日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／リモートあり／関東限定採用 【求人要約】 マンションの安全・安心を支えるプロフェッショナル 創業1958年！管理戸数は業界でもトップクラス リモートワーク・服装自由など…働きやすさ抜群！ 【仕事内容】 □快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役として活躍／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 □お任せするのは…マンション管理の総合サポート マンション管理組合とは、マンションの所有者全員で構成される団体で、マンションの維持や管理を行っています。防犯カメラの設置・増設、共用部分のバリアフリー化提案など…あなたには理事会や総会で、住環境や資産価値向上につながる提案を行っていただきます。 ≪提案例≫ ・マンションの毎月の資金管理 ・修繕の必要箇所のチェック ・グレードアップの提案…etc □ワークライフバランスが充実 当社では業界にさきがけて”働き方改革”を実施してきました！制度の導入・環境の見直しなどを行い、働きやすい環境を実現しました。 ≪働きやすさにおけるポイント≫ ・完全週休2日 ・リモートワーク ・スライドワーク ・服装自由 ・実働8h→7.5hに短縮 ・土日祝休み（休日出勤が発生した場合は代休を取得） ★ベースアップも実施！福利厚生の手厚さも大きな魅力 □資格取得応援制度あり 資格取得費＆祝い金支給で、社員の成長を全面的にバックアップ！ぜひご活用いただき、自身の市場価値向上を叶えてください。 ≪取得できる取得≫ ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士…etc ≪具体的な支援≫ ・スクール費用や受験費用は会社負担 ・合格時にはお祝金（最大10万円） ・資格手当（1資格1万円以上/月）…etc 【チーム・組織構成】 □実力次第でどんどんキャリアUP 全社共通の評価基準を設け、個人の実績を正当に評価！今までの経歴に関係なく、成果・努力次第でしっかり昇格できる環境です。 【選考のポイント】 知識やスキルは研修を通して身に付けられるため、未経験の方もご安心ください。資格の取得支援も実施しているので、「市場価値向上を目指したい」という方はぜひこの機会にご応募ください。 【勤務地】 □リモートワークあり □関東限定募集 ※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く） ■関東エリア 第一事業部 関内支店 藤沢支店 戸塚支店 新横浜支店 川崎支店 津田沼支店 柏支店 大宮支店 川口支店 所沢支店 川越支店 ■東京エリア アーバン住宅営業部 住宅営業1部 住宅営業2部 ビル・不動産営業1部 ビル・不動産営業2部 池袋支店 城南支店 東京西支店 東京南支店 錦糸町支店 練馬支店 北千住支店 立川支店 町田支店 海老名支店 【勤務時間】 9：00～17：30（実働7時間30分 休憩1時間） ◎POINT 1／スライドワーク導入＆出退勤もWeb上で簡単に スライドワークの導入により、業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択可能！ ※就業時の勤務時間は、9：00～17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤することが可能です。 ◎POINT 2／実働8時間→実働7.5時間に短縮されました！ 働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりを進めています。 ≪スライドワークの勤務時間例≫ ◎早出に合わせて 8：00～16：30 ◎夜の打ち合わせに応じて 11：00～19：30 【平均残業時間】 月20時間 ～30時間程度 【雇用形態】 正社員 試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません） 【給与】 月給26万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回 ※2023.2024年に続き3年連続ベースアップを実施 ※上記は最低給与額となります。 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■子ども手当 ■住宅手当 ■資格手当 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収450万円 ～640万円 ※年齢、スキル・経験を考慮して決定します 【社員の年収例】 【年収例】◆800万円（34歳） ◆670万円（31歳） 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■テレワーク ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員 ■全国各所宿泊施設・会員制スポーツクラブ・その他提携施設などの利用割引 ■資格取得応援制度（管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士） ┗資格取得にかかる費用を会社がサポートします（合格の場合） ┗合格時には、お祝い金を支給します 【待遇・福利厚生 その他】 ★資格取得前も取得後も充実のサポートあり ○スクール費用や受験費用は会社負担 ○合格時にはお祝金（最大10万円） ○資格手当（1資格1万円以上/月） ＼奨励資格一覧／ ■管理業務主任者（1万円／月） ■マンション管理士（1万円／月） ■一級建築士（2万円／月） ■1級建築施工管理技士（2万円／月） ■1級管工事施工管理技士（2万円／月） ■1級電気工事施工管理技士（1万円／月） ■1級電気通信工事施工管理技士（1万円／月） ■1級造園施工管理技士（1万円／月） など 【年間休日】 120日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます 【祝日休み】 【年末年始休暇】 【夏季休暇】 【慶弔休暇】 【有給休暇】 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■冬季休暇 業界トップクラスの実績 管理戸数は、業界トップクラスの約50万戸。1958年以来、日本ハウズイングはお客様にとって安全で快適な住環境づくりを実現すべく、ひたむきに事業拡大を行ってきました。これからも業界トップランナーとして走り続け、成長していく当社で活躍してみませんか？ スキル・キャリアアップできる環境 透明性が高い評価制度や、年次や役職に応じた社内研修など…成長を継続的にサポートする体制を構築！会社としてあなたの成長をしっかり後押ししています。 ≪資格取得を応援≫ ■資格取得費用を会社がサポート（※合格の場合） ■資格取得時にお祝い金を支給 ■毎月資格手当が支給される資格あり（1～2万円／月） ≪明確な評価制度≫ 目標設定、振り返りの面談を通し、キャリア形成を徹底フォロー。年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入。 働きやすさを追求 社員に過度な負担がかからないよう、一人ひとりの日々の仕事量を考慮しながら案件をアサインしています。チームで協力し、助け合う社風があるため、誰かに業務が集中することもありません。 また、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境を提供すべく、働きやすさを追求しています。家庭を持っている社員から、「残業時間が減り、平日でも家族と一緒に夕食をとれるようになった」「週末は家族と一緒に出掛けられる」「学校行事にも参加できるようになった」など、喜びの声が多く寄せられています。 【社員インタビュー】 上司 Oさん 2014年入社 管理受託戸数がトップクラスの独立系管理会社、かつリプレイスを主体にして管理戸数を伸ばしていることから、営業力が強いと確信！「ここなら自身の能力を活かしつつ更に営業力を伸ばせる」と考え入社を決めました。 同僚 Tさん 2022年入社 直接感謝の言葉をいただくこともあり、やる気に繋がっています。速やかにトラブル解決に至ったり、提案した修繕工事で住環境が向上した時など、居住者の皆様の生活を支えていることに大きなやりがいを感じています。 上司 Sさん 2013年入社 快適な生活をお客様に送っていただくことが一番の目標ですが、現在は自身の課を任されているため、課員の成長も楽しみであり目標の一つです。将来的には課から部の運営へと着実にステップアップしていきたいですね。 【取材レポート】 同僚 創業1958年の大手で築く、新しいキャリア！ 業界トップクラスの”管理戸数50万戸”を誇るトップランナー。創業から60年以上にわたり、安定した経営を続けてきた大手企業『日本ハウズイング』。 未経験者・異業種出身者が活躍している同社ですが、それは手厚い教育・サポートが理由。資格取得費用の負担、合格した際の祝い金支給も行っており、成長したいという想いにしっかり応える”社員想い”な風土も大きな魅力です。 業界にさきがけて働き方改革も実施してきたため、ワークライフバランスも充実！「転職したが結局日本ハウズイングがよかった」と、戻って来る方もいるそうです。 安定、成長、働きやすさ。ぜんぶ欲張れる同社ならば、きっと素敵なキャリアが描けるはずです。 【やりがい】 「明確な人事評価」や「大きな裁量」がやりがいになっているのはもちろん、自分の生み出したアイデア・提案が採用された時は大きな達成感を得られます。 お客様に快適・安全に暮らしていただくことを目的とした仕事なので、「ありがとう」と感謝を伝えていただけることも多く、そういった感謝の言葉は大きなモチベーションにつながるはず。 【きびしさ】 社内の他部門だけではなく、マンションの住民の方々など、数多くの人と関わる仕事です。責任感をもって業務を進められる方は、大いに活躍できるでしょう。 マンションによって、環境や運営ルールは異なります。企画・提案を行う際はこうした面を考慮し、柔軟に調整していくことが大切。急なトラブルや要望に対して、迅速かつ臨機応変に対応していきましょう。 【郵便番号】 1608410 【所在地】 東京都新宿区新宿1-31-12 【設立年】 1966年 【設立年 補足】 9月（創業1958年12月） 【代表者】 代表取締役社長 CEO 小佐野 台 【従業員数】 5577名（2024年3月31日現在） 【資本金】 24億9290万円 【売上高】 1453億円（2023年度） 1404億円（2022年度） 1246億円（2021年度） 1149億円（2020年度） 1165億円（2019年度) 1131億円（2018年度） 【企業URL】 https://www.housing.co.jp/

9：00～17：30（実働7時間30分 休憩1時間） ◎POINT 1／スライドワーク導入＆出退勤もWeb上で簡単に スライドワークの導入により、業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択可能！ ※就業時の勤務時間は、9：00～17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤することが可能です。 ◎POINT 2／実働8時間→実働7.5時間に短縮されました！ 働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりを進めています。 ≪スライドワークの勤務時間例≫ ◎早出に合わせて 8：00～16：30 ◎夜の打ち合わせに応じて 11：00～19：30