勤怠管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】受発注・勤怠管理事務＜30～50代女性活躍中＞◎在宅OK／土日祝休み 弊社は企業様や公官庁等のIT機器導入や整備を支援するIT請負会社です。 本社総務として受発注・労務管理・採用管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 見積書・請求書作成などの受発注業務 勤怠管理 採用業務 契約管理 その他、総務・庶務など。 ※給与・会計業務はありません。 ＜一緒に働くメンバー＞ 女性社長のもと、子育て中や子育てがひと段落した女性が活躍しています。在籍メンバーの年齢層は30代～50代です。 ＜入社後はテレワークが可能＞ 一通り業務を習得した後は、週３・４回程度のテレワークが

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【東京】人事（労務管理） 会社名: 日機装株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 ここに注目: ■人の命、生活を支える”縁の下の力持ち” ■年間休日123日/フレックス・リモート勤務可能 ■若手から裁量を持ち、新しいことに挑戦できる風土 募集要項: 仕事内容: 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行

仕事内容人事総務 【仕事内容】 ◆人事総務業務 具体的職務内容： 個社全般業務（親会社及び親会社グループ会社とのやり取り含む） ・人事勤労業務（勤怠管理、給与・社会保険、人事異動、要員管理、人事評価など） ・総務業務（庶務、株主総会・取締役会・内部統制関連業務など） ・個別対応業務（個社個別課題に対し、資料作成・報告など） 職場の雰囲気： ・出社時の服装は自由、座席も自由な環境で業務を行います ・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です ■募集職場人数： 総務部総務チーム：３名、 平均年齢：45歳 ■テレワーク

勤務時間10：00～16：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】勤務時間9：00～17：45の間で実働5時間以上の時短勤務もOKです。時間帯はご相談ください。休憩時間は12：00～13：00です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 事務経験を活かして管理部デビュー♪ トレイの専業メーカーで管理部のサポート業務をお任せします。 担当は経理アシスタントと総務業務です。 ＜具体的に…＞ ●会計システムやExcelフォーマットへのデータ作成 ⇒日々の入金データや経費、備品の購入費用などを基データと照合し入力。不備があれば各部署や各担当へ確認。 ●社員の勤怠データの管理 ●備品管理／発注など ●部署宛電話／来客対応 ●その他付随する庶務／雑務などのサポート業務 ＊実働5時間以上の時短勤務もOK！ 【お仕事のポイント】 管理部門で日々の入金データや勤怠データの作成・管理！1ヶ月の引

仕事内容ミナリスメディカル株式会社 【東京】人事労務／勤怠管理・給与計算などをお任せ ※リモート可／年休125日 【仕事内容】 【東京】人事労務／勤怠管理・給与計算などをお任せ ※リモート可／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・労務関連業務（勤怠管理、安全衛生委員会対応、入社退職時の対応など） ・給与計算業務（給与・賞与、年末調整、他付随業務）※350名程度 ・退職金/企業年金管理業務 ・人件費管理 ・社会保険業務の総括（実務はアウトソーシングしています） ※将来的には、労務周辺業務のリーダーとして人事規則等制度の改定業務への参画も想定しております 【変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【大人気！スポーツに関わる仕事】神宮球場・イベント運営／未経験・第二新卒歓迎・スポーツ経験者◎ イベント運営や管理業務全般、主に野球場案件をメインにお任せします。 プロ野球運営をはじめさまざまなイベントに携われるので、セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ 「スポーツに関わる仕事がしたい」「人を楽しませる仕事に就きたい」など、仕事への興味やスポーツへの情熱があれば十分チャレンジできます。 ― 業務内容 ❖ イベント運営に関わるマネジメント業務全般 ❖ ルート営業・打ち合わせ ❖ 担当エリアのマネジメント（物販、イベント管理） ❖ スタッフ育成（来場者対応

勤務時間08時50分～17時20分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手グループ会社で、派遣スタッフの労務管理サポートをお願いします。 データ分析や勤怠システムの相談窓口の対応をメインに、資料作成などもお任せします。 ●人材派遣契約管理システム・勤務管理システムのデータ管理 ●残業時間管理に関する資料作成（Excel・PowerPointをメインで使用） ●派遣スタッフの残業抑制対策のため、メールで社員に周知（36協定等に抵触しないため） 【会社の主力商品・サービス】 大手メーカーグループ会社 【残業】 10時間程度/月 ※月末に発生します。 ※四半期に1時間程度/日、発生する可能性あり 【月収例】 約313,000円（時給1,800円×実働7.75h

仕事内容株式会社ヤザワコーポレーション 労務*経験者求ム*週4日勤務＆1日6時間～OK*年休124日以上*残業ほぼなし 10年後も活躍し続けられる居心地の良い会社◎ 役立つスキルを身に付けて、みんなに必要とされる人材に！ 会社を内側から支える【労務】として 活躍したい方は要チェック♪ 部署や立場が違う多くの方と関わり、 幅広く経験を積んで、社内で頼られる存在になれます。 ―★話しやすく笑いの絶えない職場 集中するときは集中、ときには雑談を交えてリラックス。 そんな和やかな雰囲気のなかで働けます。 まずは“やってみたい”という気持ちだけでOK！ ―★長く働ける柔軟なワークスタイル ◎年休12

仕事内容労務担当（勤怠管理/給与計算など） 【仕事内容】 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など ・PMI推進業務 ■組織について： チームメンバーは20代～40代のメンパーで構成されており、男女比率は5：5となっています。 年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられるため、様々なキャリアを積むことができます。 得意業務と今後伸ばしていきたい業務からお願いしたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場のグループ会社。ITソ

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容大手・有名 未経験OK 【ポイント】 引継ぎ期間有＆周りに業務がわかる方もいるので安心チームワークが良く、感謝の言葉をかけられる職場です☆自転車通勤も可能！終業時間17：30＆残業少なめ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 京王相模原線 京王多摩川駅 徒歩15分 ＪＲ南武線(川崎－立川) 矢野口駅 徒歩15分 自転車での通勤OK♪ ＜期間＞ 2024年06月中旬〜長期 産休代替の為、2025年9月までの期間限定で

仕事内容■仕事内容 社内労務担当は、弊社の役員、社員のサポート業務を中心とした総務全般をお任せします。 （業務内容） 自社内の労務・庶務担当 ・勤怠管理、給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認） ・社会保険手続（外部社労士と連携） ・社内資料作成、PDF/コピー ・電話対応、会議準備、スケジュール調整 ・出張手配 ・社員からの問い合わせ対応、フォローなど ※当社はアウトソーシング会社ですが、本ポジションは社内労務担当です。 ※業務に慣れてきましたら、顧客案件（給与計算など）もお任せします。 （当社の特徴） 経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応して

仕事内容総務 【仕事内容】 ■総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務／勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営など ※労務管理システムの運用管理や労務管理など、バックオフィスの強化として業務を行っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、埼玉県に本社を置くパワービルダー。 全国に150カ所以上の拠点を設け、戸建分譲住宅・注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。 分譲住宅や注文住宅の自社ブランドを展開しており、近年のグループ

仕事内容・主な仕事内容 黙々作業だけでなく、コミュニケーションを取りながら仕事をする機会も多いです！ 【総務業務】 ・電話対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・年末調整対応 ・各種採用業務 など 【経理業務】 ・入出金処理 ・各種請求書発行 ・社内小口精算 など 【賃料管理業務】 ・賃貸関連請求業務 ・未収金管理 など ・職場の魅力 開業したばかりの新しいキレイな場所で働ける！ 駅チカで通勤がしやすい！ 食事補助あり！（温浴施設：万葉倶楽部の食事メニューが半額） 仕事終わりに温泉入浴OK！（温浴施設：万葉倶楽部内） 総務チームは、女性2名が活躍中！ 先輩との距離が近く安心。腰を

仕事内容<仕事内容> 創業79年歴史ある企業【課長職・運行・労務管理】タカラ物流システム 経験者歓迎☆賞与4か月分支給 ＜課長職＞ ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 ◎勤怠・労務管理 倉庫スタッフやドライバー、 事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など 配属部署４名 車両（TB19台、傭車20台近く、北海道、東北配車、長距離取り扱いあり関西、10t 4tウィング車 【歓迎要件】 運行管理資格あれば尚可 酒類・食品物流のエキスパートとして 物流革新を迅速にサポートします。 タカラ物

仕事内容<仕事内容> 週休2日制！倉庫管理スタッフ/SBS-0048 充実した福利厚生＊長期安定 経験を活かして働ける環境です 物流センター内での倉庫内の業務マネジメント。 主に、配送センターや倉庫で、入庫した商品の仕分けや、商品の出荷準備等をお任せ。 ＜具体的には＞ ・商品の在庫や品質管理 ・入出荷管理（倉庫管理システム） ・パートスタッフの勤怠やシフト管理 ・倉庫内で働くアルバイト・パートスタッフへ仕事の割り振り、指示だし（ピッキング・検品・梱包などの役割について） ・作業内容の説明 など わからないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境なので、安心してお仕事スタートできます

仕事内容【人事労務】勤怠・給与関連 ※残業少／土日祝お休み（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 同社の人事労務担当として以下のような業務に従事いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・他労務関連実務（社会保険・各種給付・年末調整・住民税等） 正社員、出向社員、パートアルバイトなど様々な雇用形態の方がおりますので、その方々の勤怠管理、給与の計算・確定を主に担当いただきます。 また来期に向けて給与・勤怠管理システムの入替えを予定しており、より業務効率が進んだ環境において業務を進めていただくことができます。 システムの入替えにおいては、外部ベンダーとのやり取りが発生する可能性もございます。 社

勤務時間【火～土】8：00～12：00（実働4時間） ☆午前中のみ勤務！ 午前中で業務終了なので 午後は自分の時間として、趣味を楽しんだり食事に行ったり… また家庭や介護等と両立したい方にもおススメです！

仕事内容【ここがオススメ！】 東武グループの安定環境◎65歳以上活躍中 午後は自分の時間！気軽なお小遣い稼ぎに◎ 座学＋現地研修◎別途丁寧なサポートもあり やりがい◎「ありがとう」の言葉が貰える ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 板橋区志村のマンションにて、居住者対応や館内の巡回などの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 板橋区 ＜給与＞ 時給1,300円 ■交通費全額支給 ＜勤務時間＞ 【火～土】8：00～12：00（実働4時間） ☆午前中のみ勤務！ ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【大手・東武グループで活躍しませんか？】 ◎定年したので、短時間などで適度に仕事を続けたい

勤務時間09：00～17：30（実働 07：30、休憩 01：00） ◆残業：月5～10時間 ◆月末月初で残業をおねがいすることがあります

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 調布市・多摩川エリア☆総務事務のお仕事 ●勤怠管理（チェックと各拠点の取り纏め） ●健診関連手続き ●社員慶弔手続き ●郵便物仕分、投函、宅急便対応 ●社員証の発行業務 ●電話・受付対応 など 【お仕事のポイント】 引継ぎ期間有＆周りに業務がわかる方もいるので安心チームワークが良く、感謝の言葉をかけられる職場です☆自転車通勤も可能！終業時間17：30＆残業少なめ、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大

仕事内容システムの移行になります。