施設管理者 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～14：30（実働5時間/休憩なし）

仕事内容【京都東急ホテル】 客室清掃スタッフ募集 ☆客室清掃業務とは・・・ 【主な仕事内容の一例】 ・使用済みのシーツやタオル、マットなどのリネン類の交換 ・ベッドメイク ・テーブルや水回りなどの拭き掃除 ・バスルームにて洗面台・浴槽・トイレ等を洗い拭き上げ ・アメニティの確認、交換、補充 ・室内のゴミ回収 ・掃除機がけ お客様がチェックアウトした後のルームメイク全般をお任せします☆ 客室清掃のご経験がなくても大丈夫！ ブランクがあってもOK！ これまでの経験を活かしつつスキルも磨けます♪ あなたの力が必要です。 ご応募をお待ちしております！ 業務の変更：新人の客室清掃指導

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆未経験の方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給あり◇】残業は一切ないため、ワークライフバランスばっちりです！ 【施設名】： 合同会社ソレイユ シエル 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,350円～ ※経験・能力を考慮いたします。 【別途支給】 ■役職手当 ■職能手当 ※昇給あり ※特別賞与年3回（5月・9月・1月）支給あり！（事業所実績による） 例）利用者様人数40名 一般就労人数年5名 1回につき550,000円～/入社2年目 ＜想定月収＞ 305,500円～

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！児童発達支援管理責任者 「ちゃおチャイルドアカデミー」は音楽療育に特化した児童発達支援事業所です。児童発達支援管理責任者としての決まった業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ●子どもたち一人ひとりに合わせた療育内容の検討や個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート 又、児童発達支援管理責任者として、経験がなくても大丈夫です。 他の指導員とのチームワークにより、事業者の発展を一緒に考えていただける方を心から望みます。 【一緒に働くメンバー】子ど

仕事内容【京都梅小路】介護事業施設管理者 【仕事内容】 スターツグループの京都地区の介護事業施設長を探しています スターツグループのグループホーム・小規模多機能型居宅介護など複数の施設系事業所の運営 今回梅小路の施設長を探しています グループホームきらら 梅小路 規 模 ：3ユニット27人（1ユニット9人×3） 小規模多機能併設 建 物 概 要 ：鉄骨造、地上4階建 【事業内容・会社の特長】 スターツグループの高齢者支援・保育事業を担う (スターツコーポレーション株式会社・スターツグループ 東証プライム) ・認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ・特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム)

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:30-19:30 土曜日 9:00-18:00 ＜パート＞ 日数相談可能 コアな時間入れる方 土曜日も勤務できる方 14:00-18:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 支援計画書の作成 親御様との面談 スケージュール管理 スタッフへの指導等 ＜保育士/児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員/児童発達支援管理責任者＞ 月給240,000円-381,000円 ※勤務可能時間、経験等を考慮の上、決定します。（経験者優遇） ［給与内訳］ ・基本給219,000円-355,000円 ・役職手当18,000円-18,000円 ・資格手当3,000円-8,0

勤務時間8：45～17：00（実働7時間15分/休憩60分）

仕事内容【京都東急ホテル】 客室清掃補助スタッフ募集 客室清掃補助とは・・・ チェックアウト後のお部屋のシーツ回収、ゴミ回収仕分け、 使用済みリネン回収等をお願いします。 ～お仕事の基本4ステップ！～ ステップ1 客室に入りゴミ回収 ▼ ステップ2 使用済みのシーツやカバーなどを回収 ▼ ステップ3 ゴミの分別やシーツ・タオルなどの 仕分け ▼ ステップ4 ルームサービスや貸出備品の回収 あなたの力が必要です。 ご応募をお待ちしております！ 40代・50代・６０代 活躍中！ 日中の空き時間を有効活用できるお仕事です

仕事内容京都市内にあるエクセレントグループが運営する介護施設での勤務となります。 管理者・施設長として、事業所の運営業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与】 月給334,000円 【給与詳細】 上記金額は一律手当（管理職手当、地域手当など）を含む 昇給あり 賞与あり 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） 提供元：JOBOLE

仕事内容エクセレントグループが運営する京都エリアの介護施設で以下の管 理者業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もほぼなくプライベートとの両立も♪ 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※

仕事内容【勤務地】 京都府京都市下京区中堂寺薮ノ内町22-5 【施設名】 コペルプラス京都中堂寺教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしてい

仕事内容掲載期間：05/08（水）～05/14（火） ウェルビー四条河原町センター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 充実した研修制度で現場に慣れるまでしっかりサポートあり！ 京都府京都市下京区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 充実した研修制度で現場に慣れるまでしっかりサポートあり！ 安心して長く働ける環境が整っています☆ らくらくマイカー通勤OK♪ 子育て

仕事内容■介護施設運営会社の支店での管理者候補業務全般 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容ビルや商業施設のビル管理【障害者採用枠】 日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスを行っているグループ企業なので安心♪ビル管理経験者で夜勤対応が可能な方は是非ご応募ください 京都府京都市下京区にある不動産総合サービス会社が受託している施設にて、ビルメンテナンスを担当頂きます。 受託している不動産に常駐し、設備（電気、空調、給排水、防災など）の日常点検や定期点検を行います。 また、トラブル発生時には、原因究明や工事会社手配なども行います。 関連部署と連携を取りながら、修繕計画を立てたり、工事の立ち合いなど建物のハード面のマネジメントを行うお仕事になります。 日々の設備の数値測定や検診業務

仕事内容【勤務地】 京都府京都市下京区童侍者町161 綾小路スクエア9階 【施設名】 LITALICOジュニア 烏丸教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・

仕事内容<仕事内容> 【施設工事管理者】安定のビル管理業界で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です♪ あなたにお任せしたいのは、当社が管理する施設の改修等工事監理全般です。 全てに【発注者側】の立場で、施工は協力業者が行い、オーナー様との折衝は当社営業担当が担います。 【担当案件】当社管理施設の設備（電気・空調・給排水）改修工事 最近はセキュリティなどの電気通信工事などもあり、少しづつご経験ください。 他テナント入退去工事（内装工事を含む）も一部あります。 ※基本的には改修工事がメインになります。 【案件規模】工事部では、基本的に500万円以上の案件を担当しております。 【担当エリア】

仕事内容施設管理「第3種電気主任技術者」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の所長として、施設管理を担当いただきます。 ・設備の保守管理 ・官公庁との打ち合わせ ・協力会社のマネジメント ・更新工事の監理 ・報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設は大規模商業施設（パセオ・ダイゴロー西館／京都府京都市伏見区醍醐高畑町30-1-2）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・急な休日出勤は基本ございません。 ※ 緊急対応センター（アウル24センター）で急な

仕事内容設備管理（医療施設）＜正社員_京都府南丹市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は医療施設（京都府南丹市八木町八木上野）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤＋宿直（シフト制）です。 ・担当地域は京都府南丹市です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■備考／補足 ・募集背景は管理施設の増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・平均年齢は40.4歳です ・定年は65歳です。 ・賞与は年4回（3

仕事内容年間休日119日、介護資格の取得費用補助があります。 【施設名】： 株式会社エクセレントケアシステム 株式会社エクセレントケアシステム関西支社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給293,440円～ 【月給】293,440円 ※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む 【その他手当】 夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤に従事した場合 昇給 年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 京都市内にあるエクセレントグループが運営する介護施設でのフロアマネージャー(管理者候補)業務全般 管理者業務の補佐を行いながら、将来の

仕事内容【勤務地】 京都府京都市下京区立中町502 四条ファーストビル8階 【施設名】 LITALICOワークス 四条大宮 【PRメッセージ】 ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約1,500名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は10,000名を超え、 業界でもトップクラスの規模を誇るまでに成長してきました。 ご利用者の特性や症状に応じてプログラムを作成し、 ビジネスマナーやPCスキルなどの訓練から就職活動、職場定着ま

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 支援計画書の作成 親御様との面談 スケージュール管理 スタッフへの指導等 ＜保育士/児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員/児童発達支援管理責任者＞ 月給240,000円-381,000円 ※勤務可能時間、経験等を考慮の上、決定します。（経験者優遇） ［給与内訳］ ・基本給219,000円-355,000円 ・役職手当18,000円-18,000円 ・資格手当3,000円-8,0