長田広告株式会社 未経験歓迎【埼玉／春日部】屋外看板の建築事務・CAD作図◆年休124日（土日祝）◆業界トップ級シェア 【仕事内容】 未経験歓迎【埼玉／春日部】屋外看板の建築事務・CAD作図◆年休124日（土日祝）◆業界トップ級シェア 【具体的な仕事内容】 ◎業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎！ ◎過去入社者も半数以上が未経験からのスタートです！ ■業務内容 広告看板に関するすべてを一貫して担う当社にて、屋外広告看板の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細 設計ツール（AutoCAD）や計算ソフトを使用し、構造や骨組図、配置図面などを作成します。 └道路からどの位置にどの向きで設置するか └骨組や連結部の仕様 └基礎の平面・側面図 等 ■業務について 案件次第ですが、設計職1人あたり月20～30件を担当します。（簡単なものであれば1日3件ほど対応することもございます）数値を入力すると自動計算されるソフトを使用しており、CAD未経験でも丁寧に指導をしていくため、未経験でも安心して業務ができます。基本的には社内での勤務がメインですが、場合によっては現地を見に行き、現場確認をすることもございます。 ■組織構成 埼玉設計課には男女合わせて9名が在籍しており、分室のある沼津・仙台・盛岡を合わせると15名ほどの組織です。2～30代が多く在籍し、若手でも活躍できる環境が整っています ■当社について 全国展開に着手し北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。現在は海外事業も含め2万3千社以上の取引実績を持つ屋外広告看板のリーディングカンパニーであり、その他様々な媒体を取り扱う総合広告業です。 屋外広告では業界トップ級の実績が物語る圧倒的な企画力と展開力、そして企画提案・デザイン制作・施工・保守管理まで全て自社にて行うワンストップサービスで顧客の要望に迅速に対応できる体制となっています。 ＜取扱い媒体＞ 屋外広告：ロードサインを中心に屋外でのLED広告も手掛ける デジタルサイネージ広告：各自治体等の庁舎内や、民間施設のフードコート等で展開 交通広告：公共の交通機関・施設を媒体とする広告展開 郵便局広告、バス上屋広告、インターネット広告 他 ■当社の魅力 【業界安定性】 当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ級です。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ☆埼玉営業所 住所：埼玉県春日部市緑町2-1-28 勤務地最寄駅：東武線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月10～20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面に変動はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～284,600円 その他固定手当/月：27,500円 固定残業手当/月：20,769円～24,286円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,669円～336,386円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：配偶者7,500円、子ども一人につき2,500円 住宅手当：会社都合による転勤に限り、社内規定により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■長期休暇：夏季、年末年始 ■各種休暇制度：有給休暇、慶弔休暇 【郵便番号】 4960045 【所在地】 愛知県津島市東柳原町5-5-1 【設立年 補足】 1976年11月 【従業員数】 971名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 15,271百万円 【企業URL】 https://ad-nagata.com/