人材管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容人材育成 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラムを開発し、従業員の成長やエンゲージメントを高めます。 ・ビジネスリーダーをはじめとして、HRBPやTalent Managementと緊密に連携し、組織課題や育成ニーズの特定・分析、育成施策の方向性、優先順位付けなど、組織が抱えるあらゆる人材育成課題への解決をリードorサポートします。 ・国内・海外グループ会社における人材育成課題解決へのサポートをします。 ・育成のためのツールや仕組みを開発し、広く人材育成に関するプロセスを改善します。 ・Talent Managementと一

仕事内容人材育成企画【東京】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】 激変する事業環境/労働環境において継続的に企業価値を向上させていくため、当社人事部では現在、人事制度改定を実施するなど大きな変革期を迎えています。その中で人材開発の分野においては、新たな人材育成のポリシーに基づいた各種教育・研修施策を企画し実装していくことが急務となっております。従来の各種研修業務を運営しながら新たな業務を企画・立案・推進していくため、人材育成業務経験者を募集します（業務拡張に伴う増員）。 【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 採用面談にてどの組織

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 リテールHRアシスタントマネージャー／世界的な高級ラグジュアリーブランド 都内 正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※前職、経験を考慮 【勤務地】 東京都千代田区 勤務地は都内です。 お気軽にお問い合わせください。 (システム上、千代田区としております。) 変更の範囲：会社が指定する勤務地 募集情報 リテールHRアシスタントマネージャー／福利厚生充実／都内勤務／正社員 【仕事コード】IB-9652 【仕事内容】 リテールHRアシスタントマネージャは、HRBPと同様に、リテール人材

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【時短OK！】人材コーディネーターアシスタント◎未経験OK／土日祝のみOK／駅チカ 総合的な人材サービスを提供する当社で、お仕事の案内やデータ入力、応募管理など 電話やメール・スタッフ対応などのアシスタント業務をお任せします！ 入社後はまず、OJTをメインとした研修からスタート。 ■仕事内容 ・派遣登録応募対応（電話・メール） ・派遣スタッフの登録面接サポート ・派遣登録スタッフへの仕事紹介（電話・メール） ・データ入力等 ・SNSでの情報発信（Instagram・Twitter・Facebook） ■求める人物像 ・柔軟に物事へ対応できる方 ・主体的に考え、行動す

仕事内容<仕事内容> 外国人人材の募集やサポート、採用管理 外国人の方々の人材紹介や雇用支援を行っている第四事業部にて、外国人人材の募集やサポート、採用管理などの業務を行っていただきます。また、それらの業務を行っているキャリアアドバイザーのリーダーとしてマネジメントもお任せいたします。 語学力などを活かしながらキャリアアップを目指したい方へオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・チームメンバー（キャリアアドバイザー）のサポート・マネジメント ・企業に紹介する外国人人材の募集 ・外国人人材の採用進捗管理 ・マーケティング業務 ・キャンペーン企画・運営 ・競合、市場、顧客の分析業務 ・起業

仕事内容人事制度・人材開発 ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場グループ】創業90年以上の企業を支える！ 【職務概要】 創業90年／インフロニアHDの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている同社における、人事マネージャーの募集です。 人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。 【職務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■人事制度企画 人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等 ■制度運用業務 人事制度の運用（評価、給与改定、人事システム等） ■人材開発業務 人材育成・研修、採用等の運用 ■その他 タレントマネジメント

仕事内容人材領域のコンサルタント、シニアコンサルタント（AI SaaS企業×資金調達50億以上） 【仕事内容】 仕事概要 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 具体的な業務内容： - 経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 - 顧客との打ち合わせ └ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容<仕事内容> 【外国人特化の人材紹介】特定技能人材(東南アジア人)の生活サポート・管理スタッフ 東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、ベトナム、インドネシア、ネパール、カンボジア 【具体的なお仕事】 ・特定技能外国人への定期面談、生活サポート ・特定技能ビザ手続きサポート ・各言語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事

仕事内容■事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア先管理 ※事業本部に属する管理部門にて主に以下の業務を担当いただきます。 ・販売契約管理（親会社ならびに国内外の日本製鉄グループ会社向け） ・外部人材管理、パートナー管理、パートナ契約管理 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（他のメンバーと分担） ＼20代、30代が活躍中！／ 「自分に合ってる仕事か心配、」 そんな20代・30代の方も多く活躍しています。 弊社では、あなたに合ったお仕事をご紹介します✿ あなたの理想の働き方を教えてくださいね✧ type転職エージェント

仕事内容<仕事内容> 日本語講師・人材管理業務 （1）日本国内における海外人材に対する日本語教育。 入国後1ヶ月間の日本語教育と人材のサポート、定期の日本語オンライン教育、また、在籍する日本語講師と共に、弊社カリキュラムのブラッシュアップ等 （2）当社が保有するタイ・ベトナムでの日本語学校での講師の応援 （3）入管手続き等、国内外の送り出しや受け入れの際に必要となる書類の指導・作成・管理 （4）海外人材を雇用した企業、及び就労する海外人材の管理とそれに付随する報告業務補佐 ※現地面接会等の海外出張が発生する可能性があります。 ※五反田事務所の他、神奈川県川崎市の講習会場での勤務があります。 <給

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！人材コーディネーター（タイ語） 多国籍の人材専門の紹介・派遣に関する営業および管理業務、登録支援機関のタイ語支援対応、その他、会社収益向上に資する業務全般です。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK <休日休暇> ◇慶弔休暇 <勤務地> 東京都中央区八丁堀４－１１－７－３階 八丁堀駅 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 服装自由

仕事内容正社員登用有【田村駒株式会社】服飾雑貨・生産管理 1 【仕事内容】: 創業125周年の繊維専門商社「田村駒株式会社」にて、カバン・帽子・財布・パスケース・キーホルダー・タオル等の生産管理業務担当を募集いたします。 【田村駒株式会社】 生地・アパレル製品・雑貨・寝装寝具および家電関連資材等を取り扱う専門商社。 かつては繊維・素材業が中心でしたが、平成に入ってからは、最終製品を事業のメインに転換。現在では業界において確固たるポジションを築いています。 【募集職種】:生産管理 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収3500000円～4500000円 ※試用期間有 3ヶ月条件変更なし ※年俸制

仕事内容<仕事内容> 【映像制作(動画編集)スタッフ】YouTubeやライブ映像。多ジャンルの制作に未経験でチャレンジ！ ※気になったら☆マークの(気になる)をお願いします。 ■コーポレートサイト httpsc-nine9.jp ※映像制作事業部のページを主にご覧下さい。 当社は連続で増収増益を継続しております。皆様のお力添えあっての結果です。 当社の主力事業の一つもある映像制作事業部は以下の制作やサービスを展開しており、各部署が増員の必要性があります。 ※経験者の方、未経験者の方問わず (1)ＢtoＢ(企業案件) ［企業支援チーム 映像制作］ ┗人材採用/企業ブランディング/社内アワード/

仕事内容契約／外部人材管理【管理スタッフ】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア先管理 ※事業本部に属する管理部門にて主に以下の業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・販売契約管理（親会社ならびに国内外の日本製鉄グループ会社向け） ・外部人材管理、パートナー管理、パートナ契約管理 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（他のメンバーと分担） 【魅力】 ■世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行する組織の管理スタッフポ

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OKの人材コーディネーター／オフィスネイルOK！│子育てとも両立できる│女性管理職活躍中！ 現在、当社では働くママ・パパがたくさん活躍しています。 ご自身で一日の仕事量をコントロールすることで、仕事とプライベートとの両立をすることができます。 最初は先輩社員に教えてもらいながら仕事を進めていただきますが、慣れてくれば、主体的に考え、動くことで仕事もプライベートも充実させることができます。 是非、当社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ そんな当社の求人のおすすめポイントはこちら！ 〈求人のポイント〉 ◎企業からも求職者からも喜びの声を聞くことができる！ 企業と求

仕事内容学校法人桜美林学園 【 大 学 事 務 職 員 総 合 職 】◆ 2024/8/1 以 降 入 職 ◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇各業務5年程度のジョブローテーションを通し、学校運営に関わる幅広い業務をお任せ致します。◎将来的には大学経営の中枢で活躍する人材に！ 幅広い業務を経験できます。 ＜学校法人管理運営業務＞ 企画・総務・人事・財務・広報・施設管理 ＜情報化推進業務＞ 情報システムの企画・促進に関する業務全般 ＜教育支援、学生生活支援業務＞ 教育企画 学生の履修相談、

仕事内容【Demand ＆ Supply Planning Manager】SCMの需要予測のポジションです 【仕事内容】 世界的にSupply chainが不安定な中、安定供給に繋げるためのForecastを担って頂くポジションを募集しています。 【Demand Planning】 - 過去の販売データやトレンド、市場シェアなどを分析し、統計学的なDemand Planの作成。 - Finished GoodsとVisitsの需要予測（Rolling demand focast）の作成。 - 過去の販売実績からエラーについての原因分析、究明。 - 主要な顧客の実務・需要を理解するためのコラボレーシ

仕事内容添乗員に特化した人材派遣サービスのパイオニアとして47年にわたり旅行業界を支え、素敵な旅の演出をバックアップしてきた当社。あなたには旅行会社と添乗員のマッチング業務をはじめ、案件の管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■支店業務 ・派遣先との各種調整、派遣案件の獲得 ・登録スタッフの確保活動 ・登録スタッフと案件のマッチング業務 ・登録スタッフとの面談、フォロー、教育 ・支店の業績予測 他 ■営業推進 ・新規・既存顧客への営業活動 ・全国への獲得した案件の振り分け ・派遣料金の交渉・調整 他 ■業務管理・コンプライアンス対応 ・社内規定などの整備、運営、管理 ・全国の案件管理

仕事内容食やヘルスケア業界特化／リモート・フルフレックス／リクルートメントコンサルタント（人材紹介経験者） 【仕事内容】 リモートワーク可、フルフレックス制度／家庭と両立できる働きが可能。 男女はほぼ半々、子育て世代の社員も多いため働きやすい環境。 経営幹部との距離も近く積極的に自らの意見・アイディアを通しやすい環境。 ■業界特化（食品・バイオ・ヘルスケア）の人材紹介営業・コンサルタント業務をお任せいたします。 ※同社は企業担当・人材担当を同時に担当頂く一気通貫（両面型）スタイルです。 ■同社の特徴 企業、求職者双方の担当をしますが、他コンサルタントが担当する求人に自身が担当する求職者を ご紹介する