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キャリアコンサルタント - 東京駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育のキャリアアドバイザー・人材コーディネーター/月給26.7万~/ボーナス5か月/年間休日125日/土日祝休み/完全週休2日制/残業少なめ/昇給・昇格あり/提案型営業

株式会社アスカ東京支店

  • 東京都 千代田区 大手町 / 東京駅 徒歩5分

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 時短勤務あり
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 職場見学OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり

仕事内容\保育業界に特化した人材コーディネーター/ 保育士を採用したいという保育施設と、 希望の条件で働きたい保育士さんをマッチング。 面談から就業後のアフターフォローまで 一貫してサポートします! ≪仕事の流れ≫ ▼施設へヒアリング 働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。 ヒアリング内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』の求人情報を作成します。 ▼登録スタッフへヒアリング ライフスタイルや希望の働き方など、まずは保育士さんのお話をじっくり聞くことからスタート。 いきいき活躍できる場所を見つけるために、希望の条件を丁寧にすり合わせをし、スタッフの希望に合う職場を紹介

人気株式会社アスカ

キャリアアドバイザー(医療・福祉に特化) 完全週休2日/月収30万円以上/資本金5億のスタートアップ

株式会社TSACE

  • 東京都 千代田区

  • 年収556万円〜900万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 社員旅行あり
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK

仕事内容「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せ。未経験から、社会貢献につながる仕事に挑戦できます。 〜企業と求職者の架け橋に!〜 求職者・クライアントの双方と携わることができます。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席(同席率90%以上)、求職者からの相談にはできるかぎり顔合わせをし、サポートします。 〜具体的な仕事〜 ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉 ■求職者へヒアリン

人気エン転職

人材コーディネーター/未経験OK!人材コーディネーターを目指したい方

Ulysses

  • 東京都 千代田区 千代田 / 東京駅

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • スキル不問
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!人材コーディネーターを目指したい方!働きながら学べる研修制度あり! 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい! ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー (応募頂いた方とのメールや電話応対) ☆面接やヒアリング (基本はオンライン面接が多いです!) ☆面接フォロー (面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ) 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

エンゲージ

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