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施設管理者 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

横浜/マンション管理/未経験歓迎/ノルマ無/京急グループ案件で無理ない働き方が可能/完全週休2日

株式会社京急リブコ

  • 横浜市西区

  • 年収350万円〜400万円

  • 契約社員

  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社京急リブコ 【横浜】マンション管理※未経験歓迎/ノルマ無/京急グループ案件で無理ない働き方が可能/完全週休2日 【仕事内容】 【横浜】マンション管理※未経験歓迎/ノルマ無/京急グループ案件で無理ない働き方が可能/完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ~京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築くことができます/資格手当充実(月MAX5万円)~ ■担当業務:マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■具体的な仕事内容:(1)マンション管理の運営計画・予算案の立案:お客様

doda

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円~/年休125日以上/待遇・研修充実&入職時に有給10日付与/主体性をもとに「自立力」を育む療育

社会福祉法人どろんこ会

  • 横浜市西区 / 高島町駅 徒歩7分

  • 月給28万円〜39万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 自転車通勤OK
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 教育充実
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 研修あり

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市西区平沼1-38-2 咲久良ビル4F 【施設名】 発達支援つむぎ 横浜東口ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立て

療育biz登録エントリー

マンションコンシェルジュ/高級マンションの受付スタッフ募集 曜日固定勤務の週2~3日!扶養内の勤務です

クオリティライフ・コンシェルジュ(0024)

  • 横浜市西区 みなとみらい / みなとみらい駅 徒歩7分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 教育充実
  • 副業OK
  • フリーター歓迎
  • 社割あり
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 接客あり
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間10:00~19:00(定時) ※休憩1時間 ※月・金・日の週2~3日ご勤務可能な方

仕事内容未経験の方、ブランクある方も安心して勤務できます。 <研修内容> ・お辞儀、仕草などのマナー研修 ・マンション業界の基礎知識 ・宅配便の取次研修 ・レジ操作研修 など 【基礎研修】本社にて開催 【日程】月・火・水・木の4日間実施(Wワーク等で土日研修希望の方は要相談可) ※基本的には基礎研修後、現場でのOJTをおこないます 【日程】随時、勤務シフトに合わせて実施 ◎未経験の方でもご安心ください!充実した研修あり!ブランク歓迎、主婦(夫)の方活躍中です! ◎勤務中に困ったことがあっても大丈夫!スタッフ専用コールセンター完備していますので、お気軽にご相談く

人気マイベストジョブ

ホテルの客室清掃スタッフ

株式会社東急ホテルパートナーズ 横浜ベイホテル東急

  • 横浜市西区 みなとみらい

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 扶養控除内OK
  • 学生歓迎
  • 大手企業
  • シニア活躍中
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 正社員登用あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • フリーター歓迎

勤務時間10:00~15:00の間で4時間30分~時間応相談

仕事内容【横浜ベイホテル東急】 ベッドメイク スタッフ募集 ☆ベッドメイク(客室清掃)業務とは・・・ 【主な仕事内容の一例】 ・使用済みのシーツやタオル、マットなどのリネン類の交換 ・客室の清掃やベッドメイク ・テーブルや水回りなどの拭き掃除 ・バスルームにて洗面台・浴槽・トイレ等を洗い拭き上げ ・アメニティの確認、交換、補充 ・室内のゴミ回収 ・掃除機がけ お客様がチェックアウトした後のルームメイク全般をお任せします☆ 客室清掃のご経験がなくても大丈夫! ブランクがあってもOK! これまでの経験を活かしつつスキルも磨けます♪ あなたの力が必要です。 ご応募をお待ちしております

かんたん応募株式会社東急ホテルパートナーズ 横浜ベイホテル東急

デイサービス・デイケア / 管理者・施設長 / 正社員

なごやかケアリンク株式会社デイサービスセンターなごやか西横浜第二

  • 横浜市西区 久保町 / 西横浜駅 徒歩約4分

  • 月給30万円〜34.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 男性活躍中
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • スキル不問
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 交通費支給

仕事内容経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休 【施設名】: なごやかケアリンク株式会社 デイサービスセンターなごやか西横浜第二 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者・施設長 【給与情報】: 月給300,000円~ 〇各種手当含む 〇運転手当別途支給 〇決算賞与あり 【業務内容】: ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 高収入・高時給/駅近/スタート日応相談/昇給あり/事前見学可能/産休・育休取得実績あり 40代以上活躍中/入社日応相

カイゴジョブ

サービス管理責任者/自立訓練/未経験者歓迎/月給30万円~/年間休日休暇120日以上/日勤のみ

株式会社Rodina

  • 横浜市西区 平沼 / 横浜駅 徒歩7分

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 副業OK
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

e介護転職

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