環境マネジメント - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとり ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ 今回は「FL」とい

仕事内容石神井公園駅のラーメン店「石神井商店」で店長候補の正社員を大募集！ 石神井商店は、制度充実＆福利厚生も整った「ギフトホールディングス」グループの家系ラーメン屋です！ 家系の味が大好きな方・家系ラーメンを覚えたい方にはバッチリな環境。 今までの経験を生かして働きませんか？ ■上場企業だからこその安定感 上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじめ、日本全国そして海外にも店舗展開中！ 海外への出店を皮切りに、世界中の人々にラーメンを届けるため、国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、出店を拡大していきます。 また、組織体制もしっかり整っているので安心し

仕事内容石神井公園駅から徒歩5分の家系ラーメン【石神井商店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 石神井商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネ

仕事内容≪社員37名で売上10億円規模へ≫ 開発経験を活かし、質の高い“PMO”として活躍！ 仕事内容： PMOとして最上流から参画し、プロジェクトを成功へと導きます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・プロジェクトにおける進捗管理や課題解決 ・品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務 ・プロジェクト運営改善案の提案 ・プロジェクト参加者全員が情報共有できる仕組みの策定 ・ベンダーコントロール など ・大手SIerのPMOチームに参画することもあれば、事業会社の業務支援を行うこともあります。 クライアントは、金融・官公庁など大手企業が中心で、大規模開発プロジェクトがほとんどです。 案件例

仕事内容株式会社クラフト 【ITエンジニア】年休124日以上／残業月平均10h／賞与4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【システム開発、インフラ設計・構築など案件は様々】成長、環境など「やりたい」に純粋に向き合える環境◎先端技術やAI、IoT案件／自社内開発あり 具体的な案件例 ◎医療機関向けAIアプリ開発 ◎SNS/スマフォアプリ開発 ◎大手通信キャリア向けサイト開発 ◎スポーツジム向けシステム開発 ◎クラウドインフラ新規構築 ⇒待機は一切ないのでご安心ください。 ★希望の言語や分

仕事内容練馬のラーメン店「練馬商店」で店長候補の正社員を大募集！ 練馬商店は、制度充実＆福利厚生も整った「ギフトホールディングス」グループの家系ラーメン屋です！ 家系の味が大好きな方・家系ラーメンを覚えたい方にはバッチリな環境。 今までの経験を生かして働きませんか？ ■上場企業だからこその安定感 上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじめ、日本全国そして海外にも店舗展開中！ 海外への出店を皮切りに、世界中の人々にラーメンを届けるため、国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、出店を拡大していきます。 また、組織体制もしっかり整っているので安心して働くことが

仕事内容練馬区のラーメン店「町田商店 西大泉店」で店長候補の正社員を大募集！ 町田商店は、制度充実＆福利厚生も整った「ギフトホールディングス」グループの家系ラーメン屋です！ 家系の味が大好きな方・家系ラーメンを覚えたい方にはバッチリな環境。 今までの経験を生かして働きませんか？ ■上場企業だからこその安定感 上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじめ、日本全国そして海外にも店舗展開中！ 海外への出店を皮切りに、世界中の人々にラーメンを届けるため、国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、出店を拡大していきます。 また、組織体制もしっかり整っているので安心し

仕事内容練馬区土支田のラーメン店「町田商店 練馬土支田店」で店長候補の正社員を大募集！ 町田商店は、制度充実＆福利厚生も整った「ギフトホールディングス」グループの家系ラーメン屋です！ 家系の味が大好きな方・家系ラーメンを覚えたい方にはバッチリな環境。 今までの経験を生かして働きませんか？ ■上場企業だからこその安定感 上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじめ、日本全国そして海外にも店舗展開中！ 海外への出店を皮切りに、世界中の人々にラーメンを届けるため、国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、出店を拡大していきます。 また、組織体制もしっかり整っている

仕事内容練馬駅から徒歩2分の家系ラーメン【練馬商店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 練馬商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャー・

仕事内容練馬区の家系ラーメン【町田商店 西大泉店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャー・ブ

仕事内容<仕事内容> ≪20代活躍≫保険選びのライフパートナー◎未経験歓迎/研修充実/残業少なめ（練馬駅前店） 20代の若手男女社員が活躍中！ ★一緒に働くのは20代を中心とした若手メンバー ★研修充実！未経験入社の先輩も多いので、安心してください ★残業少なめ&年休120日&手当充実、働きやすい環境です 【保険商品を通じて、理想のライフプランをお手伝い】 来店したお客さまのお話を伺い、保険選びのサポートを通して、お客さまのライフプランの実現をお手伝いする仕事。すでに保険に興味のあるお客さまがご来店されます。 来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。 保険に関する知識は

仕事内容スタイリスト業務 お仕事詳細 【OPERA by ZINA・正社員スタイリスト】 顧客0からでも指名100人を目指せる環境！ 毎月新規・フリー多数ご来店☆ 社内独立や店舗マネジメントなど キャリアアップも目指せるサロン♪ 正社員スタイリスト大募集 ☆PR☆ 【選べる休日数】 プライベート重視の方は月8日休み しっかり稼ぎたい方は月6日休みなど 自分の希望に合わせて働けます♪ 時短勤務の相談も可能です！ 【顧客0でも安心】 集客力の高さが自慢♪ 新規多数で顧客0の方も安心！ チャンスがたくさんあります☆ 指名100人を目指せる環境◎ 【万全のサポート体制】 入客後リピ

仕事内容【練馬区/訪問看護/常勤】年間休日120日以上★年収450万円～の高給与★2021年4月より給与UP！手当充実 ■【休暇取得しやすい環境】サテライト展開の為、近隣の店舗同士で突発的な休暇も対応できる環境が整っております◎また、2年目以降は10連休の取得が可能な為、メリハリを持って働く事ができます！ ■【業界トップの給与水準＆選べる休日】月給45万円で土日休みor日月休みの選択ができます◎土曜日出勤には別途手当が支給されますので、優先度の高い働き方を選択できます！ ■【オンコール年5回のみ】オンコールの業界平均は「月」5～6回ですが、「年」5～6回の対応となります！オンコール対応時にはオ

仕事内容ジュニアスタイリスト業務 お仕事詳細 【OPERA by ZINA・正社員ジュニアスタイリスト】 顧客0からでも指名100人を目指せる環境！ 毎月新規・フリー多数ご来店☆ 社内独立や店舗マネジメントなど キャリアアップも目指せるサロン♪ 正社員ジュニアスタイリスト大募集 ☆PR☆ 【選べる休日数】 プライベート重視の方は月8日休み しっかり稼ぎたい方は月6日休みなど 自分の希望に合わせて働けます♪ 時短勤務の相談も可能です！ 【顧客0でも安心】 集客力の高さが自慢♪ 新規多数で顧客0の方も安心！ チャンスがたくさんあります☆ 指名100人を目指せる環境◎ 【万全のサポ

仕事内容【OPERA by ZINA・正社員ジュニアスタイリスト】 顧客0からでも指名100人を目指せる環境！ 毎月新規・フリー多数ご来店☆ 社内独立や店舗マネジメントなど キャリアアップも目指せるサロン♪ 正社員ジュニアスタイリスト大募集 ジュニアスタイリスト業務

仕事内容練馬区の家系ラーメン【町田商店 練馬土支田店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャー

仕事内容《実務未経験 不問》首都圏を中心に展開するドラッグストア「Tomod's」。充実の福利厚生、完全週休2日の導入など、ワークライフバランスを実現できる環境が整えられています。 【職種】 ドラッグストア 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■登録販売 ・お客様の接客対応 ・レジ ・品出し補充 ・発注 ・期限管理 ・清掃 など 【ゆくゆくは店長へ】 ■店長業務 ・店舗経営／スタッフのマネジメント アルバイト・パートさんの採用や育成、 働きやすい環境の整備、 人員管理、

仕事内容鈴茂器工株式会社 東京採用【社内SE】業務管理システムの導入企画～運用(インフラ) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業務管理システムの導入/リプレースに伴う採用》グループ全体のITに関する企画~提案~構築~運用保守までを一気通貫した業務に従事して頂きます。 ■社内ITインフラ環境の企画・構築・運用企画 ■ITマネジメント・セキュリティ・社員教育の企画検討、実施 ■新サービス及び新システムの企画・運用設計・運用構築 ■クラウド化に向けた企画・構築 【給与】 月給240,000円～

仕事内容ジュニアスタイリスト業務 お仕事詳細 【ZINA・正社員ジュニアスタイリスト】 顧客0からでも指名100人を目指せる環境！ 毎月新規・フリー多数ご来店☆ 社内独立や店舗マネジメントなど キャリアアップも目指せるサロン♪ 正社員ジュニアスタイリスト大募集 ☆PR☆ 【選べる休日数】 プライベート重視の方は月8～10日休 しっかり稼ぎたい方は月6日休みなど 自分の希望に合わせて働けます♪ 時短勤務の相談も可能です！ 【顧客0でも安心】 集客力の高さが自慢♪ 新規多数で顧客0の方も安心！ チャンスがたくさんあります☆ 指名100人を目指せる環境◎ 【万全のサポート体制】

仕事内容【練馬区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！成長企業で安定安心のライフワーク♪ ■【休暇取得しやすい環境】サテライト展開の為、近隣の店舗同士で突発的な休暇も対応できる環境が整っております◎また、2年目以降は10連休の取得が可能な為、メリハリを持って働く事ができます！ ■【業界トップの給与水準＆選べる休日】月給45万円で土日休みor日月休みの選択ができます◎土曜日出勤には別途手当が支給されますので、優先度の高い働き方を選択できます！ ■【オンコール年5回のみ】オンコールの業界平均は「月」5～6回ですが、「年」5～6回の対応となります！オ