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三協オイルレス工業株式会社
東京都 府中市 日新町 / 西府駅 徒歩6分
年収400万円〜599万円
正社員
仕事内容広報・PR【府中】 ◎オイルレスベアリングで国内トップクラス 【仕事内容】 ◆オイルレスベアリングで国内トップクラスのシェアを誇る同社において、広報として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・紙カタログ制作(100~200ページ規模) ・カタログデータ維持更新管理 ・WEB データ作成、外部折衝、請求書処理等一部庶務あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【入社後のイメージ】 入社後はOJTにてできる業務からお任せしていきます。上記すべてではなく、経験を考慮し職務内容を決定いたします。 【事業内容・会社の特長】 三協オイルレス工業は、オイルレス
お仕事さがしドットコム12時間前
キャリアフルール16時間前
年収400万円〜499万円
仕事内容採用担当/人材育成【東京】 ◎オイルレスベアリングで国内トップクラス 【仕事内容】 ◆オイルレスベアリングで国内トップクラスのシェアを誇る同社において、人事担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人財採用:インターンシップ活動等企画・実施 新卒採用(毎年10名目標)・中途採用(様々な職種で採用実績あり) ・年間社内教育の企画・実施:既存組織、既存人財の状態把握からの改善や指導 ・人事制度及び評価の仕組みの運用及び改善(将来的に) 【働きがい】 同社では一人一人の裁量が大きくチャレンジ精神を大切にしています。 また、中小企業の多くはコスト面で限界があることがありま
お仕事さがしドットコム18時間前
年収550万円〜649万円
仕事内容海外営業(管理職候補)【東京】◎オイルレスベアリングで国内トップクラス 【仕事内容】 ◆オイルレスベアリングで国内トップクラスのシェアを誇る同社において、国際営業担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・韓国・インドを主とした亜州の受注の価格決定 ・デリバリー、品質 コスト タイミング調整 ・市場分析、現地法人のフォロー 現在は年1~2回程度の海外出張がございます。 案件によっては価格交渉の権限なども持っていただくため、裁量をもって働くことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【入社後のイメージ】 入社後はOJTにてできる業務からお
ミドルの転職1日前
仕事内容海外営業(管理職候補)【東京】 ◎オイルレスベアリングで国内トップクラス 【仕事内容】 ◆オイルレスベアリングで国内トップクラスのシェアを誇る同社において、国際営業担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・韓国・インドを主とした亜州の受注の価格決定 ・デリバリー、品質 コスト タイミング調整 ・市場分析、現地法人のフォロー 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【入社後のイメージ】 入社後はOJTにてできる業務からお任せしていきます。上記すべてではなく、経験を考慮し職務内容を決定いたします。 1年~2年以内には課長としての登用を検討しており、裁
仕事内容法務【府中】 ◎オイルレスベアリングで国内トップクラス 【仕事内容】 ◆オイルレスベアリングで国内トップクラスのシェアを誇る同社において、法務として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書チェック(34件週) ・模倣品対策、契約書管理 1,000件 ・個別案件対応、信用調査、調査結果を知財会議で発表 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【入社後のイメージ】 入社後はOJTにてできる業務からお任せしていきます。上記すべてではなく、経験を考慮し職務内容を決定いたします。 【事業内容・会社の特長】 三協オイルレス工業は、オイルレスメタルと呼ばれる給油するこ
ミドルの転職2時間前
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仕事内容広報・PR【府中】 ◎オイルレスベアリングで国内トップクラス 【仕事内容】 ◆オイルレスベアリングで国内トップクラスのシェアを誇る同社において、広報として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・紙カタログ制作(100~200ページ規模) ・カタログデータ維持更新管理 ・WEB データ作成、外部折衝、請求書処理等一部庶務あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【入社後のイメージ】 入社後はOJTにてできる業務からお任せしていきます。上記すべてではなく、経験を考慮し職務内容を決定いたします。 【事業内容・会社の特長】 三協オイルレス工業は、オイルレスメタルと
仕事内容採用担当/人材育成【東京】 ◎オイルレスベアリングで国内トップクラス 【仕事内容】 ◆オイルレスベアリングで国内トップクラスのシェアを誇る同社において、人事担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人財採用:インターンシップ活動等企画・実施 新卒採用(毎年10名目標)・中途採用(様々な職種で採用実績あり) ・年間社内教育の企画・実施:既存組織、既存人財の状態把握からの改善や指導 ・人事制度及び評価の仕組みの運用及び改善(将来的に) 【働きがい】 同社では一人一人の裁量が大きくチャレンジ精神を大切にしています。 また、中小企業の多くはコスト面で限界があることがありますが
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