大手ゼネコンでの電気設備設計

埼玉県熊谷市肥塚のゼネコン

  • 埼玉県 熊谷市 大字肥塚

  • 月給34万円〜58.6万円

  • 正社員

掲載元:埼玉県熊谷市肥塚のゼネコン

大手ゼネコンでの電気設備設計

埼玉県熊谷市肥塚のゼネコン

  • 埼玉県 熊谷市 大字肥塚

  • 月給34万円〜58.6万円

  • 正社員

掲載元:埼玉県熊谷市肥塚のゼネコン

  • 仕事の特徴

    • 年間休日120日以上
    • 特別休暇
    • 社会保険完備
    • 賞与・ボーナスあり
    • 住宅手当あり
    • 長期休暇あり
    • 福利厚生充実
    • 寮完備
    • 完全週休2日制
    • 年間休日100日以上
    • 昇給あり
    • 退職金制度あり
    • 厚生年金加入
    • 東証一部上場企業
    • 長期
    • 研修あり
    • 年間休日110日以上
    • 交通費支給

    仕事内容

    /東証プライム上場!業界最大手、建設業時価総額1位!!長期活躍!福利厚生充実 役職に応じた研修_ 建築設備の企画提案、設備設計、設計監理 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務 施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理 初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、 様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境!
  • 応募条件

    求める経験

    【必須条件】 ・一級電気施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・設備設計の経験をお持ちの方 ・電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備、データセンターや工場プラント等の特殊設備システム経験者
  • 勤務地

    埼玉県埼玉県熊谷市肥塚

    勤務時間

    (1)09:00~18:00 休憩:60分 月平均残業時間:30時間 ※残業は15分単位で管理

    雇用形態

    正社員

    給与・報酬

    月給34万円〜58.6万円
  • 掲載元:埼玉県熊谷市肥塚のゼネコン

  • 契約期間

    求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

    休日

    完全週休2日制(配属部署により、土日・火水・水日のいずれか) 年間休日日数123日 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 祝日 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇

    福利厚生

    備考を参照

    加入保険

    求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
  • 企業情報

    企業名

    埼玉県熊谷市肥塚のゼネコン

    PR・職場情報

    職種: 大手ゼネコンでの電気設備設計 勤務地: 埼玉県熊谷市肥塚 備考 【給与】 340,000円~586,000円 ※スキル及び経験を考慮の上決定します。 【諸手当】 通勤手当:全額支給/業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給 住宅手当:社内規定による 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月) 【福利厚生】 各種社会保険完備 寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後) 退職金制度:試用期間終了後 OJT 入社時研修 チームリーダー研修・新任責任者研修 免許資格取得祝金 グループ保険(生命、医療) GLTD保険(団体長期隆客所得保険) 持家制引制度 従業員持株会 従業員持投資口会 次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用 親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) 積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立 退職金:有(試用期間終了後) 定年:65歳 60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能

    受動喫煙

    求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
  • 掲載元:埼玉県熊谷市肥塚のゼネコン

  • 掲載開始日:2025/03/11(火)
    最終更新日:2025/03/12(水)

    掲載元:埼玉県熊谷市肥塚のゼネコン

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