株式会社ネクストビート - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00（定時）

仕事内容＜ネクストビートとは＞ 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、8年間で7事業、12拠点、従業員数350名と急成長を続けています。 我々の掲げる壮大なミッション実現への道のりは決して楽なものではないですが、それでも「我々がニッポンを元気にする」という想いに共感し、「仕事に熱狂しながら、”個”の市場価値も伸ばしたい」という想いの方には、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 ネクストビートならではのスピード感と組織拡大の中で、私たちと一緒に、「個」としての市場価値を高めながら、未来の「ふつう」を創っていきませんか？ ＜

勤務時間10:00～19:00（定時）

仕事内容「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？ 【株式会社ネクストビート

仕事内容成長したい学生、ビジネスに挑戦したい学生を募集します！ ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを掲げ、 ユーザーの課題解決となるWebサービスを複数展開している設立10年のベンチャー企業です。 もっと成長したい…！営業スキルを武器にして就活したい…！普通のインターンでは物足りない…！ そんな学生さんに向けて、新しく長期インターン生を募集します！ インターンシップ概要 ■インターン内容 ネクストビートにおけるインサイドセールス業務全般を担っていただきます。※訪問営業は除く （具体例） ・保育士バンク！CAのオーダー獲得

仕事内容イベント概要 ▼オンライン会社説明＆選考会について ー ✓1日で会社説明～1次選考まで実施可能なオンラインのイベント ✓「事業内容」「カルチャー」「成長環境」の3点がわかる ✓説明会の後に選考会があり、スピーディに選考可能！ ✓求めるキャリアアップを最速で叶えるための選択肢を知れる ✓第二新卒で転職した社員の話を聞くことで、第二新卒転職のリアルが分かる ▼こんな方におススメ！ ー ・ベンチャー企業に興味がある方 ・第二新卒で入職した若手社員のリアルな声が聞きたい方 ・今のキャリアに漠然とした悩みを抱えている方 ・実績を残しているのに適切な評価をしてもらえずもやもやしている方 ▼当日座談会に

仕事内容仕事内容 役割 子育て中のお父様・お母様と、その手助けとなるベビーシッターさん両者を裏方で支えるお仕事です。 ・子育ての新たな選択肢として、ベビーシッターを当たり前の文化にする。 ・子育ての負を解消する。 ・プロフェッショナルなベビーシッターさんにどんどん活躍していただく。 そんな未来を目指しています。 業務内容 ・シッターさま/保護者さまからの問い合わせ対応（電話/メール） ・シッター希望の方へのお仕事のご案内の電話/オンライン説明会/オンライン登録会 ・割引券の集計/領収書の発行などの事務作業 目標指数 自身の担当する業務領域に見通しを持ち、対応の優先順位や適切な回答を自身で判断することで

仕事内容役員フィードバックあり！人口減少という社会課題に向き合うサマーインターン開催 この夏、内定直結・選抜型の26卒向けサマーインターンシップを開催します。 ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げています。 最前線で事業を推進する役員と共に、「人口減少」という難易度の高い社会課題解決に本気で挑戦していただきます。 起業や事業バイアウトなど経験豊富な役員だからこその実践的なフィードバックをする事で、皆さんの成長に全力でコミットします。 創業10年で国内10事業、海外1事業展開、社員数365名を達成した急成長ベンチャーの圧

勤務時間9:00～20:00（定時） ★最低週4日～、9:00～20:00の中で実働5時間～8時間 （お昼休憩1時間） ★曜日・時間に関しては柔軟に対応させていただきますので、ご希望のお時間をご相談いただければと思います。「この日は早めに上がりたい」や、逆に「この日は一日お願いしたい」などお互いの都合をその都度相談しましょう！

仕事内容子育て中のお父様・お母様と、その手助けとなるベビーシッターさん両者を裏方で支えるお仕事です。 ・子育ての新たな選択肢として、ベビーシッターを当たり前の文化にする。 ・子育ての負を解消する。 ・プロフェッショナルなベビーシッターさんにどんどん活躍していただく。 そんな未来を目指しています。 【株式会社ネクストビート(KIDSNAシッター)のアルバイト・パート・求人情報】 ★お祝い金：5,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【仕事内容】 保護者さまやベビーシッターの方のサポート業務に携わってみませんか？ ★社会全体の子育てを支えたいという想いのある方 ★

仕事内容▼事業について 業界初の「保育士／幼稚園教諭／看護師」100%で構成された安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。 潜在保育士・潜在幼稚園教諭が活躍し続けられる環境作りと、保護者の子育て支援の両立を目指します。 ▼役割 プロダクトのカスタマーサクセス/カスタマーサポートとして、顧客体験を向上する役割を担っていただきます。 ▼業務内容 KIDSNAシッターのカスタマーサクセス/サポート ・当サービス登録シッター様の面談・研修・問い合わせ対応・フォロー架電 ・当サービス登録保護者様の登録確認・問い合わせ対応 ・保護者様・シッター様の新規利用・利用率をあげるための施策提案・実行 ・業務

仕事内容業務内容 弊社のいずれかのWebサービスにおけるプロダクト開発エンジニアとして、フロントエンド開発（UI/UX改善）やサーバーサイド開発を担っていただける学生を募集しています。 【対象プロダクト（例）】 保育士バンク！コネクト 保育施設で働く人の業務効率化を担うSaaS KIDSNAシッター ベビーシッターと保護者のマッチングアプリ KIDSNA STYLE 子育てを楽しくする子育て情報メディア 保育士バンク！ /保育士バンク！新卒 保育士や幼稚園教諭の為の転職支援サービス プロダクト開発だけでなく、今までのご経験やご志向性によっては、インフラやモバイルアプリ開発などにも挑戦できる環境です。

仕事内容【動画制作/週4日～/フルリモート/恵比寿駅】自社サービスの動画編集及びアニメーション業務案件 【業務内容】 【業務内容】 宿泊業界や保育業界、子育て世帯向けのメディアの動画編集、アニメーションをお任せいたします。 ・premiere proを使った動画編集 ・After Effects を使ったアニメーションやVFX 【勤務条件】 ■期間：長期（初回3ヶ月は単月契約、以降3ヶ月単位での契約） ■稼働：8時間/日 週4日程度 ※土日勤務希望の場合は要相談 ■勤務地：本社またはリモート（フルリモート可） ■外国籍：可（日本語ネイティブレベル・必須スキルが満たせるコミュニュケーションが取れるな

仕事内容<仕事内容> 観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？ 地方活性化を担う宿泊業界の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、最適なマッチングを創出するため、（１）（２）どちらも従事いただきます。 （１）キャリアアドバイザー（toC） ・地方活性化を担う宿泊業界での人材のキャリア支援 ・潜在ニーズの深堀、実現するための企業調査、ビジョン達成のためのキャリアコーチング、内定獲得のためのサポート、入社までのフォローアップ ・地方活性化させるための事業アイデア

仕事内容就職する前に成長したい学生、ビジネスに挑戦したい学生を募集します！ ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを掲げ、 ユーザーの課題解決となるWebサービスを複数展開している設立10年のベンチャー企業です。 この度、「社会人になるまでにスキルを身に着けたい」「成長したい」という意欲のある学生さん向けに長期インターンシップ生を募集することになりました！ ネクストビートに新卒入社する社員と同じく、営業だけではなくマーケティングやコーポレートなど、 適性や希望を鑑みて幅広い業務に挑戦することができます。 また、従業員の中には

仕事内容就職する前に成長したい学生、自分自身の強みを見つけたい学生さん募集！ ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを掲げ、 ユーザーの課題解決となるWebサービスを複数展開している設立10年のベンチャー企業です。 この度、「社会人になるまでにスキルを身に着けたい」「成長したい」という意欲のある学生さん向けに人事ポジションでの長期インターンシップ生を募集することになりました。 ネクストビートの人事では、マーケティング・営業・企画など様々なスキルが一度に求められます。 学生のうちに自分自身の強みを見つけたい学生さんにはぴったり

仕事内容東京/採用/正社員 【仕事内容】 【採用担当の役割】 ◆ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。 オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。 ゆくゆくはHRBP的な立ち回りを期待しています。 【業務内容】 ・各部門ビジネスリーダーと連携した採用企画及び実行 ・面接官業務/イベント説明会 ・人材紹介会社選定と折衝 ・媒体選定・運営（クリエイティブ管理、ダイレクトリクルーティング） ・内定者フォロー（面談、受け入れ対応等） ・リファラ

仕事内容【仕事内容】 【年内昇進4割/リーダー候補】東京/「おもてなしHR」一気通貫型（CA/RA両面担当）アドバイザー 【仕事内容】 ホテル業界の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 宿泊業

仕事内容【仕事内容】 動画クリエーター ※土日休み 【仕事内容】 インハウス環境で、動画を用いて事業グロースに繋がる企画立案や提案 【職務概要】 動画コンテンツを用いた事業グロース全般を担当いただきます。 企画の立案から制作、効果検証まで一貫してご担当いただくため、 ディレクション・プロデュースのスキルをお持ちの方は大歓迎です。 「自身の企画・制作力が事業成長に寄与できているか」、 「ユーザーに価値提供ができているか」を思考し続けることになりますので、 そのことにやりがいを感じることができる仕事です。 ものづくりに関わるメンバーが事業にコミットすることを良しとする文化のため、 自身の事業に与え

仕事内容<仕事内容> SaaS導入コンサルタント保育業界の課題を業務改善システムを通じて解決に導きませんか？ ■なぜ、保育士バンク！コネクトをやるのか 保育園は、未来の日本を作っていく子ども達を預かる場所、また、子どもの親が安心して働けるために必要な場所です。 保育現場の課題を解決し、より良い保育が提供できる社会にすることは、日本を元気にしていくことにダイレクトにつながると信じています。 私たちは、保育士が子供と向き合う時間をもっと増やせるよう、保育の業務効率化を実現するICTツール「保育士バンク！コネクト」を通じて、より多くの保育現場の課題を解決し続けます。 ■業務内容 より良い保育経営のために

仕事内容仕事内容 営業企画/新規開拓の役割 全社業務の間接業務を一括して担っていただく、営業企画メンバーの募集です。 全社売上最大化のための営業事務をお任せします。 業務内容 ・法人に架電し募集可否の確認 ・募集管理(Salesforce)の更新 ・求人票の作成(Salesforce) この仕事で得られるもの ・情報収集力 ・対法人とのコミュニケーション能力 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

仕事内容【東京：リモート】デジタルマーケティング担当 ※土日休み 【仕事内容】 インハウス運用・スピード感自分の集客施策が事業拡大に直結 【職務概要】 「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業の WEBマーケティングを担当いただきます。 【職務詳細】 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■目標指数 主な指標は広告予算に対して、顧客獲得（登録，応募，問い合わせなど）を 最大化させることが主な指標となります。また、ただ獲得

仕事内容東京/「おもてなしHR」ソリューションセールス 【仕事内容】 宿泊業界の抱える課題を解消すべく、支配人や人事責任者などに、広告や就職転職フェア、 動画を用いた情報発信を主とした採用手法のご提案を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規法人の開拓 ・採用課題のヒアリング ・おもてなしHR（求人広告・動画・採用イベントなど）を用いた採用計画の提案 ・制作チームと連携した納品作業 ・採用成功のためのフォローアップ ※企業ごとのニーズの違いに応え、最適な提案をするためには、「課題特定能力」や「プレゼンテーション能力」が高い水準で必要になります。 【事業内容・会社の特長】 ◆『保