資格手当/他 ・児童経験5年以上:30,000円 ・保育士・児童指導員等（教員免許含む）20,000円 ・能力手当 5,000円～30,

仕事内容賞与3.00ヶ月。児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠さいたま市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人永寿荘 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給285,000円～ 【月給】285,000円-355,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給230,000円-300,000円 処遇改善手当 20,000円 資格手当手当 35,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 児童発達支援・放課後

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】 専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイル なので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフ と相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など

仕事内容児童発達支援管理責任者募集中☆ 少人数のプログラムです。 お子様一人ひとりに合わせた療育支援 を行っています。 子どもたちの遊びやレクリエーションを 通じた療育や読み書き・計算等の学習指導に 一人ひとりの子ども達に向き合った個別支援計画を 作成し、支援計画に基づいたモニタリングを行います。 地域の関係機関との連絡業務などもお願いしてます。 ・児童発達支援管理責任者 ・月給271,000円～315,000円 基本給156,000円 職務手当60,000円～80,000円 処遇改善手当25,000円～30,000円 業務手当30,000円～49,000円 ・週休二日制 月／１

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】 小集団の中で運動療育と学習療育のなかで子どもたちに寄り添った 支援を行っていきます。新しい療育方法のため未経験は当たり前で す。 しっかりサポートしていきますので安心してお問い合わせください 。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など

勤務時間学校開校日 10時00分～19時00分(休憩60分 実働8時間) 学校休校日 9時00分～18時00分(休憩60分 実働8時間) 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、駅近（5分以内） 仕事内容 保育・療育業務全般 ※送迎業務も希望される方は、応募時にお知らせください  待遇及び 福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費全額支給  休日・休暇 土・日・祝・年末年始 ※土曜日は月1～2回程度、出勤をお願いいする場合がございます。 

仕事内容<仕事内容> 【急募】児童発達支援管理責任者｜週休３日｜オープニング｜充実した支援体制｜サービス管理責任者｜児発管 【仕事内容】 当施設は、新しい放課後等デイサービスとして、重症心身障がい児（１日あたり定員５名）を対象にした特徴的なサービスを提供しています。児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）として、以下の業務をお任せします。 １、個別支援計画の策定と実施 各児に合わせたニーズを把握し、マンツーマン支援に特化した個別支援計画を作成・実施します。 ２、専門職との連携 看護師・保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・嘱託医と協力し、総合的かつ専門的な支援を提供します。 ３、家

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目9-7 【施設名】 フォレストキッズさとむら東浦和第二教室 【PRメッセージ】 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。 こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスの「児童発達支援管理責任者」 業務をお任せ致します。 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画書の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約＆相談業務 ・療育のアドバイス １日あたり１０名前後 変更範囲：変更なし

仕事内容★準児発管★実践研修前の実務経験をしっかり積めます！ 1日7時間の時短勤務のご相談もOK！ 児童発達支援管理責任者基礎研修修了、準児発管としての業務 ・児発管、専門職員と連携し個別支援計画書の原案作成 ・児童への直接支援業務（集団療育・個別療育・就学支援等） ・保護者への相談業務 ・学校等関係機関との連携 など 【実務経験しっかり積める★】 実践研修前の実務経験をしっかりと積みたい方は是非！ 弊社では質の高い直接支援業務を行うため、たくさんの"プロフ ェッショナル"が日々業務にあたっています。経験豊富で専門性 も高い児童発達支援管理責任者のもとで、基本的なことから児発 管業務の経験を積め

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-13 【施設名】 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【PRメッセージ】 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。 こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど地

仕事内容株式会社すずなみ のおすすめポイント おすすめポイント ☆自分なりの施設づくりが可能★ ☆柔軟な勤務スタイルでワークライフバランスを実現★ ☆週休2日制でメリハリを★ ☆児童発達支援管理責任者としてのキャリアアップ★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【自分なりの施設づくりが可能】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規オープンの責任者として、自分の アイデアや経験を活かして施設を創り 上げることができます。 充実した福祉サービスを提供するために、 自分のビジョンを形にしてください。 【柔軟な勤務スタイルでワークライフバランスを実現】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容★教室長（管理者）募集★マネジメント経験がある方大歓迎！ 児童発達支援管理責任者として勤務するのが初めての方も歓迎します！ ●職員マネジメント ●教室の運営、管理 ●現場の品質管理 ●行政、関係機関調整や連携 ●保護者・児童対応 etc. 【教室長（管理者）兼務】 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長のお仕事です！ 教室長として多岐にわたるお仕事をお任せします あなたのマネジメント経験を是非活かしてください！ 【しっかりサポート★】 児童発達支援管理責任者として働くのが初めての方も大歓迎！ 研修で基本的なことからお教えします。 安心して業務に入っていただけるよう、しっかりサポート

仕事内容＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容<仕事内容> 【急募】児童発達支援管理責任者｜キャリアアップ＆挑戦のチャンス｜オープニング｜サービス管理責任者 【仕事内容】 当施設は、新しい放課後等デイサービスとして、重症心身障がい児（１日あたり定員５名）を対象にした特徴的なサービスを提供しています。児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）として、以下の業務をお任せします。 １、個別支援計画の策定と実施 各児に合わせたニーズを把握し、マンツーマン支援に特化した個別支援計画を作成・実施します。 ２、専門職との連携 看護師・保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・嘱託医と協力し、総合的かつ専門的な支援を提供します。 ３、家族と

仕事内容☆゜・。☆゜・。☆゜・。☆ プライベートも大事に働けます！ 先生の心のゆとりも大事に♪ *・。* コペルで働く魅力 *・。* 〇育休からの復職率83% 〇勤続10年以上の社員が30%超え 〇90%以上が「職場環境に満足」 〇残業時間は月平均10時間程度！ 〇充実の手当で頑張りを還元！ ※例えば保育士手当は8万/月 コロナ禍でも手当の支給で 従業員の収入が減らないよう保障 厚労省認定事業のため 国からの補填があり、 堅実な経営ができていますよ♪ *・。* 具体的なお仕事内容 *・。* 子どもたちと1対1で行う レッスンを担当していただきます☆ ・1日最大5コマのレッスン ・保護