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キャリアコンサルタント - 京橋駅(東京都) の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

キャリアカウンセラー/”誰かの為になりたい”その思いを活かしませんか

株式会社WeCAREER

  • 東京都 中央区 京橋 / 京橋駅

  • 月給27万円〜48万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 平日休み
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 急募
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> ”誰かの為になりたい”その思いを活かしませんか?経験ゼロでもOK!【キャリアカウンセラー】 【誰もがキャリアを選択できる世の中へ】 WeCAREERでは学歴・職歴・経験問わずキャリアを選択できる世の中を目指しております。 そんな弊社の《キャリアカウンセラー》のスタッフとして一緒に働きませんか? ◆主な仕事内容◆ ◎採用面接業務◎ 弊社の面接官として、求職者様と面談や面接を担当していただきます。《入社後どうなっていきたい》のか、《先の将来どんな自分になりたい》のかを、その方なりの答えにたどり着けるようしっかり向き合っていく業務です。 ◎面談業務◎ 社員と月1度のキャ

エンゲージ

未経験・第二新卒歓迎/キャリアアドバイザー(CA)/障がい者雇用/インセンティブありで成長環境

株式会社リコモス

  • 東京都 中央区

  • 年収300万円〜350万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 接客あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 残業なし
  • 16時前退社

仕事内容株式会社リコモス 【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー(CA)/障がい者雇用/インセンティブありで成長環境◎ 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー(CA)/障がい者雇用/インセンティブありで成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ~未経験・第二新卒歓迎/残業ほとんどなし/年間休日120日以上/需要度高/社会課題に貢献するやりがいある事業◎~ ■職務概要: 障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業(RA)へも挑戦できます。 <業務内容

doda

採用・組織開発コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社

  • 東京都 中央区 京橋 / 京橋駅

  • 月給22.9万円〜36万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 祝い金あり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやイ

かんたん応募みらいコンサルティング株式会社

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