新着

人事に関わる事務業務/こちらで受付中!/土日祝休み

株式会社トライアンフ

  • 熊本県 熊本市中央区 九品寺 / 九品寺交差点駅 徒歩約1分

  • 正社員

掲載元:エンゲージ

新着

人事に関わる事務業務/こちらで受付中!/土日祝休み

株式会社トライアンフ

  • 熊本県 熊本市中央区 九品寺 / 九品寺交差点駅 徒歩約1分

  • 正社員

掲載元:エンゲージ

  • 仕事の特徴

    • 1日6時間以内OK
    • 社会保険完備
    • 職場見学OK
    • 賞与・ボーナスあり
    • 土日休み
    • 雇用保険完備
    • 転勤なし
    • 特別休暇
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日110日以上
    • 厚生年金加入
    • 時短勤務あり
    • 交通費支給
    • 長期休暇あり
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日100日以上
    • 残業手当あり
    • 介護休暇あり
    • 研修あり
    • 昇給あり
    • 週休2日制
    • 既卒歓迎
    • 服装自由

    仕事内容

    <仕事内容> 【★会社説明&オフィス見学】こちらで受付中! ※こちらは求人ではなく、会社説明&オフィス見学のご予約受付です※ 事業内容、社風、具体的な業務内容の説明、簡単なオフィス見学などご応募検討の前に、会社をよく知りたいという方はこちらからご予約・お問合せください。希望者にはカジュアル面談(ご経験を活かせるか、働き方の相談など)も承ります。応募を迷っている、ちょっと話を聞いてみたい、という方でも大歓迎です! ■日程 個別に調整させていただきます。まずはご相談ください。 ■会場 株式会社トライアンフ 熊本BPOセンター (熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F) ※完全予約制です。説明会参加後に応募検討でもOKです。 ※ご希望があれば、WEB実施も相談OK。 ■お申込み方法 本ページの【>応募する】ボタンを押して、お進みください。 応募=企業説明&オフィス見学会の申し込みとして、対応いたします。 (お申込みを確認したのち、こちらよりご連絡をいたします。) ■応募職種 公開中の求人で気になるものがございましたらお知らせください。 見学時点で、定まっていなくても問題ございません。 <給与> 転勤なし <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ※正社員の場合の内容を記載しています <年間休日121日> ❏週休2日制(土・日) └年に数回、社内イベント(社員総会・社内研修)などで休日出勤することがあります。 その際は代休をとることができます。 ❏祝日 ❏GW ❏夏季休暇(5日間) ❏年末年始休暇(7日間) ❏有給休暇(初年度10日) ❏ハピネスホリデー(1日/年) ❏リフレッシュ休暇 ❏特別休暇 ❏慶弔休暇 ❏育児・介護休暇 ❏産前産後 └職場復帰率はほぼ100%!昨年度は女性9名、男性1名が取得。 今回募集する熊本BPOセンターでも4名使用しています <勤務地> 熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F <福利厚生> ※正社員の場合の内容を記載しています ❏社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ❏昇給年1回(6月) ❏賞与年2回(6月・12月) ❏交通費支給(月5万円まで) ❏マイカー通勤OK(条件あり) ❏時間外手当全額支給(※業務経験者の場合、月25時間超過分を支給) ❏出張手当 ❏特別スキル手当(例:英語手当…月3万円~5万円) ❏各種面談制度(目標設定・定期・評価) ❏永年勤続・MVP表彰制度 ❏社内図書制度 ❏Coffee talk(月1回のリフレッシュ休憩) ❏福利厚生サービス利用可 └旅行やお買い物がおトクになります。 ◎社員が生き生きと働くことを大切にする当社は、子育てママ・パパを応援しています◎ ❏出産祝い金(10万円) ❏保育費一部負担 ❏復帰後時短勤務(6時間就業) など
  • 応募条件

    求める経験

    既卒・第二新卒歓迎 ■必須条件(どの職種でも必要なもの): ・ビジネスユースとしてのPCスキル(Word、Excelなど) ■歓迎条件(職種によっては必要とされるもの): ・採用業務、人事労務のご経験がある方 ・コールセンターやBPO業務のご経験がある方
  • 勤務地

    熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F

    最寄駅

    非公開

    勤務時間

    固定時間制

    雇用形態

    正社員
  • 掲載元:エンゲージ

  • 契約期間

    内定時までに開示します

    休日

    ※正社員の場合の内容を記載しています <年間休日121日> ❏週休2日制(土・日) └年に数回、社内イベント(社員総会・社内研修)などで休日出勤することがあります。 その際は代休をとることができます。 ❏祝日 ❏GW ❏夏季休暇(5日間) ❏年末年始休暇(7日間) ❏有給休暇(初年度10日) ❏ハピネスホリデー(1日/年) ❏リフレッシュ休暇 ❏特別休暇 ❏慶弔休暇 ❏育児・介護休暇 ❏産前産後 └職場復帰率はほぼ100%!昨年度は女性9名、男性1名が取得。 今回募集する熊本BPOセンターでも4名使用しています

    福利厚生

    ※正社員の場合の内容を記載しています ❏社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ❏昇給年1回(6月) ❏賞与年2回(6月・12月) ❏交通費支給(月5万円まで) ❏マイカー通勤OK(条件あり) ❏時間外手当全額支給(※業務経験者の場合、月25時間超過分を支給) ❏出張手当 ❏特別スキル手当(例:英語手当…月3万円~5万円) ❏各種面談制度(目標設定・定期・評価) ❏永年勤続・MVP表彰制度 ❏社内図書制度 ❏Coffee talk(月1回のリフレッシュ休憩) ❏福利厚生サービス利用可 └旅行やお買い物がおトクになります。 ◎社員が生き生きと働くことを大切にする当社は、子育てママ・パパを応援しています◎ ❏出産祝い金(10万円) ❏保育費一部負担 ❏復帰後時短勤務(6時間就業) など

    加入保険

    内定時までに開示します
  • 企業情報

    企業名

    株式会社トライアンフ

    事業・サービス内容

    ◆採用・育成コンサルティング/アウトソーシング 「どんな人材をどうやって採用すべきか」を顧客と一緒に考え採用活動を行います。様々な企業の採用担当者として、応募者とコミュニケーションをとったり、企業の採用関係者と連絡をとりあって、より良い人材が採用できるように支援します。また、入社後のフォローアップや育成課題に合わせた施策の考案・実行も行います。 ◆人事労務コンサルティング/アウトソーシング 企業で働く従業員の給与計算や、社会保険の手続きを一手に引き受けて実行します。従業員の方々が安心して働き続けるために必要な手続きを、人事に関わる法令や、多様な実例を参考にしながらサポートします。 ◆人材開発コンサルティング 適性検査や組織診断など、様々な検査ツールを企業が導入する際の支援をおこないます。また、それらのツールを活用し、企業で働く「ヒト」の特徴や課題を捉え、組織力向上のために必要な施策を提案します。

    PR・職場情報

    完全土日祝休み/年間休日120日以上/服装自由

    受動喫煙

    内定時までに開示します
  • 掲載元:エンゲージ

  • 掲載開始日:2025/02/04(火)
    最終更新日:2025/03/14(金)

    掲載元:エンゲージ

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