人事 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容NTTデータマネジメントサービス株式会社 事務(人事関連)*年間休日138日以上*一部テレワークあり*資格取得支援あり 【この先も活躍できる経験を】 日本最大級のITグループで キャリアアップしませんか？ NTTデータグループの 幅広いバックオフィス業務をサポートする NTTデータマネジメントサービス。 あなたにはNTTデータ及びグループ各社に関わる オフィスワークをお任せします！ 国内最大級のITグループという環境で これまでのオフィスワーク経験や 人事に関する知識を活かしながら さらに専門性を磨けるのが魅力です♪ 「人事のお仕事で多くの人と関わり 組織や社員の成長をサポートする

仕事内容当社は佐川急便を中心としたＳＧホールディングスグループの 国際物流事業を担う会社です。 入社後は、給与計算、勤怠管理、労働衛生などの業務を行い、当社 の事業理解を深めるとともに仕事理解を深めていただきます。 将来的には、採用や評価、研修なども経験していただくと共に、 海外の人事を経験しキャリアアップをしていただきます。 国内、海外人事業務を行うための体制強化として募集を行います。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容■職務内容 システムソリューション事業部の人事として、組織のパフォーマンスを最大化することを目的に人事企画・運用業務を広範囲に担当していただきます。具体的には、 異動配置調整、目標設定評価の企画・運営、教育・研修の企画・運営など、事業戦略に合わせて人事戦略を行っていきます。システムソリューション事業には、ITエ ンジニア、コンサルタントなど900人の社員が所属しています。戦略人事は、社員が楽しくはたらける組織にすること、成長できる環境にすること、ダイバーシティ ーを実現することを目指しています。 ○主な担当業務 ＜組織の変革によるパフォーマンス向上＞ ・システムソリューション事業部として、各組

仕事内容株式会社マリモクラフト 【総務人事】土日祝休み／残業ほぼなし／確定給付・拠出年金あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《★将来のマネージャー候補として採用！早期の昇給・昇格も可能》勤怠管理や給与計算といった人事労務の仕事をメインに、総務業務全般をお任せします 人事労務関連 ・採用～入退社手続き全般 ・勤怠管理 ・給与管理全般 ・昇給、昇格、賞与などの資料作成 ・企業年金管理 総務関連 ・契約書管理 ・会社印章管理 ・設備管理 ・廃棄物管理 ・その他庶務全般 【給与】 ■月給240,

仕事内容<仕事内容> 【公共】マネージャー候補（採用・育成）◆成長を続ける大規模な組織／在宅可／完全土日祝休み！ 求人のポイント ◎事業規模・社員数共に全社で最大規模の組織／ダイナミックな事業運営に携わることが可能 ◎幹部層との距離感が非常に近く、自ら提言・提案をしやすい環境。幹部層との対話を通して、感覚も磨かれ、成長を実感できる環境です 【職務内容】 ・当本部は1000名超の社員を有しており、大手モバイルやテレコムキャリアおよび電力、ガス等のユーティリティ業界のお客様に対し、年間1300億円規模のビジネスを展開しています。当組織は、本部のヘッドクオーターとして、戦略立案・経営管理全般の業務を行っ

仕事内容<仕事内容> 【人事】従業員の面談対応から人員配置まで幅広く携われる/土日祝休み◆年1回最大16連休japa 約4000人の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として、人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・従業員の面談対応 ・人事制度の問い合わせ対応 ・給与計算 ・保険手続き ・組織体制の構築、人員配置 ・新たな人事制度の設計、構築、運用 ★研修制度あり★ 入社後の約３か月間

仕事内容ジャパネットグループ各社の人事業務です。主通販のコールセンタ ーで働く従業員との面談対応をはじめとする対面業務や事務業務に 加え、新たな制度・仕組みづくりや業務改善等を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築、人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容【未経験からの人事デビューが叶う！】充実した研修プログラムで、未経験から人事のプロへ！ ■業務内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 講義形式で一方的に教えるのではなく、アウトプットする場面を多く設けた教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 ■最新の社員教育のトレンドリサーチ など ＜ 入社後の流れ ＞ 新入社員たちにしっかり教育・研修を行うために

仕事内容ご担当業務については面接の中で擦り合わせをさせていただきます ◎採用事務 ・候補者様、各エージェント会社とのやり取り ・面接の日程調整 ・その他採用業務にかかわる事務作業 ◎中途スタッフ採用 ・採用業務にかかわる業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事総務スタッフ お任せする主たる業務は給与計算事務、社会保険関係手続きです。 これまで内製していましたが、社会保険労務士事務所に業務を委託することになりました。すべての業務が無くなるものではありません。 社内への周知啓蒙が必要になります。 どのよう従業員に伝えれば、速やか移行できるか考えてください。 労務管理や営業支援の業務はたくさんあります。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> １年単位の変形労働制の協定により休日カレンダーによります ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都江東区佐賀一丁目１番１２号 茅場町駅 門

勤務時間8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 未経験OK！ 経理サポート＆総務事務 ＼ 今回はリサイクル会社さんでの 【正社員前提】のおしごとです♪ 資格や総務・経理経験などは不問◎ なんらかの事務経験があればOKです！ ＜お仕事内容＞┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経理部長のサポートと総務事務 ・工場の売掛管理 ・請求書チェック（Excel） ・システムへの入力 ・給与計算（60～70名） ・決算補助 ※勘定奉行使用 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ PCスキルは基本操作ができればOK♪ 30代・40代活躍中 人気の紹介予定派遣 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,600円 交通費 有り（実費支払／当社

仕事内容<仕事内容> 【採用担当募集】企業法務で注目の法律事務所で採用担当メンバーを募集！／完全土日祝休み／働きやすい環境 弁護士または一般スタッフの採用業務／面接対応・応募者対応・採用戦略の立案・内定者フォロー 【具体的には】 ★弁護士採用 ◎新卒採用 ・説明会の企画・開催 ・応募者管理（スケジュール調整、応募者との連絡など） ・各種インターンイベントの運用等 ◎中途採用 ・各エージェント会社とのやり取り ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ ・応募者管理（スケジュール調整、応募者との連絡など） ★スタッフ採用 ◎新卒採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ（要件定義、母集団形成のための戦略立案

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事給与計算のスペシャリストへ着実にステップアップ】大手企業を中心に、給与計算チェック・人事業務支援などを担当していただきます！ 【担当するクライアントは？】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100～1万名規模の 大手・優良企業が担当先です。 【担当案件は？】 1社を複数名のチームで対応 or 複数名で3社程度担当します。 【業務内容】 ◆給与計算業務：システム

仕事内容人事採用 【仕事内容】 ◆在宅医療に特化したクリニックで、都内8区に展開。年内にも更なる拠点拡大を予定しております。 ◆年間休日124日・土日祝休・残業10時間/月と、働きやすい環境！ 在宅医療に特化し、拠点を拡大している当社にて、人事（採用）の専任担当として、採用企画～選考～入社前フォローまで一貫してお任せします。 日程調整やメール等の業務は、事務がサポートします。 ※新卒採用と中途採用、どちらも対応して頂きます。 ※クリニック内の事務系スタッフ～診療助手の専門職～医師まで、全職種の採用を担当して頂きます。 配属先情報 ※採用の専任担当としては、1名で取りまとめて頂きます。日程調整やメー

勤務時間【就業時間】 ９:00～17:00（実働7時間／休憩時間：60分）

仕事内容【採用関連】 ・ダイレクトリクルーティング関係（スカウト文面に候補者の技術経歴を反映して送信、等） ・採用面接関係（面接会場のセッティング、面接官等の会場案内、等） 【その他事務】 ・電話応対（取次程度）、書類ファイリング、データ入力 等の一般的な事務処理の補助 【配属先予定部署】 40代半ば～の方が在籍しております。落ち着いた環境でお仕事ができます。 ※（業務の変更の範囲）変更なし 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474） 待遇 【福利厚生】 ・社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） ・年次有給休暇（労基法に基づく） ・夏季休暇、その他、特別休暇あり ・その

仕事内容【急募】総合物流商社の人事労務リーダー（次期管理職候補）／賞与年４回／東証プライム上場グループ企業 【仕事内容】 ・本社経営管理本部（人事労務グループ）において、人事労務のリーダー及び実務担当（具体的な仕事内容参照） ・人事労務グループのメンバー育成及び業務進捗管理 ■具体的な仕事内容■ <人事・労務> ・人事賃金制度の構築、見直し ・人事関連規程の改定 ・労働組合対応 ・各種会議資料作成 ・社員の労務相談対応（退職・休職・ハラスメント等の相談窓口） ■裁量大■ 仕事に慣れれば、仕事のやり方から自分で組み立てることができる環境です。人材育成に力を入れる当社では人事業務は重要なポジション。

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ◎人事メンバー担当業務 主に採用業務を担当して頂きます。応募獲得の為の媒体運用、応募者管理、面接日程調整～面接の実施、内定者の入社までのサポートを行っていただきます。 ～具体的には～ ◆応募獲得に向けた求人媒体の運用 ◆媒体分析 ◆面接セッティング～面接の実施 ◆入社手続きのフォロー業務 【一緒に働くスタッフ】 東京本社は20代のメンバーが中心となり切磋琢磨できる環境です。女性スタッフも活躍中で、マネジメントや管理職を目指して挑戦しています。今回募集の人事部は、現在人事部⻑(30代男性)、人事メンバー1人(20代女性)の2人で活動中。将来的には組織作り、人事評価

仕事内容・全社備品や設備の新設、維持管理 ・社員貸与物の運用管理 ・固定資産、リース物件の管理 ・カフェ運営のサポート ・受付業務、荷受け業務のフォロー ・取引先との契約関連書類の事務手続き業務（電子契約・紙書類契約） ・文書管理システムへの契約関連書類の保管業務 ・国内海外出張手続き業務 ・予実管理業務のサポート ・保険契約業務のサポート ・規程管理業務のサポート ・従業員からの各種問合せ対応 他 （雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 ※定期代の支給は行いません。 【通勤取扱基準に定める日額×出勤日数】の支給となります。 ※テレワークを実

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番：月火水木金 （２）遅番：月火水木金 （３）早番週の土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 遅番週の土、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務（補助）・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般（清掃業務、代務業務、巡回 業務、事務業務を含む）

勤務時間月～金 9：00～17：00（実働7時間）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 人事部でのお仕事になります！ 具体的には ■教職員の入社退社手続き ■私学共済の一次対応 ■外国人の先生の対応（主にメールを使ってのお仕事です） ■その他、来客・電話対応。学内イベントの補助。 【お仕事のポイント】 人事課でのお仕事です！ ☆.。.：＊・゜☆.。.：＊ 英語を使ってお仕事がしたい方大歓迎です！ ☆.。.：＊・゜☆.。.：＊、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】