施設管理者 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2～3日出勤・未経験OK！】千葉の未来を支える子どもたちの教養施設スタッフ募集中！ 千葉の子どもたちに教養を提供する”YohaSの寺子屋”では、オープンスタッフを募集しています！ イベント出演者（講師）のご案内や、利用者の子供たちを丁寧に案内するお手伝いから、記事作成など幅広い業務に携わることができます。地域の未来を支える一員として、意義のあるお仕事に参加しませんか？ 業務内容 ・施設内と周辺の清掃・管理 ・施設ご利用の参加者様、イベント出演者のご案内 ・施設利用者の予約管理 ・イベント記事の作成 ※そのほか施設運用に関わる業務全般 【千葉の教養施設”YohaSの寺子

仕事内容【11月OPEN予定・東千葉ハウス】看護管理者／50代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/

仕事内容 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1 【施設名】 ドットジュニアプラス 蘇我教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の重症⼼⾝障害児施設です。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着し、地域のことを知り尽く

仕事内容<仕事内容> 『2024年度のNEW STAFF』子どもルーム(学童保育・放課後ルーム)指導員／鶴沢小学校 《仕事内容》 ～子どもの健全育成と保護者の子育て支援です！～ 子どもルームの開設時間内において、 児童と生活を共にしながら、 基本的な衣食住を含めた生活の具体的なサポート、 安全確保、健康管理、家庭との連絡、施設管理等を業務とします。 ～子どもルームとは～ 保護者が仕事などのために昼間家庭にいない、千葉市内在住の原則として小学校１～６年生を対象に、 放課後や学校休業日における遊びや生活の場を提供することにより、児童の健全育成と保護者の子育てを支援する事業です。千葉市が設置し千葉市

仕事内容イリーゼ千葉新宿 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こ

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区中央3丁目3番地1 フジモト第一生命ビル6階 【施設名】 就労移行manaby 千葉中央事業所 【PRメッセージ】 ◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援 「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」 当施設は、eラーニングシステムを使った学習支援・就労支援サービスを提供する就労継続支援事業所です。 私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を心掛けています。 主な提供コンテンツは、デザインやWeb制作、プログラミング、事務など。 ご利用者の声を反映しながら独自に改良・開発し、取り組みやすく、初めてでもIT

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見2丁目7-5 富士見ハイネスビル 【施設名】 リワークセンター千葉 【PRメッセージ】 ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士、臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の高いサービスはもちろん、働くスタッフも専門性の高い学べる環境です。 本当に必要なサービスを提供したい、もっと幅広い支援を見につけたいという方にオススメです！ ◆若い世代が中心に活躍す

仕事内容<仕事内容> 7時間労働/16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】年間休日120日【千葉駅】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ また、計画有休の取得

仕事内容個別療育を実績しているので、お子さまとマンツーマンで関われます。 一般財団法人発達支援研究所と連携した研修制度なども充実しています。 ｜高給与｜ ｜年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内・エリア内のいずれかの施設に配属予定となる場合がございます。 【給与】： ＜契約社員＞ ＜児童発達支援管理責任者＞ 月給260,000円

仕事内容ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 【OM_千葉エリア】水処理施設の運転管理責任者 ※夜勤なし／土日祝休み／安定性◎の水インフラ 【仕事内容】 【OM_千葉エリア】水処理施設の運転管理責任者 ※夜勤なし／土日祝休み／安定性◎の水インフラ 【具体的な仕事内容】 ≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫ ■業務内容： これまでの経験に応じて、水処理施設の統括責任者または副総括責任者（候補含む）として勤務いただきます。 部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ千葉新宿 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。 新規施設も続々開設し、成長著しい当社で施設の即戦力として力を発揮してくださる方を新規募集しております！ ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で

仕事内容認知症対応型共同生活介護における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 待遇 ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり） ■研修制度 ■退職金制度（勤続年数3年以上

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 業務内容は多岐に渡るので、少しずつ覚えていきましょう！ 同じ職種の先輩、主任・支店長など上席との距離が近いのが特徴です。 すぐに相談してくださいね。 □保育施設の巡回管理業務 職員面談、備品管理、採用面接。 新入職員には入社時研修なども行います。 □スタッフの勤怠管理、保育運営のサポート 勤務状況の管理、欠員時には保育補助に入ります。 □予算や収益の管理 人件費や各経費の管理をし、担当施設の収益を管理します。 □取引先との連絡調整 自治体や学校との会議、報告書や請求書の作成があります。 □社内の事務作業 損益表や経費システムへの入力 ★新規獲得

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区新千葉3丁目4-10 【施設名】 きらり 新千葉校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容会社と一緒に成長していきたい方募集中。社員一丸となって利用者様やご家族の喜びに貢献できる環境があります。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス本千葉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給240,000円～ 【月給】240,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 【昇給】あり 【業務内容】： 【仕事内容】 施設内における管理者業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント

仕事内容＞サービス管理責任者募集中＜ 【施設名】： AHCグループ株式会社 グループホームビートル星久喜 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 他手当あり ※経験や能力を考慮の上、決定致します。 【業務内容】： 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募資格・経験】： 以下の3点必須 ①サービス管理責任者の要件に関わる実務

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所において、利用者の個別支援計画の作成 に関する業務を行っていただきます。 ・利用者の行う軽作業のサポート及び指導 ・施設外業務の支援 ・その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＞サービス管理責任者募集中＜ 【施設名】： AHCグループ株式会社 グループホームビートル出洲港 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 他手当あり ※経験や能力を考慮の上、決定致します。 【業務内容】： 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募資格・経験】： 以下の3点必須 ①サービス管理責任者の要件に関わる実務