施設管理者 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東千葉ハウス】看護管理者・ホスピス未経験OK／ホスピスの先駆者になりましょう！ 【施設名】： ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス東千葉ハウス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給454,059円～ 454,059円～568,794円＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※上記月給は諸手当含む 職務給制度あり ※給与には役職手当（毎月30時間のみなし残業手当：82,059～102,794円）が含まれます。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 【業務内

仕事内容イリーゼ千葉新宿 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～２１：００のうち３時間以上 ※勤務時間は希望を考慮します。 ※長時間勤務・フルタイムで働きたい方募集！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 ・施設内と周辺の清掃・管理 ・施設ご利用の参加者様、イベント出演者のご案内 ・施設利用者の予約管理 ・イベント記事の作成 ※そのほか施設運用に関わる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【2024年5月新規オープン！】オープニングスタッフ大募集！週休2日制・長期休暇あり☆昇給・賞与あり◎事前研修があるため経験が浅い方も安心して働けます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者さんの対応や面談 ・アセスメントや個別支援計画等の策定 ・相談室、行政等の関係機関との連携 ・担当者会議 ・兼務の管理者業務 ※身体介助、夜勤などの業務は一切ありません 雇用期間の定め 6ヶ月（原則更新、上限なし） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須 実務経験不問 勤務時間: 平日 9:00～17:00の間

仕事内容設備管理（高齢者施設）＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は住宅型有料高齢者施設（千葉市中央区中央港）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤＋宿直（シフト制）です。 ・残業時間は月平均10～15時間です。 ■備考／補足 ・募集背景は管理施設の増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・平均年齢は40.4歳です ・定年は65歳です。 ・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）ござ

仕事内容定員１０名の小さな未就学児専門療育施設「てらぴぁぽけっと」で す。 施設長さんとして、利用者様の稼働管理、職員のシフト管理、設備 の維持管理、売上請求業務、保護者面談などを行なって頂きます。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2～3日出勤・未経験OK！】千葉の未来を支える子どもたちの教養施設スタッフ募集中！ 千葉の子どもたちに教養を提供する”YohaSの寺子屋”では、オープンスタッフを募集しています！ イベント出演者（講師）のご案内や、利用者の子供たちを丁寧に案内するお手伝いから、記事作成など幅広い業務に携わることができます。地域の未来を支える一員として、意義のあるお仕事に参加しませんか？ 業務内容 ・施設内と周辺の清掃・管理 ・施設ご利用の参加者様、イベント出演者のご案内 ・施設利用者の予約管理 ・イベント記事の作成 ※そのほか施設運用に関わる業務全般 【千葉の教養施設”YohaSの寺子

仕事内容児童発達支援の施設で縁の下の力持ち。管理者さんを募集します。 児童福祉の現場で支援が必要なこども達に寄り添う。あなたの思いを形に。てらぴぁぽけっとで新しいキャリアを 年長さんまでの児童に対し一対一、または4人に対して複数の先 生でABAの療育を行います。支援方針、プログラムは計画に基 づき複数の職員で検討しています。また各プログラム、連絡帳 などの記録を行います。療育も、それ以外の業務も研修、マニュ アルがあり、一つ一つ身につけていく事ができます 【目指すこと】 「今私達が子供と保護者様にできること」 療育の仕事は一人ひとりの子供に必要な事を見つけて、行うので 、私達の療育も日進月歩して

仕事内容<仕事内容> 【正社員】生活訓練施設管理者/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/株式会社ゆたかカレッジ 当社は全国9校の拠点があり、強固な経営基盤が特徴！一般的な福祉サービスだけでなく、知的障がい者向けの福祉型カレッジを運営しています。 サービス管理責任者の資格を活かし、当社で活躍して頂きます。仕事内容は、自立訓練（生活訓練）のカリキュラムの実施です。2～3名体制で授業を進めていきます。その他学生の支援やレポートのフォローなどを行ないます。 業界では珍しい年間休日120日！残業も平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っており、ホワイト

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ千葉新宿 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。 新規施設も続々開設し、成長著しい当社で施設の即戦力として力を発揮してくださる方を新規募集しております！ ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で

仕事内容<仕事内容> 【正社員】自立訓練施設管理者/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/株式会社ゆたかカレッジ 研修制度充実！経験やスキルに応じて業務をお任せします！現在、当社の自立訓練施設管理者を募集しています！ サービス管理責任者の資格を活かして働く事ができます！ ＜仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との調整 ・面談・アセスメント ・学生の教育・支援 など 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼなしなど福利厚生が充実！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界では珍しい年間休日120日！働きやすい環境作りを積極的に行っています！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時15分 就業時間２：7時45分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：・配置はローテーションで行います。 ・全ての時間に対応可能な方を募集します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフトローテーションによる

仕事内容千葉市営自転車駐車場（蘇我駅第５）の管理業務です。 主な業務内容は・・・ ・定期券の申請受付、販売等 ・一時利用券の受付、販売等 ・場内巡回、監視、誘導、整理等 ・その他施設維持管理業務（簡単な清掃等） ※未経験者でも、丁寧に指導しますので安心です。 【変更範囲：なし】

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見2-8-10 FLAG CHIBA2階 【施設名】 ハビー千葉教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケー

仕事内容<仕事内容> 【正社員】福祉施設管理者/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/株式会社ゆたかカレッジ 強固な経営基盤が魅力！安定企業で働きキャリアを築くことが可能です！一緒に当キャンパスの将来を築いていきましょう！ 仕事内容は、サービス管理責任者として個別⽀援計画の作成、説明、担当者会議、授業サブなどを担当していただきます。 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼなしなど福利厚生が充実！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界では珍しい年間休日120日！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼ

仕事内容【タイトル】 施設長（グループホーム） 【仕事内容】 軽度の精神障がい者に対して安心して暮らせるような環境整備、自立への意欲を引き出す支援を行います。 またその家族へのサポートも行います。 一般的な住宅を活用した、軽度の精神障がいを持っている方へのグループホームを運営しています。（入居者様：4～6名） より多くの「困った」を「ありがとう」に変え、地域のニーズにこたえるため、 事業規模を一緒に拡大していける管理職スタッフを募集しています！ サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。 【事業所名】 みんなのまち グループホーム生実第2 【応募資

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 業務内容は多岐に渡るので、少しずつ覚えていきましょう！ 同じ職種の先輩、主任・支店長など上席との距離が近いのが特徴です。 すぐに相談してくださいね。 □保育施設の巡回管理業務 職員面談、備品管理、採用面接。 新入職員には入社時研修なども行います。 □スタッフの勤怠管理、保育運営のサポート 勤務状況の管理、欠員時には保育補助に入ります。 □予算や収益の管理 人件費や各経費の管理をし、担当施設の収益を管理します。 □取引先との連絡調整 自治体や学校との会議、報告書や請求書の作成があります。 □社内の事務作業 損益表や経費システムへの入力 ★新規獲得

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階B号室 【施設名】 ドットジュニア 新千葉第2教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所において、利用者の個別支援計画の作成 に関する業務を行っていただきます。 ・利用者の行う軽作業のサポート及び指導 ・施設外業務の支援 ・その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【11月OPEN予定・東千葉ハウス】看護管理者／50代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/