既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 今回、業績回復に伴う既存店や新規出店に向けて、 ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業 務へ携わることができる環境がありますので、スキルアップはも ちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 【将来の独立も視野に入れて】 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など、 シンプルにバリバリ仕働いて、しっかり稼ぎたい…。 そんなあなた向けの募集ポジションです。 【選ばれ続けるお店づくり】 「美味しい」「人が良い」「お店がきれい」 3つ揃っているお店。そして、お客様のニーズに応えるために 営業をしているお店は必ずお客様に選ばれ続けます。 シンプルだけど難しい。ブレずに継続して誠実にいく方と、 一緒に仕事したいと考えております。 【手づくりと技術にこだわる】 当社は創業時から「手づくり」にこだわり、ほとんどのメニュー を既製品を使わず、オーダーをいただいてから店舗で調理を 行っています。また、調理主任・調理長の全員が年1回、 調理検定を実施、技術・知識の確認を毎年行うことにより さらなる能力向上につなげるための取り組みです。 【うまいと、ぬくもりを提供】 お客様、お取引様がいる「ありがたさ」。こうした価値を創り出 し提供していく仲間を募集しています。 「お客様との絆を大切にして、手づくりと健康・安全・安心に こだわる」という創業の精神を大切に、調理人による手づくりを 大きな特徴としてお客様に提供し続けます。 【職種】 正社員のホールスタッフ。新規出店（オープニング）を控えた採用 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 小田急相模原駅徒歩1分 ★交通費有(規定有) 【給与】 月給34万2,000円～38万6,000円 ※試用期間中（3ヶ月）の雇用条件の変更はございません ※残業・深夜代別途支給 【勤務時間帯】 朝,昼,夕方・夜,深夜・早朝 【店長給与例】 【店長給与例】月6日休み 月給342,000円 ※基本給、役職手当 残業45時間、深夜残業40時間 ＋賞与（ボーナス） ⇒年収440万円 ※前職給与、ご経験、当社規程を鑑み 最終的に決定します。 【休日休暇】 休日月6日（2月は5日） その他、有給休暇、夏季・冬季休暇、特別休 暇（慶弔関連等） ★☆皆が大型連休を取るルールあり☆★ 有給休暇を利用して1年の中で ［4連休×2回］または［8連休×1回］を 取得する事がルール化されています。 皆取るので気兼ねなく連休を楽しめます！ 【研修について1】 ご自身の任されているポジションに必要不可 欠な内容であり、将来独立してオーナーに なった場合にも役立ちます。 ◎サクセス1（入社時研修）：4日間 企業理念理解、衛生・調理知識、 最高のＱＳＣ（品質・サービス・清潔） についてなど 【研修について2】 ◎サクセス2（主任研修）：4日間 原価管理、スタッフマネジメント、 顧客満足を高める『心』の接客など ◎サクセス3（店長・調理長研修）：4日間 経営幹部・店舗管理者としての本質の理解、 損益計算、シフト管理、リーダーシップ、 ＱＳＣを高め続ける方法、採用面接 について etc 【メリット】 未経験歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | オープニング | 駅チカ・駅ナカ | 調理がデキル | 社保完備 【問い合わせ先】 大庄 人事管理部 人材G（直通） 0120-081-465