株式会社あんしん生活 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の、就業時間に関してもご相談承りますのでお気軽にお問 い合わせください。。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間シフト制（日・祝日、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆期 間）は基本的に休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の食品加工作業を担当していただきます。 ・手作りかき揚げ及び天ぷらの製造 ・製品の包装作業 ・野菜カットなどの下準備、清掃他 ＊食品加工経験が無い方も多く在籍しております。お惣菜が好きな 方、お待ちしております。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉協議会の常勤相談員「40代・50代以上の方も積極採用中」月20万以上の安定収入！土日祝休み＆残業なし！日常生活自立支援事業・あんしんさぽーと事業/大阪市城東区 大阪市社会福祉協議会の相談員貴方も地域のために働きませんか？ 日常生活自立支援事業 (あんしんさぽーと事業)で常勤スタッフを募集！ 今回の採用でも、40代・50代・60代の中高年・シニアの方も積極的に面接しています。 あんしんさぽーと事業とは・・？ 日常生活の判断に不安がある方の自立した生活を支援する、 国や大阪市の補助を受けている公的事業です。 対象となる高齢者や障がい者の方の自宅・施設を訪問し、 契約に基づいた金銭管

仕事内容≪ACT看護部門求人№1266≫ ≪この求人のおススメポイント≫ ・管理者候補の募集になります ・管理者経験のある方大歓迎致します ・月収も高く高収入可能なお仕事になります。 ・お休みも充実しておりご家庭とも両立可能です ≪ACT募集求人の業務内容≫ ・訪問介護事業所での管理者業務になります ・サービス提供、給付業務 ・スタッフの育成指導やシフトの管理 ・事業所の運営業務等 【上記掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ■募集求人に応募したい方 ■募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ■応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ■この求人と合

仕事内容【アピールポイント】 手当充実★守口市の有料老人ホームで正社員／介護職員募集！✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *入社後のギャップが少なく職場環境重視の方にお勧め* ■「介護職員経験はあるけれど、 初任者研修資格や上位資格の 取得支援をする事業所に入りたい」 ■「もっと知識を身に着けて キャリアアップしたい。」 ■「事業所の雰囲気や福利厚生など詳しく知りたい」 転職をするには、自分一人で悩んだり考え込むことには 限界があります。( 周囲の環境があなたのキャリアを 大きく左右しますから、 事前にコンサルタントに *相談する*ことをお勧めします☆ ミラクス介護は、 ☆介護職がお

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日休み（日曜以外は会社スケジュールによる） ＊８月１３日～８月１５日 ＊１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎インターネット通販のお仕事です。 ＊女性用の小物・衣類を主に取り扱っております。 １、販売支援業務 （パソコンを使った簡単な販売業務） ２、商品企画デザイナー （グラフィックデザインの経験があると尚可） ３、検品、梱包などの軽作業 ◆障害の種類や程度により（１～３）で相談に応じます。 在宅就労の希望も可 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 17:00～翌9:00 ★16時間のうち、8時間は就業時間 2時間は休憩 6時間は拘束時間

仕事内容介護スタッフ ご利用者さんの身の回りのお世話など ★体験入社始めました。 午前中の4時間程度もしくは1日フルタイムで体験入社出来ます。 ★短期（5～6ヶ月）・長期どちらでもOK ★山口市～周南市からの通勤の方もいらっしゃいます ★働くスタッフKさんより ◇当施設では 「笑顔とコミュニケーション」を大切にしています。 一緒に働く職員さんとの、コミュニケーションの一環で仕事の話や談笑したり、ご利用者さんのお世話で話を聞いたり話したり、人と接することが好きな方にオススメです。 私はご利用者さんの「ありがとう」の一言を「やりがい」の一つとして頑張っています。 ◇私の体験談になりますが、仕事のこと

仕事内容住宅型有料老人ホームのマネジメント業務全般 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度 教育研修制度 通勤手当 試用期間6ヶ月 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 年間休日107日 シフト制 月公休9日（月2回まで希望休あり） 年次有給休暇 産前産後休暇 育

仕事内容運営する千葉市あんしんケアセンター誉田で生活相談員を募集！地域包括支援の一環で安心と希望を提供しましょう 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 レク企画・運営、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給223,400〜298,400円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000〜35,000円 処遇改善手当:3,400円 住宅手当:6,000〜17,000円 規定による ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：社会福祉士、自動車免許 有資格者歓

仕事内容社会福祉協議会の常勤相談員「40代・50代以上の方も積極採用中」月20万以上の安定収入！土日祝休み＆残業なし！日常生活自立支援事業・あんしんさぽーと事業/大阪市淀川区 大阪市社会福祉協議会の相談員貴方も地域のために働きませんか？ 日常生活自立支援事業 (あんしんさぽーと事業)で常勤スタッフを募集！ 今回の採用でも、40代・50代・60代の中高年・シニアの方も積極的に面接しています。 あんしんさぽーと事業とは・・？ 日常生活の判断に不安がある方の自立した生活を支援する、 国や大阪市の補助を受けている公的事業です。 対象となる高齢者や障がい者の方の自宅・施設を訪問し、 契約に基づいた金銭管

仕事内容住宅型有料老人ホームのマネジメント業務全般 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度 教育研修制度 通勤手当 試用期間6ヶ月 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 年間休日107日 シフト制 月公休9日（月2回まで希望休あり） 年次有給休暇 産前産後休暇 育

仕事内容・訪問介護事業所の管理者業務 ・従業者及び業務の一元管理業務 ・サービス提供、給付業務 等 ・住宅型有料老人ホーム事業運営 転勤の可能性あり（大阪府） ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 ◇研修手当(毎月) ◇(特定)処遇改善一時金(年2回) ◇昇給(年1回)・賞与(年1回) ◇キャリアパス制度による昇給有 ◇年末年始手当 ◇定期健康診断 ◇制服貸与 ◇資格取得支援制度 ◇交通費規定内支給（上限：月20,000円） ◇各

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅のマネジメント業務全般 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問として） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導（訪問として） 13:00 排泄介助（訪問として） 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:30 トイレ誘導（訪問として

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大阪市此花区】住宅型有料老人ホームにて介護スタッフ募集◆週休2日でメリハリ勤務♪最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群!!介護福祉士の方大歓迎♪ ・明るく清潔感あふれる有料老人ホームにて、介護スタッフを募集しています。入居者様の居室を訪問し、身体介護・生活援助等、身の回りのサポートをお願いいたします。・各種手当が充実しており待遇面も安心♪資格取得支援や研修手当支給などスキルアップを目指す方に最適な環境です☆・介護事業実績10年以上の法人が運営する施設でとても安定しています。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅のマネジメント業務全般 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度 教育研修制度 通勤手当 試用期間6ヶ月 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 年間休日107日 シフト制 月公休9日（月2回まで希望休あり） 年次有給休暇 産前産後休

勤務時間7:00～21:00の間で時間帯は応相談 週3回からOK（応相談） ※早 出 < 7:00～ 9:00>（別途手当あり） ※遅 出 < 18:00～21:00>（別途手当あり） ※日曜出 < 7:00～21:00>（別途手当あり）

仕事内容利用者や家族との面談 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成 ホームヘルパーの業務管理 ホームヘルパーの指導や育成 訪問介護業務 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度 教育研修制度 通勤手当 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 早出手当 遅出手当 日曜手当 試用期間3ヶ月 同条件 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） シフト制 日勤のみ 短時間勤務OK（扶養内） 週3日以内勤務OK 曜日・

勤務時間7:00～21:00の間で時間帯は応相談 週3回からOK（応相談） ※早 出 < 7:00～ 9:00>（別途手当あり） ※遅 出 < 18:00～21:00>（別途手当あり） ※日曜出 < 7:00～21:00>（別途手当あり）

仕事内容利用者や家族との面談 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成 ホームヘルパーの業務管理 ホームヘルパーの指導や育成 訪問介護業務 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度 教育研修制度 通勤手当 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 早出手当 遅出手当 日曜手当 試用期間3ヶ月 同条件 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） シフト制 日勤のみ 短時間勤務OK（扶養内） 週3日以内勤務OK 曜日・時

勤務時間7:00～21:00の間で時間帯は応相談 週3回からOK（応相談） ※早 出 < 7:00～ 9:00>（別途手当あり） ※遅 出 < 18:00～21:00>（別途手当あり） ※日曜出 < 7:00～21:00>（別途手当あり）

仕事内容利用者や家族との面談 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成 ホームヘルパーの業務管理 ホームヘルパーの指導や育成 訪問介護業務 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度 教育研修制度 通勤手当 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 早出手当 遅出手当 日曜手当 試用期間3ヶ月 同条件 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） シフト制 日勤のみ 短時間勤務OK（扶養内） 週3日以内勤務OK 曜日・

仕事内容社会福祉協議会の常勤相談員「40代・50代以上の方も積極採用中」月20万以上の安定収入！土日祝休み＆残業なし！日常生活自立支援事業・あんしんさぽーと事業/大阪市生野区 大阪市社会福祉協議会の相談員貴方も地域のために働きませんか？ 日常生活自立支援事業 (あんしんさぽーと事業)で常勤スタッフを募集！ 今回の採用でも、40代・50代・60代の中高年・シニアの方も積極的に面接しています。 あんしんさぽーと事業とは・・？ 日常生活の判断に不安がある方の自立した生活を支援する、 国や大阪市の補助を受けている公的事業です。 対象となる高齢者や障がい者の方の自宅・施設を訪問し、 契約に基づいた金銭管

勤務時間7:00～21:00の間で時間帯は応相談 ※早 出 < 7:00～ 9:00>（別途手当あり） ※遅 出 （別途手当あり） ※日曜出 < 7:00～21:00>（別途手当あり） 週3回からOK（応相談）

仕事内容利用者や家族との面談 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成 ホームヘルパーの業務管理 ホームヘルパーの指導や育成 訪問介護業務 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度 教育研修制度 通勤手当 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 早出手当 遅出手当 日曜手当 試用期間3ヶ月 同条件 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） シフト制 日勤のみ 短時間勤務OK（扶養内） 週3日以内勤務OK 曜日・

仕事内容サービス付き高齢者住宅におけるサ責業務全般 利用者や家族との面談 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成 ホームヘルパーの業務管理 ホームヘルパーの指導や育成 訪問介護業務 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度 賞与 年2回 教育研修制度 通勤手当 試用期間6ヶ月 制服貸与（ポロシャツのみ） 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 年次有給休暇 産前産後休暇