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キャリアコンサルタント - 淡路町駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人材コーディネーター/東南アジア人材コーディネーター/土日のみOK

KAYA株式会社

  • 東京都 千代田区 神田淡路町 / 淡路町駅

  • 時給1,113円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 週1日からOK
  • 短期
  • 1日4時間以内OK
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 平日休み
  • 第二新卒歓迎

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【インターンOK!】東南アジア人材コーディネーター 面接やSNS運用にも携われます! <お任せすること> 東南アジアの人材をメインとしたリクルーティング業務や外国人支援の実務を担当いただきます。 人材コーディネーターとして候補者の集客、書類のスクリーミング、面接対策から顧客満足度向上のためのメディアやコンテンツ作成など担っていただきます。 <ここがポイント> ★社長の横で学べるチャンスがあります! CEO 萩原と一緒に行動することも多いです。営業を通して他社の経営者と会えるチャンスもあり、濃い経験を積むことができます! ★SNS運用やコンテンツ作成に携われる! インターン

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター 首都圏が中心

株式会社グッドマンサービス

  • 東京都 千代田区 神田鍛冶町 / 淡路町駅

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ◎首都圏が中心!外国人の方に特化した人材サービスを提案するお仕事です! 外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。 今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。 <仕事内容> ■企業への提案 基本的な営業スタイルは電話。新規開拓や取引実績がある企業へアプローチしていただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリング

エンゲージ

キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • 東京都 千代田区 神田須田町 / 淡路町駅

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 急募

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

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