オルビス株式会社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容営業事務【東京】／ポーラ・オルビスグループ 【仕事内容】 【ミッション】 急成長をしているBtoB事業において、受注・出荷管理と請求内容の照合を中心にお任せいたします。 受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただきたく考えています。 また、ご意向やご経験に応じて、出荷コントロールの運用効率化やチーム内業務のRPA化推進など、toB事業における物流・管理業務の企画から実行までを主担当として担っていただくことも可能です。 【仕事内容】 ・受注業務の管理、サポート ・出荷指示業務 ・セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務 ・請求確認

仕事内容 具体的な業務内容 オルビスカスタマーコンタクトセンターはお客様と信頼関係を築くことをミッションに、お客様に寄り添い導く姿勢での対応を目指しています。 自社で運営しているため勤務地が変わったり、頻繁なシフトの変更などがなく、安定した環境で長く働いていただけます。 入社時の研修も丁寧に行いますので、未経験の方も安心してご応募ください！ <入社後お任せしたい業務内容＞ 受注業務・顧客情報管理スタッフ 【受注業務（オンライン・FAX・封書他）】【返金入金・与信管理】 【一般事務その他】 ※お客様からのお問い合わせ対応をオンライン・FAX・はがきでご対応いただきます。 お電話で対応いただくことは

仕事内容 具体的な業務内容 オルビスコールセンターはお客様と信頼関係を築くことをミッションに、お客様に寄り添い導く姿勢での対応を目指しています。 自社で運営しているため勤務地が変わったり、頻繁なシフトの変更などがなく、安定した環境で長く働いていただけます。 入社時の研修も丁寧に行いますので、未経験の方も安心してご応募ください！ <入社後お任せしたい業務内容＞ お客様対応（コールセンター業務） →商品のご注文受付、お問合せ、ご相談対応 勤務時間 ※土日祝休、残業無し ※出社と在宅勤務のハイブリッド勤務が可能（研修期間終了後） 【勤務可能時間】 9時～17時間にて以下を選択いただけます。 (1

仕事内容オルビス株式会社 オルビス◆採用戦略リーダー◆個にフォーカスした採用／HRスペシャリスト目指せる◆在宅可／年休126日 【仕事内容】 オルビス◆採用戦略リーダー◆個にフォーカスした採用／HRスペシャリスト目指せる◆在宅可／年休126日 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査（JCSI調査）において6年連続第1位を獲得している同社。 本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、採用戦略の企画立案から実行までをお任せします。 同社の採用活動は、大量の母

仕事内容オルビス株式会社 バックオフィス系オープンポジション ◆オルビスにてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 学歴不問/転勤なし/土日祝休み/休日120日以上/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求

仕事内容オルビス株式会社 【第二新卒歓迎】化粧品の商品企画 ～「ORBIS U」等を展開／職種未経験からチャレンジ可能～ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】化粧品の商品企画 ～「ORBIS U」等を展開／職種未経験からチャレンジ可能～ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・商品企画の職種未経験歓迎！ビューティー・ものづくりへの興味関心をお持ちの方へ／少数精鋭組織・スピード感のある意思決定～ ◆職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 オルビス商品の企画業務を担当頂きます。 象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得し、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを

仕事内容【仕事内容】 営業事務【東京】／ポーラ・オルビスグループ 【仕事内容】 【ミッション】 急成長をしているBtoB事業において、受注・出荷管理と請求内容の照合を中心にお任せいたします。 受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただきたく考えています。 また、ご意向やご経験に応じて、出荷コントロールの運用効率化やチーム内業務のRPA化推進など、toB事業における物流・管理業務の企画から実行までを主担当として担っていただくことも可能です。 【仕事内容】 ・受注業務の管理、サポート ・出荷指示業務 ・セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手

仕事内容【東京：リモート】企業広報担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 老舗化粧品メーカー／ビューティブランドとしてのリブランディングに取組んでいます！ 【職務概要】 同社にて、企業広報をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・広報戦略立案～実行 ・メディアリレーションズ ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・各媒体のチェックとクリッピング など 企業広報担当として広報戦略の企画・立案～実行まで一貫して担当していただき、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただく、重要な役割を

仕事内容【仕事内容】 【東京：リモート】HR労務・店舗管理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 老舗化粧品メーカー／ビューティブランドとしてのリブランディングに取組んでいます！ 【職務概要】 同社にて、HR労務・店舗管理担当をお任せします。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・店舗労務管理 （シフト管理／勤怠業務の運用管理 ※給与支払実務は外部委託しています。） ・労務企画 （店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・法改正への対応 ・人事規程改訂対応 など

仕事内容法務担当 ※フレックス/リモートワーク/年間休日126日 【仕事内容】 ■創業30年を迎え、ブランドの変革期にある同社にて新しいオルビスブランドを創造する意欲ある方のご応募お待ちしています。 ■「オルビスユー」「ディフェンセラ」等ヒット商品多数 企業法務を中心とした業務をお任せします。 以下の業務の中から適性とご意向にてお任せする業務を検討いたします。企業法務の幅広い経験が積める環境です。 ・契約書審査 ・取引先調査 ・商標・意匠・特許などの知的財産に関する業務（クリアランス、権利化、維持管理、対外的な折衝等） ・模倣品・保有商標についてのモニタリング・侵害対応 ・ブランディング・著作権等を

仕事内容株式会社DECENCIA 【在宅勤務中心】CRM担当（デジタルマーケティング）～代理店出身可／ポーラオルビスG／柔軟な働き方～ 【仕事内容】 【在宅勤務中心】CRM担当（デジタルマーケティング）～代理店出身可／ポーラオルビスG／柔軟な働き方～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業／フレックス制・月残業15時間・在宅勤務制度有】 ◆職務内容 ポーラ・オルビスグループの敏感肌向けブランド「DECENCIA」のマーケティング部で、One to Oneマーケティング・CRMにおけるプロモーショ

仕事内容【仕事内容】 法務担当 ※フレックス/リモートワーク/年間休日126日 【仕事内容】 ■創業30年を迎え、ブランドの変革期にある同社にて新しいオルビスブランドを創造する意欲ある方のご応募お待ちしています。 ■「オルビスユー」「ディフェンセラ」等ヒット商品多数 企業法務を中心とした業務をお任せします。 以下の業務の中から適性とご意向にてお任せする業務を検討いたします。企業法務の幅広い経験が積める環境です。 ・契約書審査 ・取引先調査 ・商標・意匠・特許などの知的財産に関する業務（クリアランス、権利化、維持管理、対外的な折衝等） ・模倣品・保有商標についてのモニタリング・侵害対応 ・ブラン

仕事内容【東京：リモート】HR労務・店舗管理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 老舗化粧品メーカー／ビューティブランドとしてのリブランディングに取組んでいます！ 【職務概要】 同社にて、HR労務・店舗管理担当をお任せします。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・店舗労務管理 （シフト管理／勤怠業務の運用管理 ※給与支払実務は外部委託しています。） ・労務企画 （店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・法改正への対応 ・人事規程改訂対応 など 労務管理・制度設計を

仕事内容仕事内容 "一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、 F2～F4転換を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。 オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、 短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。 その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署です。今回のポジションは、初期育成、1to1マーケティング、PUSHコミュニケーション（DM・メルマガ

仕事内容仕事内容 お客様に生涯にわたって商品やサービスを愛用していただくLTV（ライフタイムバリュー＝顧客生涯価値）の最大化を目指して、短期・中長期的商品企画戦略や販売戦略の立案～実行を担っていただきます。 MD担当が立案した戦略を元に、カタログやECサイトのページが作られ、店舗の棚割なども検討されるため、オルビスのバリューチェーンにおける商品の流れ全てに関わる“販売戦略の土台”となる重要なポジションです。 商品企画担当や販促部門と連携しながら、数値的根拠に基づいて「誰に・いつ・何を・どのように提供するか」を企画していくことで、ブランド成長に直接的なインパクトを与えます。そのためブランドへの貢献を強く

仕事内容【仕事内容】 【東京：リモート】HR労務・店舗管理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 老舗化粧品メーカー／ビューティブランドとしてのリブランディングに取組んでいます！ 【職務概要】 同社にて、HR労務・店舗管理担当をお任せします。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・店舗労務管理 （シフト管理／勤怠業務の運用管理 ※給与支払実務は外部委託しています。） ・労務企画 （店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・法改正への対応 ・人事規程改訂対応 など

仕事内容【仕事内容】 法務担当 ※フレックス/リモートワーク/年間休日126日 【仕事内容】 ■創業30年を迎え、ブランドの変革期にある同社にて新しいオルビスブランドを創造する意欲ある方のご応募お待ちしています。 ■「オルビスユー」「ディフェンセラ」等ヒット商品多数 企業法務を中心とした業務をお任せします。 以下の業務の中から適性とご意向にてお任せする業務を検討いたします。企業法務の幅広い経験が積める環境です。 ・契約書審査 ・取引先調査 ・商標・意匠・特許などの知的財産に関する業務（クリアランス、権利化、維持管理、対外的な折衝等） ・模倣品・保有商標についてのモニタリング・侵害対応 ・ブラン

仕事内容仕事内容 お客様に生涯にわたって商品やサービスを愛用していただくLTV（ライフタイムバリュー＝顧客生涯価値）の最大化を目指して、 オルビスの直営店舗での販売計画・販促企画の立案・実行を担っていただきます。 直営店舗は、オルビスの販売チャネルのなかでも唯一リアルにお客様とコミュニケーションをとれる場として、 一人ひとりのお客様のお悩みやご希望に寄り添い、最適な距離感で「ここちよい」と感じていただけるカウンセリング空間を提供しています。 本ポジションは、商品計画をふまえ、どのようにお客様に商品・サービスをお伝えしていくか、 店外・店内でのコミュニケーション設計をリードいただきます。 店舗チ

仕事内容オルビス株式会社 【東京／リモート可】企業広報 ～メディアリレーション強化に向けた増員／「ORBIS U」を展開～ 【仕事内容】 【東京／リモート可】企業広報 ～メディアリレーション強化に向けた増員／「ORBIS U」を展開～ 【具体的な仕事内容】 ～化粧品EC売上ランキング1位！転勤なし／男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100％／2018年にリブランディング／スピード感のある意思決定／少数精鋭組織・業務裁量大～ ◆職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 商品以外の様々な取り組みやビジョンを、メディアを通じて広く社会に伝えコーポレート・レピュテーション向上を目

仕事内容オルビス株式会社 【東京／週2リモート可】人事（組織開発）～2018年にリブランディング・人と組織の活性化を推進～ 【仕事内容】 【東京／週2リモート可】人事（組織開発）～2018年にリブランディング・人と組織の活性化を推進～ 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査（JCSI調査）において6年連続第1位を獲得している同社。 今回募集をしているHR組織戦略グループでは、事業計画を実現するための「組織エンゲージメントの醸成」「生産性向上」「人材開発」をメインミッションに人と組織の活性化に資するさまざまな