株式会社あんしん生活 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・此花区（千鳥橋）の有料老人ホームでの介護、その他業務 ・住宅内での介護、その他業務 ・訪問介護職員としての身体介護、生活援助の他 ・施設サービスの提供 （ティタイム、イベント、コール対応等）もあります。 ・スタッフがマンツーマン指導します。 ・ミーティングや社内メールで情報共有しています。 【変更の範囲：管理人、介護職員補助、事務員】

勤務時間7:00～21:00の間で時間帯は応相談 週3回からOK（応相談） ※早 出 < 7:00～ 9:00>（別途手当あり） ※遅 出 < 18:00～21:00>（別途手当あり） ※日曜出 < 7:00～21:00>（別途手当あり）

仕事内容利用者や家族との面談 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成 ホームヘルパーの業務管理 ホームヘルパーの指導や育成 訪問介護業務 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度 教育研修制度 通勤手当 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 早出手当 遅出手当 日曜手当 試用期間3ヶ月 同条件 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） シフト制 日勤のみ 短時間勤務OK（扶養内） 週3日以内勤務OK 曜日・

勤務時間7:00～21:00の間で時間帯は応相談 ※早 出 < 7:00～ 9:00>（別途手当あり） ※遅 出 （別途手当あり） ※日曜出 < 7:00～21:00>（別途手当あり） 週3回からOK（応相談）

仕事内容利用者や家族との面談 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成 ホームヘルパーの業務管理 ホームヘルパーの指導や育成 訪問介護業務 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度 教育研修制度 通勤手当 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 早出手当 遅出手当 日曜手当 試用期間3ヶ月 同条件 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） シフト制 日勤のみ 短時間勤務OK（扶養内） 週3日以内勤務OK 曜日・

仕事内容サービス付き高齢者住宅におけるサ責業務全般 利用者や家族との面談 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成 ホームヘルパーの業務管理 ホームヘルパーの指導や育成 訪問介護業務 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度 賞与 年2回 教育研修制度 通勤手当 試用期間6ヶ月 制服貸与（ポロシャツのみ） 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 年次有給休暇 産前産後休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩：０時～４時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容◆有料老人ホームの管理人 ・夜は見回り ・朝は配膳のお手伝い ・空いた時間に清掃 ・緊急搬送時同行 ※※※ 急募 ※※※ 【変更の範囲：管理人、介護職員補助、事務員】

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問として） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導（訪問として） 13:00 排泄介助（訪問として） 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:30 トイレ誘導（訪問として） 16:00 排泄介助（訪問として） 18:00 夕食・服薬・口腔ケ

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大阪市此花区】住宅型有料老人ホームにて介護スタッフ募集◆週休2日でメリハリ勤務♪最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群!!介護福祉士の方大歓迎♪ ・明るく清潔感あふれる有料老人ホームにて、介護スタッフを募集しています。入居者様の居室を訪問し、身体介護・生活援助等、身の回りのサポートをお願いいたします。・各種手当が充実しており待遇面も安心♪資格取得支援や研修手当支給などスキルアップを目指す方に最適な環境です☆・介護事業実績10年以上の法人が運営する施設でとても安定しています。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安

仕事内容・有料老人ホームにおける介護業務全般。 ・ケアプランに基いた訪問介護計画書の作成、説明。 ・ヘルパーの指導・育成・管理等。 ※ライフスタイルに応じた働き方を応援します。 ※「教育研修制度」等スキルアップをサポート ※※※ 急募 ※※※ 【変更の範囲：介護職員、介護員補助、管理人、事務員】

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護業務全般 ご利用者様の身体介助・生活支援など 入浴介助 排泄介助 食事介助 レクリエーションの企画、実施等の一部お手伝い ≪施設の1日の流れ≫ ※一例です。施設状況やご利用者様の体調などで適宜対応が変わってまいります。 モーニングケア ↓ 朝食 ↓ 買物代行・レクリエーション・入浴、掃除など ↓ 排せつ介助 ↓ 昼食 ↓ 買物代行・レクリエーション・入浴、掃除など ↓ 排せつ介助 ↓ 夕食 ↓ ナイトケア（口腔ケア・更衣）※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）で行える内容です ↓ 就寝準備 ↓ 巡回（必要に応じて排せつ介助） ・先輩スタッフ、仲間からのサポート体制も

仕事内容利用者や家族との面談 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成 ホームヘルパーの業務管理 ホームヘルパーの指導や育成 訪問介護業務 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度 教育研修制度 通勤手当 試用期間6ヶ月 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 年間休日107日 シフト制 月公休9日（月2回まで希望休あり

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 研修手当(毎月) OJT（同行訪問） 資格取得支援制度あり 処遇改善一時金(年2回) 特定処遇改善一時金(年1回) 昇給(年1回)・賞与(年1回) キャリアパス制度による昇給有 年末年始手当 定期健康診断 制服貸与 資格取得支援制度 交通費規定内支給（上限：月20,000円） 各種保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 屋内の受動喫煙

仕事内容・松原市（天美西）のサービス付き高齢者向け住宅内での 介護、その他業務 ・訪問介護職員としての身体介護、生活援助の他 ・施設サービスの提供 （ティタイム、イベント、コール対応等）もあります。 ・スタッフがマンツーマン指導します。 ・ミーティングや社内メールで情報共有しています。 【変更の範囲：管理人、介護職員補助、事務員】

仕事内容社会福祉協議会の常勤相談員「40代・50代以上の方も積極採用中」月20万以上の安定収入！土日祝休み＆残業なし！日常生活自立支援事業・あんしんさぽーと事業/大阪市淀川区 大阪市社会福祉協議会の相談員貴方も地域のために働きませんか？ 日常生活自立支援事業 (あんしんさぽーと事業)で常勤スタッフを募集！ 今回の採用でも、40代・50代・60代の中高年・シニアの方も積極的に面接しています。 あんしんさぽーと事業とは・・？ 日常生活の判断に不安がある方の自立した生活を支援する、 国や大阪市の補助を受けている公的事業です。 対象となる高齢者や障がい者の方の自宅・施設を訪問し、 契約に基づいた金銭管

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度※キャリアアップのための支援制度あります 教育研修制度 通勤手当 試用期間6ヶ月 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 年間休日107日・シフト制、月公休9日（月2回まで希望休あり） 年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休

勤務時間07：00～20：00（休憩60分） ※実働8時間勤務（シフト制） ※就業時間は応相談（1日5時間～） ※週3日～勤務OK！ 1.シフト調整や扶養範囲内での勤務などでお困りの方は是非ご相談下さい！ 2.お食事時間帯に勤務できる方は歓迎します 3.土・日・祝日勤務できる方は歓迎します

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 処遇改善一時金(年2回) 特定処遇改善一時金(年1回) OJT：現場スタッフによる指導あり 研修教育制度 資格取得支援制度 昇給（キャリアパス制度（昇格）による昇給あり） 年末年始手当 定期健康診断(年2回) 制服貸与 資格取得支援制度 通勤手当実費支給 上限10,000円/月 バイク、原付、自転車通勤可能（駐輪場あり） 各種保険：雇用保険・労

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月曜日から金曜日の間で週３日程度の勤務 ※年末年始休（１２／２９～１／３）あり

仕事内容●あんしんセンター（日常生活自立支援事業、法人後見事業）の 利用者（高齢者や障がい者等）の暮らす自宅や施設等を定期的に 訪問し、見守り支援と併せて福祉サービスを利用するための お手伝いや金銭出納の代行の業務に従事。 ●対象者宅へ訪問等（社用車：軽自動車／エリア：主に大和市内） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度※キャリアアップのための支援制度あります 教育研修制度 通勤手当 試用期間6ヶ月 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 年間休日107日・シフト制、月公休9日（月2回まで希望休あり） 年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・

勤務時間時間：7:00～21:00の間で時間帯は応相談 ※早 出 < 7:00～ 9:00>（別途手当あり） ※遅 出 （別途手当あり） ※日曜出 < 7:00～21:00>（別途手当あり） 週3日からOK

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問として） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導（訪問として） 13:00 排泄介助（訪問として） 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:30 トイレ誘導（訪問として） 16:00 排泄介助（訪問として） 18:00 夕食・服薬・口腔ケ

仕事内容・守口市の有料老人ホームでの介護、その他業務 ・住宅内での介護、その他業務 ・訪問介護職員としての身体介護、生活援助の他 ・施設サービスの提供 （ティタイム、イベント、コール対応等）もあります。 ・スタッフがマンツーマン指導します。 ・ミーティングや社内メールで情報共有しています。 【変更の範囲：管理人、介護職員補助、事務員】

勤務時間（日勤）7：00～20：00（休憩60分） ※週3日～（応相談） ※1日5時間～（応相談） ◆シフト調整や扶養範囲内での勤務などでお困りの方は是非ご相談下さい◆ ◆お食事時間帯に勤務できる方は歓迎します◆ ◆土・日・祝日勤務できる方は歓迎します◆

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 資格取得支援制度※キャリアアップのための支援制度あります 教育研修制度 通勤手当 試用期間3ヶ月 処遇改善一時金あり 年末年始手当あり 早出手当 遅出手当 日曜手当 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ◆出勤日以外は休日（シフト制） ◆年次有給休暇（勤務日数により付与日数変動あり） ◆その他法定休暇（産休・育休・介護休暇） 育休・介護休暇取得実績