施設長候補 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 施設長 希少な管理職・正職員の求人！日勤のみ！介護業務なし！車通勤OK ♪ 【ポイント】 ◆2年目の想定年収は480万円と高水準 ♪ ◆9：00～18：00の1シフトのみ！ ◎夜勤（宿直）はありません！ ◎車通勤可能！ 駐車場完備しています ♪ ◎マネジメントや教育がメインの業務内容になりますので、介護業務には携わりません！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 住宅型有料老人ホームこころ絵豊中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務。 ◇施設マネジメント ・入居者・家族様対応 （報告・相談・調整等） ・医療機関、ケアマネ、その他関係各所

仕事内容豊中市の有料老人ホームで月給350000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 株式会社イメージライフ 住宅型有料老人ホームこころ絵豊中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円-400,000円 【その他手当】 昇給:年1回 賞与年2回 【業務内容】： 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理者業務 施設長候補として、住宅型有料老人ホームの運営に携わっていただきます。 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 【メッセー

仕事内容２３年４月にオープンした 放課後こどもクラブでの支援員業務全般 施設の管理・運営 お子様にとっては、有意義な時間を過ごせる場所、保護者様に とっては、安心して預けられる場所となるよう、新しい仲間たちと 一緒にポピンズならではの学童を創り上げませんか。 お子様たちやスタッフのために試行錯誤しながら、 一緒に働いてみませんか？ ＊急募＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【大阪・北摂】医療施設・事務長候補／週休2日／地域に愛される救急対応病院 【仕事内容】 事務長、事務長候補として院内の人事労務管理やオフィスの環境整備を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・人事労務管理 ・オフィス環境整備 ・施設管理 ・保守管理 ・防災設備の管理 ・法務(施設基準届出含) ・安全衛生管理 ・リスク管理 等 ■この仕事のやりがい ・院内の業務改善やコスト削減などに影響を与える立場での業務であり、病院の経営に影響を与える仕事をすることができる。 ・業務範囲が広く、幅広い知識、経験を得ることができる。 【事業内容・会社の特長】 コンセプトは『元気にする病院』です。地域が元気にな

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準

仕事内容介護の資格を活かしてキャリアアップ！ 入職後1ヵ月間はトライアル期間として、 既存の施設で働く施設長に同行していただき、適性試験を行います。 業務の流れなど、ノウハウをレクチャーいたします。 適性試験に合格後、施設長現場研修を開始します。 ※適性試験の結果に応じて、職掌転換の可能性がございます。 【施設長の業務内容】 ◆施設開設に伴う準備・立ち上げ ◆入居を希望される方やご家族様の対応 ◆スタッフの採用活動 ◆売上管理 など 管理職者経験・施設長経験は不問です！ まずは介護職員として働いていただき、「クランコート」での働き方に慣れていただければOKです。 ＜このような方にオススメで

仕事内容【豊中市庄本町】住宅型有料老人ホームでの施設長候補募集！ 日勤のみ！ 車通勤ＯＫ！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設長候補として、住宅型有料老人ホームの運営に携わっていただきます。 ◇施設マネジメント ・入居者・家族様対応 （報告・相談・調整等） ・医療機関、ケアマネ、その他関係各所との連携 ・行政対応、コンプライアンス順守 ・イベント企画（レクリエーション等） ◇人材マネジメント ・スタッフの育成・管理 ・ミーティング・研修の開催 ・労務管理、職場環境の整備 ・職員採用活動 （求人・面接等） ◇収支マネジメント ・入居促進業務 （施設見学対応・面談・

仕事内容総合ケアセンターの管理・運営の全般をお任せします。 ◆職務詳細： ・デイサービスの新規ご利用者様の獲得営業 ・レジデンス（住宅）の新規入居者様の獲得営業 ・ご利用者様、入居者様のフォロー ・スタッフ採用と管理業務 ・報告書類の作成と報告業務 ・施設全般の管理 ・デイサービスのお手伝い ・送迎業務（必須） 《センター長のとある１日》 【7:45】出社 【8:00～】送迎業務 【9:00～】デイサービス開始（朝の挨拶） 【10:00～】サービス担当者会議 【11:30～】渉外営業活動 【12:00～】昼休憩 【13:00～】入院中ご利用者様の退院前カンファレンス 【13:45～16:40】渉外・営

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など)

仕事内容【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！書類選考有＊ 2025年1月に開設予定の「クランコート豊中四番館」では、正職員の【施設長候補（正社員）】を募集中です！ 初任者研修以上で管理職経験をお持ちであれば、ご応募いただけます。 トライアル終了後、既存の施設で働く施設長に同行していただき、業務の流れなどの基本的な知識を身につけていただきます。 配属施設決定までの間は、副施設長として既存施設での研修を行っていただきます。 少しずつ環境に慣れていただくことができるため安心です＊ 緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立も

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 初登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容Web面接実施中！25年4月新規開園予定★（仮称）アイグラン保育園豊中大黒町、施設長候補の募集 保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。 アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に 施設長候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や 育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行いま す。園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 【園長・主任会議】 アイグランでは、全国の約450ヶ所の保育園の園長・主任が毎年 集まって会議を行います。各園で行うオリジナルの取り組みの 成功事

仕事内容【豊中市西泉丘】＼施設長候補・管理者候補 募集！／人物重視採用☆ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。あなたのチャレンジをお待ちしています！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■介護施設の施設長候補（運営スタッフ） （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）渉外業務全般 ※まずは、（1）の介護業務に従事しながら、資格取得（費用は、会社負担）や、各種研修を行います。 適性に応じ、（2）の渉外業務にも関わって頂きます。 サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 ■介護施設の管理者候補 管理者業務全般 現場で約3か月

仕事内容介護付きや住宅型有料老人ホームの施設長候補｜株式会社CLAN 介護事業 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など 資格: 初任者研修以上必須 勤

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【豊中市/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 その他手当: 年末年始手当(3,000～5,000円／日) 賞与(前年度実績): 年2回(前年度実績3.5ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 【勤務地】 大阪府豊中市 阪急「神崎川」駅から⾃転⾞で7分、阪急「庄内」駅から⾃転⾞10分 ※⾃転⾞無料貸出(駐輪代⽀給) 募集情報 豊中市/住宅型有料老人ホーム/正社員/施設長候補/車通勤OK!年収500万円！元

仕事内容\事業展開に向けた増員募集です！/ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における管理職（施設長候補）業務 ・入居活動（事業所への営業や入居希望者への見学、面談、契約等） ・入居者・ご家族からの相談への対応 ・外部機関との連携（介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡） ・サービスの質の向上に向けた研修計画 ・イベントや地域との交流の計画 ・行政報告や行政指導の対応 ・職員の管理（シフト作成・採用や育成・定着に関する業務） ・経営管理（売上や小口現金の取り扱い等） ■施設長未経験の方も歓迎！ 今後の事業拡大のための増員募集の為、しっかり丁寧に教育いたします。 日々の小さな積み重ねを