環境マネジメント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社プラグマ 【週3リモート可】税務・会計◇年休125日／育児休暇や時短勤務等女性が働きやすい環境／フルフレックス 【仕事内容】 【週3リモート可】税務・会計◇年休125日／育児休暇や時短勤務等女性が働きやすい環境／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～税務申告書が作成できる方・事務所出身の方歓迎／キャリアパスが豊富／育児休暇や介護休暇など女性が働きやすい制度です～ ■業務内容 会計・税務・経理のスタッフとしてクライアントとなる企業の会計税務業務全般をご担当して頂きます。 不動産、医療法人など様々な業種の企業を担当することで、幅広い会計・税務のご経験を積むことが出来ます。 ■業

仕事内容【仕事内容】 プロパティマネジメント（マンション）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・入居者募集業務 ・オーナー及び入居者対応業務 ・原状回復工事（退去立会管理、工事見積精査、発注管理、工事完了確認） ・鍵管理（シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の手配） ・建物管理業務 （原状回復工事・修繕工事の手配、工事完了確認） ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は東京都（東京23区）です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■備考／補足 ・管理施設の増加に伴う増員募集です。 ・役職別の年収額イメージは下記の通りで

仕事内容【仕事内容】 プロパティマネジメント（マンション）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・入居者募集業務 ・オーナー及び入居者対応業務 ・原状回復工事（退去立会管理、工事見積精査、発注管理、工事完了確認） ・鍵管理（シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の手配） ・建物管理業務 （原状回復工事・修繕工事の手配、工事完了確認） ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は東京都（東京23区）です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■備考／補足 ・管理施設の増加に伴う増員募集です。 ・役職別の年収額イメージは下記の通りで

仕事内容事業法務・リスクマネジメント担当＞Saas事業プロセス改善・ビジネスリスク軽減活動／東証Ｐ上場企業 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,197名／取引社数10,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／時価総額3,000億 クラウドサービスを展開する事業部門の中に、各事業部に共通して発生する横断的な業務を集約し、業務遂行・改善等を行う事業管理統括部という組織がございます。 本ポジションは、事業管理部の中でも、事業活動のリスクマネジメントに特化した部隊として、法的・統制的観点を踏まえた業務オペレーションの構

仕事内容【アピールポイント】 昇給・賞与年3回ずつ 高インセンティブ率で月給100万円も目指せる環境 マネジメント経験でキャリアも積める環境 【仕事内容】 TSOで働くポイント ・*稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制* ・*未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに* ・*居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風* 稼げる！出張買取査定のお仕事 *「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」* *「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」* *「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」* こんな思いをお持ちでないですか？ そんなあなた、TSOの買取査定

仕事内容<仕事内容> 司法書士補助者経験者募集中！（不動産登記業務経験者） 不動産登記・商業登記の経験のある補助者募集中です！ ◎分業制ではなく担当制。案件にトータルに携われる環境。 スタッフ全員がプロフェッショナルとして成長できます。 ◎働きやすいフラットな組織。マネジメント力を評価。 マネジメント力がある補助者や女性の管理職も活躍中です。 ◎産育休実績が豊富。形だけの制度ではありません。 子育て中の社員を自然にフォローし合う風土が根付いています。 ◎採用時支度金制度あり。 職場環境に留まらない所員が安心して働ける生活環境づくりで、 あなたの未来を応援します。（条件ありお問合せ

仕事内容経理課長候補（ホールディングス本体のマネジメントポジション） 【仕事内容】 経理課マネジメントポジションの募集となります。連結決算ご経験者歓迎。働きやすい環境を整えておられます グループ全体の経理部門業務およびマネジメント全般をお任せいたします。 ■決算業務（月次・年次・連結） ■予算管理 ■税務 ■各種報告資料作成 ■マネジメント人数（数名程度/20-30代を中心に50代まで幅広い年齢層の方が在籍されています） など 【事業内容・会社の特長】 ハウスメーカーなどを傘下に置く総合生活企業 介護サービス、注文住宅、都市型マンション、賃貸住宅、アパート経営、医療・福祉・教育、スポーツ事業、エ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 障害がある方の業務サポート*完全週休2日制*残業月10H程度*賞与年2回 《パーソルグループで、安心してチャレンジ》 「働くって楽しい！」を、共に分かち合うお仕事です。 誰もが生き生きと働ける社会を目指し、 障害がある方のお仕事のサポートを行う私たち。 大切にしているのは、 一人ひとりの特性や個性に向き合うこと。 例え苦手なことがあっても 「どうしたら楽しいと思ってもらえるだろう」と 一人ひとりに合わせた工夫をこらし、 できることを一緒に増やしていきます。 サポートを通じて成長していく姿、 「働くことが楽しい」「嬉しい」との声が 何よりのやりがいに繋がるお

仕事内容【仕事内容】 新規案件のコンタクトセンターマネジメント／業界未経験可！クライアントはあのグローバル企業！ 【仕事内容】 英語が飛び交うコンタクトセンターでの総合マネジメント、クライアントへの運用報告等、ネイティブレベルの英語力という貴方の強味を活かした業務を遂行していただきます。 グローバルクライアントとの信頼関係構築を担う、社内でも一目置かれる重要な役割です。 【獲得可能なスキル・キャリア】 ・外資案件への営業スキル ・既存案件拡大に向けた交渉術 ・InsideSales（広告業界）の知識や知見 ・複数の案件や組織を管理するスキル ・社内でも希少な外資系に関わるため昇進・昇給への早期チ

仕事内容イーピーエス株式会社 【東京】データマネジメント（DM／PMS）※経験者～WLB充実／高い安定性と就業しやすい環境が魅力～ 【仕事内容】 【東京】データマネジメント（DM／PMS）※経験者～WLB充実／高い安定性と就業しやすい環境が魅力～ 【具体的な仕事内容】 ～「CROのデータマネジメントといえばイーピーエス！」／業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／グローバルスタディの受託比率約7割～ ■職務内容： 臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成する業務。 ■最先端への取り組

仕事内容【テックリード】フルリモートOK！上場を目指す交通×ITのスタートアップ 【仕事内容】 当組織は貸切バスマッチングプラットフォーム「busket」の開発・運営を行っており、「busket」および当社の事業を横断したプロジェクトのテックリードをご担当いただきます。 ■業務概要： ・テックリードとして開発チームの技術的な牽引 ・担当チームの設計/実装のリード・技術方針の決定・コードレビュー ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発の促進 ・技術的な指導・技術的な投資対象の決定など ・開発チームの技術面での指導とサポート ・チームの生産性と品質の向上 ・ビジネス

勤務時間10:00〜23:00の間でシフト制 ※一部異なる店舗あり 1日3時間〜OKです

仕事内容年商100億超の飲食カンパニー。2024 年、神戸・東京・横浜で新規OPEN多数！ キャリアを活かせる、磨けるポジションあり カフェ・レストラン＋αを創造する、 “食”を中心としたクリエイティブ企業“ポトマック”。 「あのお店もポトマックなの 」とよく驚かれるほど、多彩でオリジナリティあふれるお店を有するのが魅力！約100店舗の飲食店運営、レストランプロデュースやデザイン、小売り、ライセンスビジネス、ホテル運営などオリジナリティある事業を創出しています。神戸で育った人気ブランド『TOOTHTOOTH』をはじめ、ビストロ、レストラン、カフェに和食と多彩な業態を展開。飲食業ビジネスのノウハウを

仕事内容株式会社ＡＧＮＥＳ 歯科クリニック×メンバーマネジメント◆残業月5～10H程／年休125日(土日祝)／ベンチャー医療法人 【仕事内容】 歯科クリニック×メンバーマネジメント◆残業月5～10H程／年休125日(土日祝)／ベンチャー医療法人 【具体的な仕事内容】 【医療法人の安定性×ベンチャーのチャレンジ精神／業界未経験歓迎／残業月5～10H程・年休125日(土日祝)】 開業6年で売上63億円！業界トップクラスの成長率！ さらなる事業成長に向けた組織づくりをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 歯科クリニックを手掛ける医療法人社団誓栄会グループの運営・バックオフ

仕事内容<仕事内容> Assistant Store Manager(副店長)/新宿マルイ店 ▼具体的な業務内容 店長サポートや売上管理、スタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの業務をお任せします。 国内20店舗展開を目指しているので、次世代の店長候補・マルチに活躍できる人材の育成を合わせてミッションとしています。 整いきれていない組織や環境下で、作り上げることの楽しさや新店立ち上げ、バックグラウンドを活かしたマネジメントなど自身にとっても様々な挑戦ができる魅力あるポジションです！ <業務内容> ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ採用・育成（トレーニング、ロープレ） ・顧客管理 ・売上管理

仕事内容<仕事内容> 看板商品は『ミルフィユ』★洋菓子の販売スタッフ◎未経験OK！20～40代女性活躍中！残業ほぼなし ＼お客様に喜んでもらいたい／ この求人のポイント！ ★製造から販売まで一貫！ ★未経験からでも安心！ ★子育て中のスタッフも活躍中！ 老舗洋菓子店として美味しいお菓子作りから販売まで一貫して提供している当社。それが社員の方々の自信にもつながっています。 ■『ミルフィユ』のパイオニア！ サクサクのパイ生地にクリームをサンドした今では定番の「ミルフィユ」ですが、実は初めて生んだのが私たちです。誕生以来、手間を惜しまずに作り上げてきました。 ■安心の教育体制 入社後は優しい先輩方

仕事内容【仕事内容】 リスクコンサル（サステナビリティ/ESG/SDGs※経験者）【SOMPOホールディングス/東京】 【仕事内容】 経営基盤安定のSOMPOグループでコンサルタント（サステナビリティ分野/ESG/CSR/SDGs）のメンバークラスを東京で募集。転勤もなく腰を据えて働けます。 ■サステナビリティはさまざまな幅広い分野で構成されておりますが、広い知見と特定の分野の専門性を持ち、業務実績を重ねる過程で知見と専門性を広げながら、下記の業務（コンサルティング等）に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜サステナビリティ/ESG（環境、社会、ガバナンス）、SDGsコンサルティング＞ ◇

仕事内容タイプレイス株式会社 エリアマネージャー(SV)*残業ほぼなし*完全週休二日制*服装髪型自由 〈未経験・ブランクも歓迎〉 注目を集める"エンディングビジネス"で新たなキャリアを築きませんか？ 墓石の代わりに樹木をシンボルとする 「樹木葬・永代供養墓のリーフログ」の販売管理を行う当社。 近年問題視されている「お墓の継承者がいない」 「お墓にかける費用がない」といった社会問題を 解決させる一手として注目されています。 今回募集するエリアマネージャーは 成長中の事業部を支えるポジション。 各地の寺院への樹木葬のご案内や スタッフマネジメントをお任せします。 《嬉しいポイントが多数》 ＊完

仕事内容■NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）やゼロトラストセキュリティを駆使した 社内IT環境を企画・推進および将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討 ・リモートワークを中心とした、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働ける環境（通称、リモートワールド）を実現する プロジェクトマネジメントおよび推進 ・具体的には、NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）や ゼロトラストセキュリティを駆使したDXや社内IT環境を企画・推進するとともに、将来の地域のお客様に向けたビジネス

勤務時間10:00〜23:00の間でシフト制 ※一部異なる店舗あり 1日3時間〜OKです

仕事内容年商100億超の飲食カンパニー。2024 年、神戸・東京・横浜で新規OPEN多数！ キャリアを活かせる、磨けるポジションあり カフェ・レストラン＋αを創造する、 “食”を中心としたクリエイティブ企業“ポトマック”。 「あのお店もポトマックなの 」とよく驚かれるほど、多彩でオリジナリティあふれるお店を有するのが魅力！約100店舗の飲食店運営、レストランプロデュースやデザイン、小売り、ライセンスビジネス、ホテル運営などオリジナリティある事業を創出しています。神戸で育った人気ブランド『TOOTHTOOTH』をはじめ、ビストロ、レストラン、カフェに和食と多彩な業態を展開。飲食業ビジネスのノウハウを

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！キャリアアップ可！】将来企画職にも携われる！韓国コスメブランドのテレマーケティング 若者に大人気！ECサイトで掲載される韓国コスメブランドの新商品の紹介、キャンペーンのご案内など最先端の商品を過去にコスメご購入されたお客様にご案内していく簡単な仕事内容になります！ 【仕事内容】 ・ECサイトご利用のお客様に新規キャンペーンのご案内 ・ご購入されたお客様に対してへのアフターフォロー ・新商品のアポイント/売上管理 ・目標数値管理/データ入力 ・チームマネジメント 【弊社の強み】 (1)最先端の美容商品を知れる！ (2)目標を各々で掲げ目標達成までに何が足りないか