施設管理者 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19 晃耀ビル1階 【施設名】 LITALICOワークス 山科醍醐 【PRメッセージ】 ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約1,500名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は10,000名を超え、 業界でもトップクラスの規模を誇るまでに成長してきました。 ご利用者の特性や症状に応じてプログラムを作成し、 ビジネスマナーやPCスキルなどの訓練から就職活動、職場定着ま

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守るお仕事です。

勤務時間＜契約社員＞ 9:30-18:30 残業ほぼなし ＜パート＞ 週2日 13:00-17:00 13:30-17:30 10:30-17:30（送迎の関係で18:00までお願いすることがあります） ※長期休み、土曜日、祝日については短時間（4時間ほど） 10:00-14:00、13:30-17:30など

仕事内容｜賞与3ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 保育士・児童指導員 月給2

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町77-1 レサナ竹鼻1階 【施設名】 スパーク京都山科店 【PRメッセージ】 ◆独自の「運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 この最新の脳科学と発達心理学をもとに独自に開発した療育メソッドは、「こころ（感情）」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促します。 毎日子どもたちは、積極的な運動と周りとの関わりを通じて、笑顔はじける楽しさでいっぱいに豊かなコミュニケーション力を育んでいます。 ◆「スパーク運動療育」の特徴 ・脳の活性

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守るお仕事です。

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 保育士・児童指導員 月給200,000円- ※面接後決定

勤務時間＜契約社員＞ 9:30-18:30 残業ほぼなし ＜パート＞ 週2日 13:00-17:00 13:30-17:30 10:30-17:30（送迎の関係で18:00までお願いすることがあります） ※長期休み、土曜日、祝日については短時間（4時間ほど） 10:00-14:00、13:30-17:30など

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 保育士・児童指導員 月給200,000円- ※面接後決定

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 京都支店 募集要項 【京都市山科区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,600円 基本給: 175,000円～ 固定手当: 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：25,000円 固定残業代：25,000円 その他手当: 夜勤手当：5,000円/回 資格手当 初任者研修、実務者研修：5,000円/月 介護福祉士：25,000円/月 賞与(前年度実績): 年2回(0円～410,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 【勤務地】 京都府京都市山科区

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市山科区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 正社員 【山科区/グループホーム/管理者候補】大手法人で福利厚生抜群です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内

仕事内容【タイトル】 料理長候補（有料老人ホーム） 【仕事内容】 プレザンメゾン東淀川大隅施設内厨房の「ダイニング東淀川大隅」で管理者料理長候補のお仕事をお願い致します。同じケア21のグループ内でのお仕事なので介護士さんから直にご意見をいただけるのが強みです。 【事業所名】 たのしい家山科音羽 【応募資格】 ・調理師、栄養士、管理栄養士のいずれか の有資格者 ・大量調理経験者（年数問わず）初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府 京都市山科区音羽初田町5-1 (たのしい家山科音羽) 【アクセス】

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 【施設名】 スマイルゲート 山科 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町77-1 レサナ竹鼻1階 【施設名】 スパーク京都山科店 【PRメッセージ】 ◆独自の「運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 この最新の脳科学と発達心理学をもとに独自に開発した療育メソッドは、「こころ（感情）」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促します。 毎日子どもたちは、積極的な運動と周りとの関わりを通じて、笑顔はじける楽しさでいっぱいに豊かなコミュニケーション力を育んでいます。 ◆「スパーク運動療育」の特徴 ・脳の活性

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区大塚野溝町90-9 【施設名】 KID ACADEMY山科校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意しています。 提供す

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 【施設名】 スマイルゲート 山科 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 【施設名】 スマイルゲート 山科 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 【施設名】 スマイルゲート 山科 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 【施設名】 スマイルゲート 山科 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区東野中井ノ上町7-73 【施設名】 運動と学習とふれあいの健やか倶楽部 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は京都府京都市にある、放課後等デイサービスです。 当施設で大切にしていることは、 ・子ども達にたくさんの愛情をもって接すること ・私達も一緒に楽しむこと です。 施設で過ごす時間の中で、たくさんの「できた！」体験を大切にしています。 一人ひとりが自分らしく成長し、そして社会へ羽ばたいていけるよう、子どもとの関わり合いを大事に愛情を持ってサポートしています。 ◆児童指導員を募集中！ 当施設では、児童指導員を募集しています。 発達の遅れや障がい

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区大塚野溝町90-9 【施設名】 KID ACADEMY山科校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意しています。 提供す

仕事内容株式会社 TKメディカル 募集要項 京阪京津線 追分駅から徒歩5分！2024年6月3日OPEN予定につきオープニングスタッフ大募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 410,000円～ ※管理手当50,000円/月を含む 経験や年齢を考慮し優遇致します 【管理看護師さんの年収例】 月給36万円+管理者手当5万 41万円×12ヶ月+賞与2回・60万円(1回30万円の保証分2回で計算、但し変動の場合有)＝年収552万円 ★試用期間3ヶ月(短縮あり)は月給33万円～ (別途一律皆勤手当2万円支給) 【勤務地】 京都府京都市山科区髭茶屋屋敷町14-1 募集情報 入職応援制度